职位描述
【岗位职责】
招聘卫浴销售精英,要求有售卖过卫浴的经验,要有谈单能力。
跟完卫浴单,后续还有硬装软装到窗帘的单子可以跟,装修一站式。
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责对员工的培训教育。
【薪资福利】
5k底薪+提成奖励,招聘若干名,东站总店上班,有能力者来面谈
上班地点
工作地址:
贵港 港北区 东站 查看上班路线
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店长5000-6000元贵港-港北区岗位职责: 1.负责店面整体经营管理,确保门店运营顺畅; 2.组织和监督店内各项工作,包括但不限于销售、客户服务及员工培训; 3.配合执行公司营销策略,提升店面销售业绩; 4.确保商品进销存管理准确无误; 5.有效处理顾客反馈,确保顾客服务质量。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队协作精神; 2.良好的沟通能力和服务意识; 3.能够独立处理和解决问题; 4.具备一定的市场营销知识和经验; 5.对工作充满热情,能够承受工作压力。18小时前
洪辉英 -
途虎店长8000-10000元贵港-港北区广西朋轩汽车服务有限公司汽车及零配件1、品行端正,有汽修服务行业门店管理经验、执行力强、服务意识好 2、善于学习,经营思路清晰、沟通能力好、有一定的带教能力 3、负责门店总业绩,执行公司的管理标准落地 4、负责门店人员、货品、车间管理18小时前
莫庆朋 -
途虎养车店长7000-12000元贵港-港北区广西朋轩汽车服务有限公司汽车及零配件1、品行端正,有汽修服务行业门店管理经验、执行力强、服务意识好 2、善于学习,经营思路清晰、沟通能力好、有一定的带教能力(机修中工以上) 3、负责门店总业绩,执行公司的管理标准落地4、负责门店人员、货品、车间管理 5、能接受工作地点调动18小时前
莫庆朋 -
2025-12-17
朱芙荣 -
2025-12-17
朱芙荣 -
店长2000-10000元贵港-桂平市【诚聘】店长2名 要求:有家居建材经验优先!电脑操作及制作表格!有管理能力,懂得规划活动! 1.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 2、具有销售工作经验者优先; 3、有良好的沟通能力,善于表达; 4、我们需要长期稳定工作职员,短期过度者勿扰; 福利待遇: 1.公司有社保 2.有全勤奖 3.工资待遇2500-10000上不封顶2025-12-17
陈先芳 -
店长12000-22000元贵港-港北区贵港市港北区华美装饰材料商场家居/室内设计/装潢/建材1.保证店面业绩达成; 2.店面日常管理,包含日常会务、品牌厂家对接、员工培训等; 3.店面团队统筹管理; 4.完成岗位KPI 职位招聘1人2025-12-17
张玉 -
店长7000-12000元贵港-桂平市广西桂平市佰芳礼汽车服务有限公司汽车及零配件1.门店日常营运管理 2.销售与业绩达标 3.团队管理 4.顾客服务与关系维护 5.货品与库存管理 6.门店安全管理 7.具备领导,抗压,执行,沟通等能力。2025-12-17
郑世初 -
店长2000-6000元贵港-港北区1,完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。 2,保障公司的财产以及资金安全。 3,协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。 4,活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。 5,商品的调配与管理,合理的配置资源。 6,处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。 7,根据市场变化,提出合适的策略与建议 8,对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。 9,帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。 10,店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。 11,即时解决工作问题不拖拉,完成员工提出的合理需求 12,督促员工工作和监督活动流程,保证工作质量以及活动的顺利完成 13,定时做好公司形象的宣传活动,增强店铺影响力,提升公司形象。2025-12-17
黄志东 -
门店店长4000-9000元贵港-港北区贵港市港北区瑞德景全屋定制家具店家居/室内设计/装潢/建材工作内容: 1,完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。 2,保障公司的财产以及资金安全。 3,协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。 4,活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动较终达成目标。 5,商品的调配与管理,合理的配置资源。 6,处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。 7,根据市场变化,提出合适的策略与建议 8,对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。 9,帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。 10,店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。 11,即时解决工作问题不拖拉,完成员工提出的合理需求2025-12-17
丘东玲
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- 所在行业
- 成立时间 2年(2023年10月17日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --