职位描述
岗位职责:
1.负责公司年度培训需求调查、汇总,年度计划按月分解,负责公司培训工作的推进;
2.根据培训计划,负责设计、开发培训课程,做好课程及知识库的管理与沉淀;
3.负责公司人才梯队建设,例如多能工、师带徒、内部讲师培养和认证;
4.负责建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档;
5. 定期评估培训效果,调整培训方向,优化培训内容和方法;
6.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料,并安排转训 ;
7.按照ISO质量管理体系、3C认证的要求,做好培训记录、培训考核各项资料的整理、管理工作; 8. 适时编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
9.部门会议会前准备、会议记录和会后内容整理、决议事项结果的跟催;
10.完成上级领导交办的各项工作任务。
任职要求:
1、熟练操作办公软件(PPT);
2、语言:普通话流利;
3、工作经历:3年以上人力资源管理工作经验,2年以上培训实操工作经验;
4、专业技能:熟悉人力资源管理模块,能熟练制作课件,独立授课,熟练搭建培训体系;
5、组织能力:一切以团队为重,积极上进 ;
6、表达能力:语言表达能力强,具备一定的演说能力;
公司简介
台铃集团贵港基地占地约300亩,预计总投资6.5亿元(其中配套企业1.5亿元),拟建设办公楼1栋,数字化生产车间1栋,仓库及各供应链生产车间共6栋,宿舍楼2栋,总计面积约25万平方米,共分二期建设。该基地建成后致力于打造为台铃电动车东盟产业基地,主要生产电动自行车、电动摩托车整车以及电动车零部件(车架、烤漆配件)等出口。
台铃贵港新工厂预计2025年12月投产,投产后预计年产达100万台(辆)新能源电动车,可创造约20亿元产值。同时,零部件本地化采购将达到90%以上,可带动2000多人就业。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区贵港市港北区西四路与西二路交汇处东北角 查看上班路线
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- 台铃科技(广西)有限公司
- 所在行业 能源
- 成立时间 2年(2023年4月28日)
- 企业性质 有限责任
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