职位描述
岗位职责:
1、负责“三会一课”、发展党员、收缴党费、党风廉政建设等党建日常工作;
2、在相关政策指导下,参与组织实施公司党员干部的教育培训工作,并做好宣传;
3、协助部门完成相关会议的筹备、会议记录、纪要及议定事项的催办落实;
4、协助部门完成相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,文秘、行政、经济专业等相关专业毕业(可接受优秀应届毕业生);
2、有较强的政治理论水平和政治鉴别能力;
3、有良好的沟通能力和文案撰写能力;
4、熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件,计算机操作技能较高。
公司简介
一、公司简介
1、公司概况
贵港市嘉宏置业有限公司成立于2018年11月29日,注册资本为人民币壹仟万圆整,公司的经营范围:房地产开发与经营;对建筑业、农业、工业、餐饮业、酒店业、娱乐业、城镇化建设项目的投资等。
2、公司组织架构与经营理念
公司设有总经理高岗位和各职能副总、总监及副总监、经理及主管等业务岗位,公司领导治理结构健全、职责明确。
在公司管理人员的领导下,公司实行经营管理理念,实施扁平化管理,实现公司决定的执行力、全员凝聚力和战斗力的最大化;用人实行聘用制,使用可按一人多岗和重要事项设立专项小组的实施办法;科学合规、务实前瞻;操作实行流程化、规范化、职责化,实现安全、制衡、高效的运行。
3、公司企业文化
公司根据现有人、财、物的实际情况,凭借科学的经营管理理念,轻装上阵,已经形成一个蓬勃身上、观念超前、科学创新、与时俱进的工作氛围,建立“以人为本,执行为主,效率至上”的企业文化。
二、现代城项目简介
1、项目概况
项目地块位于贵港市圣湖路与新华路交汇处,共有B地块与E地块,约51亩,建筑面积约为24.7万平方米,由住宅楼、高档商务酒店、精英写字楼、高档商务公寓组成。项目与人流密集的高铁广场、商业配套齐全的吾悦广场相邻,是贵港未来CBD区域最核心的地段。东临高铁广场,无限景观,南临高铁枢纽项目,交通便捷,西临圣湖路,北临吾悦广场,地理位置优越,城市交通四通八达,具有得天独厚的区位优势,发展空间巨大,具有不可估量的升值潜力。现代城项目将以高起点、高标准出高端产品为出发点和目标,努力塑造贵港市高铁新地标。
2、项目背景
该项目由广西贵港市交通投资发展集团有限公司旗下子公司贵港宏港建筑工程有限公司与南宁铁路局强强联合。集团公司注册资本5亿元,公司总资产约50亿元,是贵港市国有资产整合重组成立的4家国有独资集团公司之一。项目背景实力雄厚,具有远大的发展前景。
上班地点
-
可能感兴趣的职位
-
行政办公室主任4000-5000元贵港-港北区广西北山文化旅游投资有限公司金融/投资/证券1、有相关工作经验,熟悉运用办公软件. 2、负责办公室设备的维护采购工作,与各部门沟通协调工作,对各类台账进行完善及归档,协助领导的内外联络和接待工作以及考勤和后勤工作。 3、有文字功底,能起草公司的各类文书者优先。 任职要求:大专以上学历 年龄:22-352025-11-25
刘仕良 -
办公室主任助理4000-5000元贵港-平南县平南县桂南投资有限公司金融/投资/证券1、文字功底好,能独立编辑完成公司对内外的发文、通知、函件等 2、能独立编写公司简短新闻宣传稿件及公众号的维护等 3、能对公司团建活动及大小活动的策划、组织、执行实施等 4、有很强的对内外联络工作能力和协调与办事能力 5、能独立应付及处理办公室日常事务等2025-11-25
-
办公室主任6000-7000元贵港-覃塘区任职要求: 1、全面管理办公室工作 2、跟进工厂订单情况 3、领导安排的其他工作任务 薪资福利: 1、底薪4500元+150全勤+绩效奖1000元+加班补贴 2、月休4天 任职要求 1、身体健康;大专以上学历 2、具备踏实能干的工作态度;2025-11-20
王世旺 -
行政人资主管5000-7000元贵港-港南区贵港捷盛机械有限公司机械/设备/重工岗位职责: 一、人力资源管理与开发 1、制度与规划:制定并完善人事规章制度(招聘、培训、绩效、薪酬等),编制人力资源规划并推动落地。 2、招聘与配置:统筹招聘全流程(发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批),建立人才库与储备机制。 3、员工关系:办理入离职、调动、转正等手续,管理人事档案;处理劳动纠纷,优化员工关系,推动企业文化建设。 4、培训与绩效:组织员工培训,制定并实施绩效考核方案,核算绩效结果。 5、薪酬福利:设计薪酬体系,核算工资及五险,制定福利预算并组织员工活动。 二、行政事务管理制度与流程: 1、修订行政管理制度(文档、资产、会议等),监督执行并优化流程。 2、日常运营:办公用品采购、固定资产管理及费用控制;会议组织、纪要整理及公文处理。 3、资质与档案:管理公司资质文件(如ISO认证、专利等),确保年审与合规。 4、外联与接待:对接政府/合作单位,安排商务接待及公关活动。 三、后勤保障管理设施与环境: 1、维护办公场所、设备及环境卫生;监管水电节能、绿化及安全保卫。 2、生活服务:管理员工食堂、宿舍,提升服务满意度;统筹车辆调度、维修及安保工作。 3、成本控制:制定后勤预算,优化采购流程,降低运营成本。 四、综合管理与协调跨部门协作: 1、协调各部门资源,保障行政后勤支持高效落地。 2、突发处理:牵头应对突发事件(如安全事故、劳资纠纷),制定应急预案。 3、考核督导:落实绩效考核,运用结果优化团队管理(如职级晋升、培训调整)。 五、战略支持协助管理层制定中长期管理策略,推动组织规范化与效能提升。 任职要求: 1、大专以上学历 2、具有3年以上公司管理经验,熟悉公司管理原理,具备较强的组织、协调、领导能力。 3、熟悉办公软件 岗位福利:购买五险,包吃包住,大小周休,月休6天。2025-11-20
邱女士人资 -
办公室主任4000-6000元贵港-平南县广西平南县富铭汽车服务有限公司汽车及零配件职责: 1、负责公司日常行政工作及管理 2、组织和协调公司各类会议,活动等 3、制定或协调上级执行相关的政策和制度 4、完成上级交代的其他工作 要求: 1、大专以上学历,人力资源,行政管理相关专业 2、有行政管理相关工作经验 3、会开车 4、有责任心,有良好的沟通协调能力和团队协作精神 5、熟练使用办公软件,办公自动化设备 6、工作地点:平南县丹竹镇2025-11-20
张礼岳 -
人资行政经理15000-20000元贵港-覃塘区该职位是广西美高人资行政本地负责人,负责统筹和管理广西美高制造中心人资和行政职能日常和重要政策落地实施。 工作职责: 1、结合集团策略和规划制定广西公司的企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理; 2、依据集团的人资行政政策因地制宜制定各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实; 3、健全并完善公司的培训机制,包括新人训,在职培训,技能和管理培训等,构建人才梯队; 4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程; 5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价; 6、负责员工关系制度的建设,提高公司团队凝聚力; 7、负责协助组织公司的文化活动、团队建设和企业文化建设; 8、完成上级交办的其它事宜。 任职资格: 1,大专以上学历,企业管理相关专业; 2, 5年以上制造业独立事业部或者公司人资行政负责人经验,或者HRBP角色经验; 3,良好的相关劳动法律,和人力资源管理,行政后勤以及安全,合规相关的工作知识,以及搭建优化人资和行政流程制度的经验和能力; 4,较强的领导力和风险管控能力,以及擅长通过团队实现部门绩效,并营造良好的部门文化; 5,自驱,结果导向的工作方式,跨部门沟通协调,精通常用的办公软件,书面英语可以沟通的优先;2025-11-15
周佩仪
贵港相关热门岗位
- 贵港市嘉宏置业有限公司
- 所在行业 餐饮/房地产/房地产开发/中介
- 成立时间 6年(2018年11月29日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --