职位描述

岗位职责
1、分销店开发、金牌店建店、金牌店布机目标达成;
2、辅助销售部主管开发非片经销商;
3、分销渠道活动推进,分销店拜访、陈列、订单,完成新品铺货;
4、分销人员到位、协访、辅导,车铺管理;
5、导购到位情况跟进与改善,导购销售技能辅导;
6、内部系统的使用推广;
7、每月对片区经销商库存正确“报溢报损”;
8、部门会议、会员活动、经销商会议、订货会等支持,
9、领导交办的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历,专业不限;
2、1-3年涂料或快销产品业务经验;
3、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、能熟练操作office办公系统及初级办公软件;
5、有责任心有拼搏精神,能承受较大的工作压力。

上班地点

工作地址: 玉林 查看上班路线

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2025-12-17
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岗位职责 1、分销店开发、金牌店建店、金牌店布机目标达成,完成片区各销售目标; 2、辅助销售部主管开发非片经销商; 3、分销渠道活动推进,分销店拜访、陈列、订单,完成新品铺货; 4、分销人员到位、协访、辅导,车铺管理; 5、分销网点开发与拜访,完成转单目标; 6、内部系统的使用推广; 7、每月对片区经销商库存正确“报溢报损”; 8、部门会议、会员活动、经销商会议、订货会等支持, 9、领导交办的其他工作。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限; 2、1-3年涂料、快销产品业务经验; 3、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、能熟练操作office办公系统及初级办公软件; 5、有责任心有拼搏精神,能承受较大的工作压力。
2025-12-16
WEE SIEW KIM(黄守金)
贵港-港北区
岗位职责 1、分销店开发、金牌店建店、金牌店布机目标达成,完成片区各销售目标; 2、辅助销售部主管开发非片经销商; 3、分销渠道活动推进,分销店拜访、陈列、订单,完成新品铺货; 4、分销人员到位、协访、辅导,车铺管理; 5、分销网点开发与拜访,完成转单目标; 6、内部系统的使用推广; 7、每月对片区经销商库存正确“报溢报损”; 8、部门会议、会员活动、经销商会议、订货会等支持, 9、领导交办的其他工作。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限; 2、1-3年涂料、快销产品业务经验; 3、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、能熟练操作office办公系统及初级办公软件; 5、有责任心有拼搏精神,能承受较大的工作压力。
2025-12-16
WEE SIEW KIM(黄守金)
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2025-12-16
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岗位职责 1、分销店开发、金牌店建店、金牌店布机目标达成,完成片区各销售目标; 2、辅助销售部主管开发非片经销商; 3、分销渠道活动推进,分销店拜访、陈列、订单,完成新品铺货; 4、分销人员到位、协访、辅导,车铺管理; 5、导购到位情况跟进与改善,导购销售技能辅导; 6、内部系统的使用推广; 7、每月对片区经销商库存正确“报溢报损”; 8、部门会议、会员活动、经销商会议、订货会等支持, 9、领导交办的其他工作。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限; 2、1-3年涂料、快销产品业务经验; 3、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、能熟练操作office办公系统及初级办公软件; 5、有责任心有拼搏精神,能承受较大的工作压力。
2025-12-16
WEE SIEW KIM(黄守金)
贵港-平南县
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2025-12-12
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一、能力要求: 吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访; 有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。 沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望; 接受过大学教育,1-3年销售业务经验。 二、工作内容: 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售; 初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息; 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。 三、工作地点: 需服从广西区内工作地调动 四、薪酬标准 试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专) 在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正: 工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。 年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
2025-12-12
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一、能力要求: 吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访; 有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。 沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望; 接受过大学教育,1-3年销售业务经验。 二、工作内容: 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售; 初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息; 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。 三、工作地点: 需服从广西区内工作地调动 四、薪酬标准 试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专) 在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正: 工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。 年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
2025-12-12
邓铭平
立邦投资有限公司招聘:公司标志 logo
立邦投资有限公司
所在行业
成立时间 14年(2010年12月30日)
企业性质 有限责任
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