桂林职场问答

桂林怎么和讨厌的同事相处？

13*******65
2020-07-07
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13*******80 2020-07-09

和同事相处，大家低头不见抬头见，更不要把关系闹僵，和平共处是最好的氛围。如果确实某个同事的性格和你不合，或者说有很多你看不惯的行为，那么也要控制住自己，要在愤怒之余分清是公事还是私事。如果是公事，那么意见不同是很平常的事情，每个人的看法观点不同，讨论的激烈一些也无可厚非，都是可以被理解的，千万不要因为私事，而把私人感情带到公事中去；如果是私事，仅仅是因为自己不喜欢这个人，或者是某个同事有很多你看不惯的行为，或者是说话的态度方式等，那么更不必为了这些而且生气烦恼，或者说与同事吵架，这是不明智的也是不理智的，每个人都不同，都存在性格差异，要相互理解与包容，同事之间是平等的，和平共处才是真理。

如果确实是接受不了，可以不与过多的接触，工作上平淡相处，但是得尊重别人，可以忽视某个人或者某些人，但是别人和你说话一定要回答，这是礼貌也是尊重，我最想说的是，和同事尽量友好相处，那样我们工作起来也会顺心很多，每天都是晴天。
13*******07 2020-07-08

同事只是共同工作的关系，如果合得来，可以还是朋友，合不来，就仅仅只是同事而已，维持工作上的那层关系就好了，没必要深交，因为他不是你朋友定义的相处类型。跟他如何相处，主要看你们的工作关系，上下级？异性同事？工作中的利益关系？不同的关系有不同的相处方式，但是不管是哪种关系，不能因为你所谓的讨厌就去隔绝与他的联系，或者针锋相对，真的没有必要，少一个朋友总比多一个敌人强，尤其是在利益关系面前
13*******24 2020-07-07

面对讨厌的人，你无法理解的人，关系僵持的人，你可以尝试以下几点：
　　1、站在对方的角度考虑问题，多看看别人的优点而不是死咬缺点不放，学会宽容。
　　2、尊重对方，关心对方，多赞扬对方，不要不舍得开金口。
　　3、和攻击性较强的人相处，对方的话不必放在心上，除了侮辱人格时应义正严词外。
　　4、在关系僵持或恶化的时候，一定要主动表示友好，不要爱于面子、难为情。
　　5、不要来硬的，要投其所好，如果对方喜欢搓一顿，那么就私下请他搓上一顿，改善关系。
　　6、人际沟通的能力很重要，人际适应的能力更为重要，学会境平心造