职位描述

任职要求:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业学历;
2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
7、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
10、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心%

公司简介

广西国华装饰设计工程有限公司成立于2012年,注册资金500万元人民币,是一家集设计、装饰工程一体化的大型装饰企业。业务涵盖大型酒店、专业写字楼、KTV娱乐会所及别墅、家居等空间装饰设计及施工。公司倡导“诚信务实、同心图治、精致创新、追求卓越”的经营理念;树立“以质量求生存、以诚信赢市场、以品牌促发展”的核心思想;创建“团结、协作、高效”的团队精神;把“提素质、树品牌、创效益”作为全体员工的奋斗目标。致力于绿色环保、全景装饰,为客户装点亮丽家居,装饰时尚生活。
公司拥有700多平米办公空间,硬件配套设施齐全,具有现代化的工作条件及环境,公司体制完整、部门齐全,对工程的设计、施工及后期服务有一套成熟有效的管理制度和严格科学的质量保障体系。工程部、设计部、市场业务部和综合办公室等多个部门在工程施工中的多极化管理,有效的保证了工程的进度和质量要求。长达两年的质量保修期,不仅仅是一个承诺,更代表了国华人的无比自信和对业主的无限真诚。我们用智慧、技能与真诚打造精品,把用户的愿望变为美好的现实。所承接并完成的贵港唐人街、宏桂城市广场、东方巴黎、盛世名都及百色恒宁城市广场、南宁武鸣太阳广场等各类大、中、小型装饰工程均受到了业主的一致好评,在装饰市场赢得良好的信誉,在业界享有较高的知名度。

上班地点

工作地址: 贵港市港北区联邦国际-1栋5楼 查看上班路线

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贵港-港北区
1、有相关工作经验,熟悉运用办公软件. 2、负责办公室设备的维护采购工作,与各部门沟通协调工作,对各类台账进行完善及归档,协助领导的内外联络和接待工作以及考勤和后勤工作。 3、有文字功底,能起草公司的各类文书者优先。 任职要求:大专以上学历 年龄:22-35
2025-11-25
刘仕良
贵港-平南县
1、文字功底好,能独立编辑完成公司对内外的发文、通知、函件等 2、能独立编写公司简短新闻宣传稿件及公众号的维护等 3、能对公司团建活动及大小活动的策划、组织、执行实施等 4、有很强的对内外联络工作能力和协调与办事能力 5、能独立应付及处理办公室日常事务等
2025-11-25
办公室主任
6000-7000元
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任职要求: 1、全面管理办公室工作 2、跟进工厂订单情况 3、领导安排的其他工作任务 薪资福利: 1、底薪4500元+150全勤+绩效奖1000元+加班补贴 2、月休4天 任职要求 1、身体健康;大专以上学历 2、具备踏实能干的工作态度;
2025-11-20
王世旺
贵港-港南区
岗位职责: 一、‌人力资源管理与开发‌ 1、‌制度与规划‌:制定并完善人事规章制度(招聘、培训、绩效、薪酬等),编制人力资源规划并推动落地。 2、‌招聘与配置‌:统筹招聘全流程(发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批),建立人才库与储备机制。 3、‌员工关系‌:办理入离职、调动、转正等手续,管理人事档案;处理劳动纠纷,优化员工关系,推动企业文化建设。 4、‌培训与绩效‌:组织员工培训,制定并实施绩效考核方案,核算绩效结果。 5、‌薪酬福利‌:设计薪酬体系,核算工资及五险,制定福利预算并组织员工活动。 二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌: 1、修订行政管理制度(文档、资产、会议等),监督执行并优化流程。 2、‌日常运营‌:办公用品采购、固定资产管理及费用控制;会议组织、纪要整理及公文处理。 3、‌资质与档案‌:管理公司资质文件(如ISO认证、专利等),确保年审与合规。 4、‌外联与接待‌:对接政府/合作单位,安排商务接待及公关活动。 三、‌后勤保障管理‌‌设施与环境‌: 1、维护办公场所、设备及环境卫生;监管水电节能、绿化及安全保卫。 2、‌生活服务‌:管理员工食堂、宿舍,提升服务满意度;统筹车辆调度、维修及安保工作。 3、‌成本控制‌:制定后勤预算,优化采购流程,降低运营成本。 四、‌综合管理与协调‌‌跨部门协作‌: 1、协调各部门资源,保障行政后勤支持高效落地。 2、‌突发处理‌:牵头应对突发事件(如安全事故、劳资纠纷),制定应急预案。 3、‌考核督导‌:落实绩效考核,运用结果优化团队管理(如职级晋升、培训调整)。 五、‌战略支持‌协助管理层制定中长期管理策略,推动组织规范化与效能提升。 任职要求: 1、大专以上学历 2、具有3年以上公司管理经验,熟悉公司管理原理,具备较强的组织、协调、领导能力。 3、熟悉办公软件 岗位福利:购买五险,包吃包住,大小周休,月休6天。
2025-11-20
邱女士
人资
办公室主任
4000-6000元
贵港-平南县
职责: 1、负责公司日常行政工作及管理 2、组织和协调公司各类会议,活动等 3、制定或协调上级执行相关的政策和制度 4、完成上级交代的其他工作 要求: 1、大专以上学历,人力资源,行政管理相关专业 2、有行政管理相关工作经验 3、会开车 4、有责任心,有良好的沟通协调能力和团队协作精神 5、熟练使用办公软件,办公自动化设备 6、工作地点:平南县丹竹镇
2025-11-20
张礼岳
人资行政经理
15000-20000元
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该职位是广西美高人资行政本地负责人,负责统筹和管理广西美高制造中心人资和行政职能日常和重要政策落地实施。 工作职责: 1、结合集团策略和规划制定广西公司的企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理; 2、依据集团的人资行政政策因地制宜制定各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实; 3、健全并完善公司的培训机制,包括新人训,在职培训,技能和管理培训等,构建人才梯队; 4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程; 5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价; 6、负责员工关系制度的建设,提高公司团队凝聚力; 7、负责协助组织公司的文化活动、团队建设和企业文化建设; 8、完成上级交办的其它事宜。 任职资格: 1,大专以上学历,企业管理相关专业; 2, 5年以上制造业独立事业部或者公司人资行政负责人经验,或者HRBP角色经验; 3,良好的相关劳动法律,和人力资源管理,行政后勤以及安全,合规相关的工作知识,以及搭建优化人资和行政流程制度的经验和能力; 4,较强的领导力和风险管控能力,以及擅长通过团队实现部门绩效,并营造良好的部门文化; 5,自驱,结果导向的工作方式,跨部门沟通协调,精通常用的办公软件,书面英语可以沟通的优先;
2025-11-15
周佩仪
广西国华装饰设计工程有限公司招聘:公司标志 logo
广西国华装饰设计工程有限公司
所在行业 电器/家具/装饰
成立时间 12年(2012年12月4日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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