桂林职场问答

拿到offer后留着多长时间考虑合适？

13*******40
2020-05-05
3个回答
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19*******66 2020-05-05

你可以说自己手头上的工作还在交接，来需要1星期或者2周，一般用人单位需要你是可以等的。
如果你是社会新人，你就告知他一周时源间内给他答复，但一定要为自己的考虑时间找一百个合适的理由，一般HR听到你说要考虑一周，会继续招人过来度面试的，很可能你会被刷掉
18*******35 2020-05-05

拿到offer对方HR会问你一个到岗时间。你可以说一周或者多久到岗或者说需要考虑几天，一周之内给您答复这样。然后如果拒绝，建议亲自发一封email过去，表达十分感激对方可以给你这个机会，但是由于职业发展/生活压力/专业对口等愿意，恕不能接受这个offer。希望对方谅解，最后祝贵公司生意兴隆之类的就行。
13*******71 2020-05-05

通常稍微正规点的公司都会给你期限的，要么口头通知你，要么在offer或邮件中直接写明“请您在接到邮件后X日之内，通过邮件确认是否接受”。但这个时间一般是底线，潜台词当然都是“越快越好！”因此，如果你在等别的机会，而对方又没有进一步催的话，只要在这个期限之前答复都是可以的。但是如果对方公司对你非常有兴趣，很可能会在期限之前就催你考虑的如何了。如果还需要一段时间，可以给HR解释一些不可抗力的原因，比如跟原公司还在协调啊、最近在忙个人事务啊之类的，打消对方的顾虑并且承诺在期限前一定回复，通常HR都是会接受的。如果HR发offer的时候完全没提时间这事，而你又完全不着急，可以也跟着装傻，就这么耗着吧，看谁先着急再说。但如果你还是想要有个概念好掌控自己的节奏，那么可以直接问HR：“我大概什么时间回复您比较好？”通常都会得到靠谱的建议。所以不要乱猜，还是坦诚沟通大家都轻松些。HR通常也都知道，候选人可能也在同步看其他机会，因此不用伪装的那么辛苦，即便回复了“确认”到时候爽约不入职的也不是没有（当然我个人不推荐）因此HR的内心都是比较强大的，要不天天能给吓死，也不用过于轻视对方的心理承受能力啦