职位描述
岗位职责:
1.制定所运营体育场馆的经营计划、营销策略、财务预算等;
2.规范管理及控制场馆整体运营成本及各项使用费用;
3.负责建成体育场馆的开业筹备和日常营运,包括:运营模式塑造及优化、运营体系形成及完善、制度流程建立及实施、人员设备管理及维护等;
4.负责体育场馆的商业管理,包括体育赛事、商业活动的引入,统筹活动策划及实施;
5.负责与政府体育主管部门、体育场馆所有方、体育资源产权方等众合作单位接洽,拓宽业务市场、深化商业合作; 6.密集关注客户需求,及时作出整改,保障并不断提升场馆服务品质和市场价值;
7.制定服务标准化框架,挖掘潜在的体育类服务,策划产品组合;
8.组织场馆员工培训,提高整体服务质量;
9.完成领导交办的其他任务。
岗位要求: 1.专科及以上学历,具备2年以上大中型体育场馆运营管理经验;
2.熟悉体育场馆运营全流程,擅于创新,营销意识强;
3.对行业有理解和敏锐的洞察力,面对随时变化的市场环境和行业规划有独立的理解;
4.具有较强的数据、市场分析能力;
5.具备良好的文字能力,能够较好完成各类对内对外文案、报告;
6.具备较强的服务意识、公关能力;
7.抗压能力强,学习能力优,有团队意识;
8.持有驾照,接受出差。
冠凡国际足球培训中心运动场:综合体育馆10000平方米,共11个配套建设地面运动场,总投资约2000万元。
公司简介
广西贵港工业学院(筹)是经广西壮族自治区人民政府同意.由广西冠凡投资有限公司投资筹办.贵港市人民政府大力支持的一所非营利性.全日制民办应用型本科高等院校.位于广西贵港市西江教育园区内.占地面积约2000亩.规划总投资约50亿元人民币.总建筑面积约93万平方米.规划全日制在校生规模2.5万余人.
学院是以服务于区域经济社会发展为主.培养高素质应用型人才.以打造全区民办高校“双一流”.具有较强竞争力和发展后劲的非营利性应用型高等本科院校.学院以工科为特色.首批开设车辆工程.汽车服务工程.计算机科学与技术.数据科学与大数据技术.智能科学与技术.机器人工程等6个专业.拟计划开设学前教育.小学教育.工程造价.财务管理.会计学等5个专业.同时.建设科技创新创业人才孵化基地.搭建产教融合.校企合作平台.实现专业设置与产业需求对接.课程设置与职业标准对接.教学过程与生产过程对接.
学院将建设大数据和云计算平台.开发和运用全球优质教学资源.建设万物互联的无边界的智慧化校园.从教学.办公.图书.能源监测.校园安全.资产管理等方面都实行数字化管理.采用5G科技.让学生和教职工在智慧化的环境中学习生活.
发展中的广西贵港工业学院(筹)诚邀海内外优秀人才的加入!
一.薪酬及福利待遇
正高级职称人才年薪20-25万元人民币,副高级职称人才年薪15-20万元人民币,硕士研究生年薪 8-10万元,本科学历具有中级及以上职称人才年薪6-10万元,
(二)免费提供精装修教师公寓,
(三)根据国家相关规定办理养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险和住房公积金,
(四)享受国家法定节假日和寒暑假.
二.招聘程序
按照"平等.竞争.择优"的原则.通过公开报名.严格考核.择优聘用的方式进行.
(一)报名
1.即日起开始报名.招满为止,
2.应聘者请将个人简历.并附相关证书扫描件打包发送至广西贵港工业学院(筹)招聘邮箱.招聘以电子邮件报名为准.邮件主题请注明“姓名-性别-应聘岗位-最高学历(最高职称)-毕业院校”.未按要求邮箱投递报名材料则报名无效.
3.相关报名材料包括本人身份证.大学起各阶段学历学位证书.专业技术职务证书.具体岗位要求的相关证书.若为中共党员(含预备)的请提供相应证明材料.若为留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书.
4.应聘人员提交的个人信息和材料应当真实.准确.有效.凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格的.或有意隐瞒本人真实情况的.一经查实.即取消考核资格及聘用资格.
(二)考核
根据报名情况定期组织考核.具体考核安排将以邮件和电话的形式通知.录用通知函将以邮件的形式通知.请务必确保报名时填写的邮件地址和手机号码准确无误.
(三)体检和聘用
1.体检参照公务员体检标准执行,
2.拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系,
3.拟聘用人员应按学院要求提供相关背景调查表,
4.拟聘用人员无正当理由逾期不办理聘用手续的.取消聘用资格.
三.联系方式
办公电话:0775-****868
联系人及联系电话号码:梁老师(13347****96)
上班地点
工作地址:
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罗山湖景区运营经理7000-10000元贵港-港南区岗位职责: 1、负责罗山湖景区的运营部门相关管理工作,依据项目定位、主题、故事线及运营的特性,引导项目运营方案设计; 2、负责系统与现场乐园设备的调试,检查,操作,售后等工作; 3、负责相关项目的管理和跟踪,景区安全的保障工作; 4、负责定期安全自检、自查,与政府等相关部门或机构保持良好的沟通联系: 5、负责罗山湖景区各部门工作的协调,项目统筹和内部管理工作保障景区安全运营。 岗位要求: 1、掌握旅游产业的发展现状及特征,熟悉水乐园园区案例特点,独特的规划和策划理念、思想活跃; 2、独立工作能力优秀,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,工作踏实细致、积极主动,有较强的分析能力和沟通协调能力; 3、项目经验丰富,参与过多个乐园规划项目; 工作地点:桂林罗山湖 薪资:6-10K包吃住 工作时间:月休4天,早九晚六(具体依照景区运营时间)2025-11-25
赵生金 -
运营经理/主管4000-7000元贵港-平南县平南县申通快递服务有限公司交通/运输/物流运营主管 岗位职责 1、负责协助总经理管理公司日常工作。 2、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作。 3、负责部门人员的日常管理工作。 4、负责部门员工安全知识培训。 岗位要求 1、 高中以上学历,物流管理专业优先,年龄25-30岁。 2、 从事过物流工作,或者有至少一年相关管理经验。 3、 做事认真、细心、负责。 4、 精力充足,目标导向意识好,有上进心。 5、 具有服务意识,能适应较大的工作压力。 6、 机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 待遇:3800(试用期3500)+餐补+话补+高温补贴+保险+年终奖(月休4天)2025-11-24
罗洁兰 -
高级运营经理6000-11000元贵港-港北区岗位职责 1、战略规划与目标落地 Ø 制定港南区域3-5年业务发展规划(含消防维保市场份额提升、智慧消防业务占比目标),分解年度/季度经营指标(如营收、利润、客户覆盖率等),推动战略目标达成; Ø 结合集团资源与港南区域市场特性(如重点行业:工业园区、商业综合体、政府公建等),明确业务优先级,制定差异化竞争策略(如“维保+智慧消防”一体化解决方案)。 2. 业务拓展与客户经营 Ø 主导消防维保业务的市场开拓:深耕港南区域重点客户(如国企、大型民企、政府部门),建立长期合作关系;拓展新客户(通过行业展会、政府推荐、转介绍等渠道); Ø 推动智慧消防业务落地:对接港南区域智慧城市、新基建等项目资源,联合技术团队定制解决方案,完成标杆项目打造; Ø 维护政府及行业关系:对接港南区应急管理局、消防救援大队等部门,参与政策研讨与标准制定,争取政策支持(如补贴、资质优先审批)。 3. 运营管理与质量管控 Ø 统筹消防维保服务全流程:监督服务质量,建立客户满意度考核机制,降低客户流失率; Ø 管理智慧消防项目:从需求调研、方案设计、实施交付到售后运维,把控项目进度与成本,确保交付效果符合客户需求; Ø 优化内部运营流程:梳理维保服务、项目实施的标准化流程,提升团队执行效率。 4. 团队搭建与管理 Ø 搭建区域核心团队:负责技术团队、销售团队、客服团队的组建与培养,明确岗位职责与考核机制; Ø 提升团队能力:组织消防技术、行业政策、商务谈判等专项培训,推动团队从“执行型”向“复合型”升级。 5. 风险控制与合规管理 Ø 监督业务合规性:确保消防维保资质等认证齐全,规避法律与行业监管风险; Ø 管控经营风险:定期分析业务成本与现金流,优化资源配置,保障区域盈利水平。 二、任职要求 1. 教育背景 Ø 本科及以上学历,电子信息工程、市场营销、工商管理或相关专业优先; Ø 持有一级注册消防工程师资格证书,熟悉消防相关法律法规。 2. 工作经验 Ø 8年以上消防行业从业经验,3年以上消防维保或智慧消防企业中高层管理经验(优先考虑有子公司/区域负责人任职经历者); Ø 主导过至少2个消防维保标杆项目或智慧消防落地案例; Ø 熟悉港南地区消防行业生态(如主要竞争对手、重点客户分布、政府监管重点),有本地行业资源(如协会、企业人脉)者优先。 3. 能力要求 Ø 行业深度认知:精通消防维保全流程,掌握智慧消防核心技术及市场应用趋势; Ø 战略与统筹能力:具备全局视角,能结合集团战略与区域市场特性制定落地策略;擅长资源整合(政府、客户、技术团队),推动跨部门协作; Ø 业务拓展能力:具备敏锐的市场洞察力,能精准挖掘客户需求;熟悉商务谈判技巧,有成功开拓新市场/大客户的案例; Ø 团队管理能力:擅长团队激励与人才培养,能有效提升团队战斗力; Ø 沟通协调能力:能与政府部门、企业客户、技术团队高效沟通,化解矛盾并推动目标达成。 4. 其他要求 Ø 抗压能力强,适应初创/快速发展企业的快节奏工作(需兼顾战略规划与一线业务指导); Ø 学习能力突出,持续关注消防行业政策、技术迭代; Ø 认同公司企业文化,具备高度的责任心与主人翁意识,以“推动区域业务成功”为核心目标。2025-11-20
赵建斗
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