桂林职场问答

  • 桂林应届生求职用户研究岗位,该如何准备?

    13*******31
    2020-10-12
    3个回答
    270人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******81 2020-10-22
    首先一点当然是要把自己想应聘的岗位的有关信息和相关的工作内容搞清楚,比如这个职位的主要岗位职责是干什么的?对于学历要求又是怎么样的或者是对于岗位的要求是如何如何等等,例如:用户研究岗位主要职责就是负责用户研究工作,发掘用户需要,然后提出解决方案,再者就是要有持续分析思维,能够自主对于用户的需要进行总结和分析,同时还能主导产品的可用性测试,紧接着评估产品的可用性水平等等,而对于岗位要求自然就是需要掌握、熟悉各类研究方法,对业内发展趋势要敏感,而且还要有良好的统计和数据分析能力等等,以上这些都是最基本的东西和技能,也是后期自己开展工作时要用到的东西。只有有关这个岗位的最基础的东西都弄清楚了,自己接下来的准备才会更加的有针对性、有目的性和有方向性。
  • 13*******05 2020-10-18
    用户研究基础知识,如调研的方法论,可用性测试、深度访谈、座谈会、问卷调查等方法和应用,最起码掌握理论知识;

    二:心理学知识,大的理论要掌握

    三:统计学知识

    四:对业务等理解等

    在学校多学习理论知识,空了去实习,学习下如何应用。
  • 15*******85 2020-10-16
    招聘的本质是人岗匹配,不管应聘什么岗位,都首先要了解公司的需求,再结合自己的实际情况看看是否匹配,或思考该往什么方向去努力。这里罗列一下去年找工作时从十多个公司的用研JD中归纳的岗位职责与要求,仅包括各公司普遍提到的点,且排除了那些我这辈子都不太可能达到的要求。这些要求对应届生来说几乎不可能做到完全匹配,但求尽可能多得匹配上,如果其中有自己的长板就更妙了;而且在实际招聘过程中,公司会根据自己的用人需求在岗位要求上有所侧重。

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