桂林职场问答

  • 应聘结束时,想要带走自己的简历,合理吗? 参加桂林专场招聘会

    13*******76
    2021-03-17
    3个回答
    461人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******45 2021-03-17
    先从企业的角度来看待求职者把简历取走的行为,那么企业会觉得这个求职者看来是对我们企业不满意,所以才把简历拿走的。于是给了企业一个错误的信息,所以为了保险我们不应该把简历取走的。不过如果你真的对这家企业没有一点兴趣,决定不在这里上班,那么你一定要把简历带走,要不就是浪费自己的金钱,为什么留在这里了?有些求职者即使不想在这上班但是为了留下好印象,就不带走简历,这根本就没必要。
  • 13*******02 2021-03-17
    一份完整的简历应该包括的内容:个人基本情况、任职资格、相关证书、教育背景、工作经验、求职意向、专长及成就、兴趣爱好、自我评价及其他。调整简历模式,写简历其实就像是在商场里摆放畅销品,好卖的、最近流行的、畅销的永远摆放在最醒目的位置。切忌事无巨细地写一堆,有的人生怕别人不知道他的情况,恨不得把所有一切都写上,其实毫无必要。
  • 13*******45 2021-03-17
    毕业的第一份工作,要看准行业和行业的前景,薪资这块不需要太看重,只要能力够,薪资不是问题,这家不给,换一家一样会给的。第一份工作基本就奠定了你未来的发展趋向了,还是要慎重选择行业,换行业对一个有工作经验的人来说,非常需要勇气,因为你又要从零开始做起,熬过试用期,然后发现又不是自己想要的,想跳槽又怕跳槽的,真的很糟心。

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