职位描述
1、指导能力和改变观念的能力。销售高峰期之前,店长要领导员工打好基础功,让员工相信可以取得好业绩,而不是单纯压任务给员工。2、培训能力。店长要善于表达,有感染力、洗脑的能力;店长应该是一个培训师、体验师、数据师。3、要有目标。找方法,包括人脉、团队、激励去达成你的目标。4、专业知识能力。5、数据分析能力。互联网时代下,数据分析是绝对不能忽略的。6、对外沟通能力。一名店长每天要与外界打交道比如税务局等,一定要培养沟通能力,不能什么事情都等总部解决。7、对内协调能力。对内要有协调各部门的能力。8、灵活变通的能力。灵活处理店内大小事务,包括退换货、人员调配等。9、自我提升不断学习的能力。店长绝对不能携带负能量、越级汇报、不执行、个人主义、不讲原则、打压员工。10、信任(自信与忠诚)的能力。要敢挑战自我,挑战领导岗位。
上班地点
工作地址:
贵港市港北区港城镇六八村白沟井(天之和品牌家具中心北B12幢) 查看上班路线
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黄志东 -
2025-11-20
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途虎养车店长7000-12000元贵港-港北区广西朋轩汽车服务有限公司汽车及零配件1、品行端正,有汽修服务行业门店管理经验、执行力强、服务意识好 2、善于学习,经营思路清晰、沟通能力好、有一定的带教能力(机修中工以上) 3、负责门店总业绩,执行公司的管理标准落地4、负责门店人员、货品、车间管理 5、能接受工作地点调动2025-11-16
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见习店长3000-5000元贵港-港北区贵港市百里香餐饮管理有限公司餐饮业1、负责 单店的经营管理工作,直接对区域经理负责。 2、负责定制单点年度和月度及周度计划,组织督促完成各项任务和经营指标和数据,对月度、年度经营情况做分析,并报区域经理 3、协助区域行经理,根据区域市场情况和季节拟定更换食品和计划并组织实施,正确控制毛利和成本。 4、负责提出招聘、挑选、奖惩、晋升及处罚、解聘员工的提议,并负责组织员工的业务和卫生,安全等知识培训工作。 5主持日常和定期工作会议,经常检查业务善,及时调整完善经营措施。 6、全面负责门店日常行政,人事,门店日常运营,品牌维护工作。 职位招聘1-5人2025-11-16
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