桂林职场问答
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作为中层领导，所做的工作被员工认可,被老板否定，该怎么办? 桂林
15*******94 2021-03-20 3个回答 231人关注
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13*******57 2021-03-20企业的成绩都是员工做出来的，最核心的竞争力也是员工。当员工为企业产生价值却没有得到应得的收获时，他或许就不会再次为你创造价值了，因此就需要利用激励来不断提升员工的满意度与敬业度。不光是物质激励，精神激励也很重要。尊重就是一种最人性化、最有效的激励方法，管理者如果能够发自内心的尊重每一位员工，那么员工对企业的回报将是惊人的。 -
13*******76 2021-03-20所有的成功都来源于一点一滴的积累，你不必急于证明你是优秀的，因为一两件工作也很难证明。可以把你负责的每一件小事都做好，做到，在每一个小目标被完成时，都可以对自己进行一次肯定。一段时间过后，当你回看这些小目标时，你会发现它们在慢慢变大，有的结果甚至会出乎你的意料。每个月的总结能够帮助你对自己形成更加积极的评价。 -
15*******46 2021-03-20仔细想想自己在工作中做得好的地方都有哪些，做得不好的地方又有哪些。将这些好的不断放大，你要学会在同事，在领导面前表扬自己，肯定自己。这既是对自己的自我暗示，也是加深他人对此优点的肯定。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 10人以下
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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