桂林职场问答

  • 桂林一公司领导为完成公司销售指标,强制让员工购买产品,合理吗?

    13*******23
    2021-03-21
    3个回答
    234人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******05 2021-03-21
    中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条规定,强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。其次,《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定,以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。上述两条法律条文中,明确说明强行交易是触犯法律的,不受法律保护的。因此,员工有权拒绝这种行为。
  • 18*******22 2021-03-21
    病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
  • 13*******12 2021-03-21
    因为人们需要通过外部评估来了解他们所做的事情是否符合社会期望,从而帮助人们更好地融入社会,适应社会规则。简而言之,不管是在生活还是工作中,人们都渴望得到认同,特别是在付出了很多努力之后。好的员工明明比别人做得好,却不能得到公司的认可,他们的心自然会痛,也会选择离开。

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