桂林职场问答
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企业对员工能力提升方面一般都会有哪些举措
15*******38 2020-04-17 3个回答 544人关注
全部回答 已有 3人回答
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19*******77 2020-04-17 -
15*******34 2020-04-17一般来说,公司都会给一个适应期,帮助新员工了解企业文化、制度、公司的业务模式、架构、组织治理等。对于个人来说,也能了解平台发展空间,调整心态。很多企业会有半个月到一个月所谓的“军训”。比如提供3-6个月的基层了解时期以及导师带扶模式,定岗后有1-3年与导师沟通交流的时间等等。 -
13*******16 2020-04-17根据桂聘网HR提供的资料来看,每个大学生进入到企业后,会分配给大家一个导师。我们会集中培训六个月以上,同时配合轮岗制度,在这六个月内,大家能够到每个岗位都轮流熟悉一遍,尽可能的去定下自己想要发展的岗位。
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