职位描述

工作简介及其它要求:
工作简介及要求:
1、热爱教育事业和人事工作,愿意长期专职从事相关工作;
2、较强的文字功底、管理意识、情商逆商、学习能力,能在学校最核心的人事部门任职,有机会跟校长一起工作成长,晋升空间巨大,有相关人事工作经验者优先,大学本科优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,最好有一定的实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、拥有良好的人事管理理念,负责人事行政管理,能深入理解、 认可学校文化,拥有正向价值观,能逐步完善健全学校管理制度、薪酬绩效等管理机制,以此触发和激励团队内在的工作动力;
5、 形象良好,善于合作沟通,能维护促进团队关系,懂得进行团队建设,在学校内部起到引导认知、串联润滑的作用;
6、 熟悉公文写作和办公室的公务流程,能熟练使用office办公软件;
7、 负责编写部门各类文件、报告、制度、通知等及负责发起和推动规章制度的落地;
8、 负责学校固定资产管理、办公用品的管理工作;
9、 负责学校各类例会的通知、提案收集以及内容记录工作;
10、负责招聘面试,以及相关行政人事手续的办理和存档工作。

公司简介

贵港市育智教育培训学校(深本数学)成立于2016年12月.是一家加盟并推广广州深本教育科技发展有限公司的深本数学为主的教育培训机构.目前荷城总校区在读学生500多人.中山分校区在读学生200多人.
深本数学源于孙维刚老师
普通中学普通班55%考上清华北大---孙老师创造中国教学史的奇迹
孙维刚.北京22中数学教师.他开展从初一到高三.六年一循环的深入本质教改实验-目的是“全面提高学生的综合素质”.实现高分高能.实验取得了巨大成功.
以第三轮教改为例.全班数学平均分117分(满分120分).名列北京市第一.全班40人全部考上大学.其中22人考上清化北大.占全班总人数的55%.孙老师创造了我国教学史的奇迹.震惊全国!
作为北京孙维刚数学研究中心主任的邹华权老师
2005年成立深本数学教育研究院.
2008年<深本数学一通百通教学法>系统研究完成.并获得国家专利.
2009年成立广州深本数学教学中心(实验基地).
2011年至2014年广州深本数学中心实现多名中高考状元(其成果十分显著.多家媒体争相报道).
2014年6月召开深本数学理念“一通百通”新闻发布会.
2015年成立广州深本教育科技发展有限公司.
2015年广东.河北.河南.北京.山东等全国各地教育部门.公私立学校.培训机构与深本签署合作.
2017年广州深本教育科技发展有限公司被评为“中国科技进步奖”先进单位
2017年邹华权老师荣获“中国创新卓越人物”称号
2019年受邀参加CCTV特别节目<逐梦年代>的录制
一.什么是深本数学?
两位传奇老师28年智慧的结晶
①一项全新优秀的教改科研成果(受国家知识产权保护)
②一套深入本质.一通百通的数学教学法
③一套脱离题海.让学生减负下考高分的教学方法
④一套激发兴趣.让学生爱学乐学的教学方法
⑤一套学好数学.能带动学好其他各科的学习方法
⑥一套提升思维能力.让学生用能力考高分的学习方法
二.深本数学的核心技术
①中小学各章节知识规律和融会贯通的学习方法
②中小学各章节题目规律和一通百通的解题方法
③自主学习.自悟自通.训练学生自学能力的教学方法和课堂模式
④训练思维.提升能力.让学生自己解出难题的思维方法和教学模式
⑤激发兴趣.让孩子爱学.乐学的教学方法和课堂模式
⑥品行端正.立德树人.训练学生人品素质的教育方法和课堂模式
贵港育智教育2016年12月成立至今培养了几千人次学生.得到了众多学生家长的好评与信赖.2018年在桂平有了一家分校代理.2019年在平南.有了第二家分校代理.2019年在贵港中山路成立第一家直属分校.其2019年贵港深本作为优秀校区受邀参加CCTV特别节目<逐梦年代>的录制.2020年筹划在贵港市区开办第二家直属分校.特招以下教师:
1.数学教师22名(小学8名.初中12名.高中2名)
2.语文教师15名(小学10名.初中5名)
3.物理教师8名(初中6名.高中2名)
4.化学教师6名(初中4名.高中2名)
四.深本数学对应聘人的要求
1.         对人对己负责.有强烈的责任心,
2.         有很强的组织能力与沟通能力,
3.         热爱教育.热爱学生.服务意识强,
4.         待人接物积极主动.有空杯心态.善于学习新事物,
5.         大专学历.有经验者优先.组织能力特别强者条件适当放宽,
6.         教学经历与资质不限.年龄50岁以下,
7.         认同深本数学理念.不介意周六.周日上班.
五.薪资福利:
1.底薪+ 福利+绩效奖 + 技能奖+提成
2.享有法定节假日假期.带薪年假不少于10天,
3.提供培训.极优秀的晋升发展空间,
4.不定期组织丰富的娱乐活动,
5.购买五险,
6.工作环境舒适.简单友好的同事关系.
7.试用期2000元/月.试用期后保底工资2200-3200元/月
*:15977****68 工作地点: 贵港总校 桂平市分校 平南分校

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岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、有人力资源相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
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岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:9:00——18:30
18小时前
丘云雲
贵港市港北区育智教育信息咨询服务招聘:公司标志 logo
贵港市港北区育智教育信息咨询服务
所在行业 咨询/教育
成立时间 8年(2016年12月23日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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