桂林职场问答

做总经理助理需要哪些条件？

13*******16
2019-01-16
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13*******35 2019-01-16

总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，在企业中不可替代、举足轻重。　开宗明义，总经理助理即古代之幕僚，当今则称之为智囊。对内，他们凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面；对外，则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此，总经理助理须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风8故西方一位管理学家说：“……往往，总经理助理是不可替代的。”诚则斯言。
13*******99 2019-01-16

总经理助理所做的工作各个企业不太一样，任职条件也有所差别，这里综合分析各个企业总经理助理的任职条件，以管理比较规范的大中型企业的总经理助理为标准，罗列出了总经理助理的常见任职条件，如下所示：

1、年龄一般在28-35岁，形象气质好，管理及相关专业本科以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、具备激励员工和团队管理能力。
9、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
11、能承受较大工作压力，善于学习。
12、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、知识结构较全面，具有一定的管理经验。
14、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
15、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
13*******78 2019-01-16

一、任职要求如下：
1、本科以上学历、 MBA，硕士，博士优先；
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
二、如何培养这些能力：认清自己，处事有原则。多学习一些专业知识，多培养一些工作经验。平时训练自己的交际沟通等社交能力，培养自己良好的团队精神。
三、大学毕业是不能胜任这个工作的。