职位描述
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;
5、 管理公司人事的档案资料;
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;
7、 协助处理离职人员的办理;
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训!
1、20-32周岁, 大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
公司简介
[应聘者.需要把应聘材料发送到公司电子邮箱30******91@qq.com]广西博悦体育发展有限公司(简称:博悦体育集团)根植于体育并赋能产业生态系统.在“体育+”战略引领下集赛事运营.体育营销.体育传媒.体育服务.体育培训与教育.数智体育.场馆运营.体育金融全产业链的综合性体育产业集团.立足广西.布局全国.致力于成为文化体育产业综合运营商.
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区贵港市港北区中山路与建设路交汇处东北角唐人街第8层2单元2-810号 查看上班路线
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2025-11-29
张涛 -
人力行政主管5000-6000元贵港-港北区广西杭港材料科技有限公司计算机硬件本科以上学历,25-45岁,具有人力行政管理3年以上经验,熟悉相关政策法规、人员招用育留流程及方法,有良好的组织和协调能力2025-11-29
郑煜 -
人力资源管理6000-9000元贵港-港南区广西西江重工有限责任公司机械/设备/重工一、岗位基本要求 年龄30-40岁,人力资源相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力资源团队管理经验岗位。 二、岗位职责 1.人力资源战略与规划: 根据公司发展战略,参与制定并组织实施公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和支持。 定期向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议。 2.团队建设与管理: 全面负责公司人力资源的日常管理工作,领导、培养和激励HR团队,提升团队专业水平和工作效能。 合理分配部门工作任务,并对下属员工的工作进行指导、监督和考核。 3.制度体系搭建与优化: 负责建立、健全并持续优化公司的人力资源管理制度体系、流程和规范,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。 确保所有人力资源政策和操作符合法律法规要求,并推动其有效执行。 4. 招聘与配置: 主导公司关键岗位和中高级人才的招聘工作,建立多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务需求。 优化人才甄选和评估体系,提升招聘效率和人才质量。 5.绩效与薪酬管理: 主导设计并实施公司的绩效管理体系,监督绩效管理过程,确保其公平、公正、有效,并推动绩效结果的应用。 负责管理公司的薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的内外公平性和竞争力。 6. 培训与发展: 构建公司的培训体系,识别组织与员工的培训需求,规划并组织实施关键人才培养项目,提升组织能力。 7. 员工关系与企业文化: 构建和谐、积极的员工关系,处理复杂的劳资纠纷和员工投诉。 推动企业文化建设,组织员工活动,提升员工凝聚力和归属感。 8.其他工作: 负责人力资源相关预算的编制和控制。 完成上级领导交办的其他相关工作。2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com -
人事主管4000-5000元贵港-港南区1.具有3年以上人力资源管理经验; 2.熟悉人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的理论与实践操作; 3.有后勤管理经验; 4.负责花名册的更新,办理人员入职、离职; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-11-29
毛贵聘 -
2025-11-29
吴均华 -
行政人事专员5000-6000元贵港-港南区广西夏特装饰材料有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、会议安排等; 2、协助进行员工招聘、入职、离职等人事流程,确保流程顺畅合法; 3、参与组织公司企业文化建设活动,提升团队凝聚力和员工满意度; 4、维护和更新员工信息数据库,确保人事档案的准确性和保密性。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理内外部关系; 2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务; 3、具有较强的责任心和保密意识,能够妥善处理敏感信息; 4、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生申请。2025-11-25
黄威祯 -
人事主管(广西贵港)5000-6000元贵港-覃塘区岗位职责: 1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用; 2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ; 3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转; 4、全面负责人事行政部管理; 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、25-32岁,统招人力资源大专以上学历; 2、3-5年化学医药或制造行业工作经验; 3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新; 4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。 五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大2025-11-25
巫淑姗 -
2025-11-25
陈主任 -
2025-11-25
黄仲斌 -
人事专员3000-4000元贵港-港南区岗位职责: 1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作。 2、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作 3、负责仓库货物储备量的报备,跟踪货物情况,仓库管理清点,入库盘点出库登记 4、负责公司人员入离职手续办理,分配管理 5、公司日常招聘 岗位要求: 1、有相关人事或行政工作经验者优先 2、工作认真负责,有良好的沟通能力 工作时间:早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-11-25
赵生金
贵港相关热门岗位
- 广西博悦体育发展有限公司
- 所在行业 广告/培训/教育
- 成立时间 4年(2020年12月11日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人