职位描述
岗位职责:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置;
3、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性;
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,并监察各项目员工的培训效果;
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;
6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业,男女不限,年龄28-45;
2、具有大中型企业同岗位工作经验,其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历;
3、精通人力资源管理六大模块,熟悉企业管理知识;对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力;
4、熟悉国家人事相关法律法规,处理好劳动关系;
5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力;
6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。
7、薪资***。
公司简介
贵港市汇实商务服务有限公司,主要代理外卖、优选等业务,拥有近2000+骑手及管理人员,服务网络遍及13座城市,公司以客户为中心诚心服务,始终坚持高效服务水平、高效团队配合,为客户提供便捷及时、安全可靠的服务体验。为了把餐饮业务做深做透,从配送、服务餐饮行业,“吃喝玩乐全都有”的平台将充分发挥我们在评价、优惠、外卖三位一体的综合服务能力,将我们不断积累的用户触达能力和商户服务能力赋予餐饮等产业上下游企业,从而加速推动餐饮行业的迭代升级,为消费者和餐饮商户创造更大的价值。此外、我们还用多样化的资源支持餐饮生态链上的合作伙伴加速成长,用更开放的心态孵化和分享餐饮行业的创新机会。 公司秉承“以客户为中心”“正直诚信”“合作共赢”“追求卓越”的价值观,为用户提供便捷极致服务的理念,持续创新、注重服务品质,强化团队自身建设,通过不断地优化变革和数据化系统的搭建,创造最优化的运载模式,提供快速、专业、满意的、高品质的服务。
上班地点
工作地址:
贵港市港北区美团外卖(贵港总部) 查看上班路线
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