贵港酒店ota运营经理招聘 | 荷呈酒店

职位描述

酒店ota运营的工作内容是：1、熟练使用商家后台各个模块的功能，包括订单、房价、房态、点评、信息等各个部分；2、做好酒店产品的包装工作；3、不断提高信息获取的能力，根据规则做好酒店在线上的各项指标监控工作。

酒店的招聘条件是：1、有较强的数据分析能力；2、有优秀策略思考能力并能独立撰写方案；3、有优秀的沟通表达能力、较强的执行力、独立思考能力及亲和力；4、具备良好的团队合作精神。

工资***

公司简介

广西荷呈酒店管理有限公司是一家从事酒店管理,商务代理代办服务,个人商务服务等业务的公司.成立于2019年08月02日.公司坐落在广西.详细地址为:广西壮族自治区贵港市港北区贵城街道金港大道888-32号;经国家企业信用信息公示系统查询得知.广西荷呈酒店管理有限公司的信用代码/税号为91****00MA5P03NC1U.法人是张少文.注册资本为500.000000万人民币.企业的经营范围为:一般项目:酒店管理,商务代理代办服务,个人商务服务,旅行社服务网点旅游招徕.咨询服务,会议及展览服务,健身休闲活动,棋牌室服务,洗烫服务,住房租赁,非居住房地产租赁,旅客票务代理,小食杂,工程管理服务,广告设计.代理,广告制作,平面设计,建筑材料销售,建筑装饰材料销售,日用百货销售(除依法须经批准的项目外.凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:住宿服务,餐饮服务,高危险性体育运动(游泳),房地产开发经营,各类工程建设活动,建设工程设计,住宅室内装饰装修,酒类经营,食品经营(销售预包装食品),食品经营(销售散装食品),烟草制品零售(依法须经批准的项目.经相关部门批准后方可开展经营活动.具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

上班地点

工作地址：贵港港北区荷呈实业888-32 查看上班路线

可能感兴趣的职位: 罗山湖景区运营经理
7000-10000元

贵港-港南区

成都海象科技有限公司

岗位职责： 1、负责罗山湖景区的运营部门相关管理工作，依据项目定位、主题、故事线及运营的特性，引导项目运营方案设计； 2、负责系统与现场乐园设备的调试，检查，操作，售后等工作； 3、负责相关项目的管理和跟踪，景区安全的保障工作； 4、负责定期安全自检、自查，与政府等相关部门或机构保持良好的沟通联系： 5、负责罗山湖景区各部门工作的协调，项目统筹和内部管理工作保障景区安全运营。岗位要求： 1、掌握旅游产业的发展现状及特征，熟悉水乐园园区案例特点，独特的规划和策划理念、思想活跃； 2、独立工作能力优秀，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动，有较强的分析能力和沟通协调能力; 3、项目经验丰富，参与过多个乐园规划项目；工作地点：桂林罗山湖薪资：6-10K包吃住工作时间：月休4天，早九晚六（具体依照景区运营时间）

2025-11-25

赵生金; 运营经理/主管
4000-7000元

贵港-平南县

平南县申通快递服务有限公司

交通/运输/物流

运营主管岗位职责 1、负责协助总经理管理公司日常工作。 2、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作。 3、负责部门人员的日常管理工作。 4、负责部门员工安全知识培训。岗位要求 1、高中以上学历，物流管理专业优先，年龄25-30岁。 2、从事过物流工作，或者有至少一年相关管理经验。 3、做事认真、细心、负责。 4、精力充足，目标导向意识好，有上进心。 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力。 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。待遇：3800（试用期3500）+餐补+话补+高温补贴+保险+年终奖（月休4天）

2025-11-24

罗洁兰; 高级运营经理
6000-11000元

贵港-港北区

尼特智能科技股份有限公司

岗位职责 1、战略规划与目标落地 Ø 制定港南区域3-5年业务发展规划（含消防维保市场份额提升、智慧消防业务占比目标），分解年度/季度经营指标（如营收、利润、客户覆盖率等），推动战略目标达成； Ø 结合集团资源与港南区域市场特性（如重点行业：工业园区、商业综合体、政府公建等），明确业务优先级，制定差异化竞争策略（如“维保+智慧消防”一体化解决方案）。 2. 业务拓展与客户经营 Ø 主导消防维保业务的市场开拓：深耕港南区域重点客户（如国企、大型民企、政府部门），建立长期合作关系；拓展新客户（通过行业展会、政府推荐、转介绍等渠道）； Ø 推动智慧消防业务落地：对接港南区域智慧城市、新基建等项目资源，联合技术团队定制解决方案，完成标杆项目打造； Ø 维护政府及行业关系：对接港南区应急管理局、消防救援大队等部门，参与政策研讨与标准制定，争取政策支持（如补贴、资质优先审批）。 3. 运营管理与质量管控 Ø 统筹消防维保服务全流程：监督服务质量，建立客户满意度考核机制，降低客户流失率； Ø 管理智慧消防项目：从需求调研、方案设计、实施交付到售后运维，把控项目进度与成本，确保交付效果符合客户需求； Ø 优化内部运营流程：梳理维保服务、项目实施的标准化流程，提升团队执行效率。 4. 团队搭建与管理 Ø 搭建区域核心团队：负责技术团队、销售团队、客服团队的组建与培养，明确岗位职责与考核机制； Ø 提升团队能力：组织消防技术、行业政策、商务谈判等专项培训，推动团队从“执行型”向“复合型”升级。 5. 风险控制与合规管理 Ø 监督业务合规性：确保消防维保资质等认证齐全，规避法律与行业监管风险； Ø 管控经营风险：定期分析业务成本与现金流，优化资源配置，保障区域盈利水平。二、任职要求 1. 教育背景 Ø 本科及以上学历，电子信息工程、市场营销、工商管理或相关专业优先； Ø 持有一级注册消防工程师资格证书，熟悉消防相关法律法规。 2. 工作经验 Ø 8年以上消防行业从业经验，3年以上消防维保或智慧消防企业中高层管理经验（优先考虑有子公司/区域负责人任职经历者）； Ø 主导过至少2个消防维保标杆项目或智慧消防落地案例； Ø 熟悉港南地区消防行业生态（如主要竞争对手、重点客户分布、政府监管重点），有本地行业资源（如协会、企业人脉）者优先。 3. 能力要求 Ø 行业深度认知：精通消防维保全流程，掌握智慧消防核心技术及市场应用趋势； Ø 战略与统筹能力：具备全局视角，能结合集团战略与区域市场特性制定落地策略；擅长资源整合（政府、客户、技术团队），推动跨部门协作； Ø 业务拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，能精准挖掘客户需求；熟悉商务谈判技巧，有成功开拓新市场/大客户的案例； Ø 团队管理能力：擅长团队激励与人才培养，能有效提升团队战斗力； Ø 沟通协调能力：能与政府部门、企业客户、技术团队高效沟通，化解矛盾并推动目标达成。 4. 其他要求 Ø 抗压能力强，适应初创/快速发展企业的快节奏工作（需兼顾战略规划与一线业务指导）； Ø 学习能力突出，持续关注消防行业政策、技术迭代； Ø 认同公司企业文化，具备高度的责任心与主人翁意识，以“推动区域业务成功”为核心目标。

2025-11-20

赵建斗