桂林职场问答
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辞职与自离的区别,能否领取失业金?
13*******00 2019-07-26 3个回答 630人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******63 2019-07-26首先辞职和自离都不能领取失业金。
辞职和自离的区别:
1、相同点:都是员工提前解除与用人单位的劳动关系,离开现在的工作单位
2、不同点:辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职流程;自离是员工没有办理交接手续,不辞而别。 -
13*******12 2019-07-26领取失业金有两个条件:1.与单位协商一致解除劳动合同2.劳动合同到期。
不管你离职的性质,最主要一点是失业人员名单,是由单位来提交至社保局,社保局审核通过了,会发放一致性告知书,与个人需要填写的表单让单位带给失业职工,后续手续职工个人提交完,社保局才会进行失业人员的登记建档,发放失业金。
社保失业柜台的人说职工旷工的情况,原则上,他们是指职工个人有旷工现象,单位提出了解除合同,停止职工社保的缴纳。如果他们在停止的时候报备的是职工自离,而且没有提交失业人员名单给社保局,个人是无法领取失业金的。你可以和单位人事部协商一下。 -
13*******76 2019-07-261、辞职即辞去职务,劳动者与用人单位解除劳动关系的行为,是指员工根据劳动法规定的离职流程,已经办理了正规的离职程序。
2、自离即自动离职,劳动者没有与用人单位解除劳动关系就离开公司,在没有办理离职手续前就离职,是一种强行解除劳动关系的行为。
自离是不可以领取失业金的。如果用人单位没有任何法定过错,员工自己想要辞职的,都是不能领取失业金的。
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