柳州业务经理（贵港分公司）招聘 | 天灿会计

职位描述

岗位职责：

1.负责销售部门的日常管理工作；

2.负责销售部门的工作规划、团队组建并为团队成员提供专业的辅导与培训；

3.根据部门业绩目标，对本团队全体成员进行目标分解，带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标；

4.有效激励团队成员，宣导企业文化，增强团队凝聚力；

5.领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上相关行业销售经验，1年以上团队管理经验。

3、具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

4、具备强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

5、具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

6、善于激励下属，善于打造团队凝聚力，带动力强，渲染力强；

7、热爱企业服务行业，有电销工作经验者优先。

福利待遇:

1、薪酬福利:无责任底薪+绩效+高提成+全勤奖+工龄奖+社保。

2、各种的假期福利:享受国家法定节假日、婚假、产假等。

3、特别的节日福利:生日福利、中秋节等传统佳节特别福利发放。

4、长远的发展福利:公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台。

工作时间及地址:

1、上班时间: 8：30-12:00  13：30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

公司简介

广西天灿会计服务有限公司，专业为中小企业提供公司注册、公司变更、代理记帐、申报纳税、清理乱帐、财税咨询、年检申报，申请一般纳税人，注销公司等商务服务，我们有专业的服务团队，秉承“合法、保密、严谨、优质、高效、诚信”的服务宗旨，在为广大客户服务的过程中不断总结经验，不断进取，精益求精，赢得了客户的信任和支持！在业界享有较高的声誉！

上班地点

可能感兴趣的职位: 基站地市负责人-桂林
10000-15000元

贵港-港北区-贵港港北万达广场

国动网络通信集团股份有限公司

岗位职责： 1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求： 1、学历：本科及以上文凭，通信、市场营销，企业管理等相关专业； 2、具备C1以上驾照优先； 3、5年以上通信行业相关工作经验、2年以上管理经验； 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策，熟悉行业规范和标准，熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程； 5、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力； 6、转业军人优先

2025-11-26

卢杰; 基站地市负责人-贵港
10000-15000元

贵港-港北区-贵港港北万达广场

国动网络通信集团股份有限公司

岗位职责： 1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。 6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。 7. 对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。 8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。 9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。 10. 管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求： 1、学历：本科及以上文凭，通信、市场营销，企业管理等相关专业； 2、具备C1以上驾照优先； 3、5年以上通信行业相关工作经验、2年以上管理经验； 4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策，熟悉行业规范和标准，熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程； 5、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力； 6、转业军人优先

2025-11-24

卢杰