桂林职场问答

怎么定义简历的好和差

13*******18
2020-05-14
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13*******50 2020-05-14

其实一份好的简历也是来自你的自身哦，为什么现在每个公司都要求应聘者都要写一封简历呢？也就是他们想在一定的时间内对你有一定的了解，所以在简历中你只要把你自己最好的一面展现给大家就可以了，桂聘网上有很多很好的简历模板，你可以去参考下
15*******99 2020-05-14

简历是给别人看的，

当然首先要让面试官在一秒之内就知道你简历含有的要素，也就是说有逻辑性，比如你表达了你的求职意向，后面紧接着就应该要写与想做的工作相关的工作经历和相关技能，一份简历的逻辑性的强弱可以看出一个人的思维的逻辑性的强弱；

第二要能够体现自己与众不同的地方，最重要的就是性格（自信，大气，谦虚，有上进心），比如你只是在上面写你性格开朗，那没多大说服力，如果你在自我评价里面用自己惯用的语气就更有说服力了…………

第三就是外观了，要舒适，若是WORLD文档，切记不要太多线条
19*******59 2020-05-14

简历无非就是在还未面试的第一纸印象。坏简历就是通俗，不加修饰，没有特色，没有经历，没有思想的简历；
1：何为不加修饰：简历通常也会有自述一栏，用词不能夸张，但是也不能生硬，比如一般人都写吃苦耐劳，你可以写成有耐心，这里我写这样是因为没想到好的词，但是你不必纠结，重点突出不一样，就好比现在的标题党一样，你要写出人家能撇你一眼的机会，才能够让人家在那么多简历中留下时间看看你的。
2：何为没有特色：其实上面1已经不小心就包括了，就是重点突出能够区别于普通的简历。比如用词，但是绝对不能过太过夸张。
3：何为没有经历：这点是想当核心的东西，对于已经出世的人有一些经验就要把参加的一些项目或则东西一定要写出来，总结的写，而不是太详细（字太多），还有了，就是区别一般简历核心关键，就是通过这个项目你了解了什么，学会了什么，你这个能搞定，通常简历就比较升华了。如果是没有经历，你总得也有自学的情况，方式同样，写一些行类人能看懂专业技能就好了。
4：何为没有思想：一般描述就是发挥的你的思想，可以表达对行业前景看法，或则是自身的发展方向。比如还可以写自己喜欢什么运动，然后能够从中让我能更加能体会团结等