职位描述

和乐门业集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
一、工作内容:
1. 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2. 初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
3. 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息。
4. 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
二、工作地点:广西贵港
三、薪酬标准:
1. 试用期:2—4个月;试用薪酬为4800元/月+500*80%云南区域补贴+销售一线补贴500元*80%,试用期工资不要求硬性的销售任务。
2. 试用转正后,实行3个月的业绩保护期工资制,为6000元/月+销售一线补贴500元+500云南区域补贴。
3个月后进入绩效工资制,薪酬结构为:基本工资2800元/月+季度绩效津贴+销售一线补贴500元+加班补贴880元/月(累积180小时用于调休,超过部分在当月工资中计发)+浮动薪酬。季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。
补贴说明:所有补贴自入职起第二个月享受,在试用期按80%计发,转正后全额计发。
3. 提前进入下一计薪周期的条件:
在试用期内,业务人员符合以下条件可提前转正:
工程业务:客户信息数量收集达标;累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。
渠道零售:连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
渠道直发:连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元;
在业绩保护期内,绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额,工资按就高原则发放,且提前进入绩效工资制。
4. 公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核,95%的人员能够达到招聘时发布的收入。
5. 年度薪酬:16—25万元 综合月均收入13K—20K
特别提示:在试用期内,工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障,期间虽有少量业务,但所花费用远高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
2. 有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
3. 沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
4. 大专及以上。本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验,或有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验,或有4年以上非工程建材类产品销售经验。
五、其他:会有3天的学习培训,第四天计算薪酬
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。

公司简介

四川弈新实业有限公司始建于1992年,注册资本逾20亿元人民币,是一家产业多元化、战略多元化的集团公司。经过二十余年的快速发展,广泛的涉足于机械、电子、化工、装饰、新能源、物流等多个领域,形成了门业、电子业、电动车、锁具、化工、智能家居、家装等多个核心产业链。弈新实业在四川、湖北、山东、广西、浙江等地区拥有八大生产、物流及人才培养基地,总占地面积3500余亩,员工10000余人,总资产近100亿,拥有行业内最大数字电视产品、门产品生产基地以及覆盖全国的物流运输网络,业务范围辐射全国以及东南亚、中东、欧洲、非洲、澳大利亚等地区,建立了遍布全国各大中城市营销网点、办事处200余个。
公司始终秉承“共同发展  分享成功”的核心价值观,坚持以人为本的基本用人理念,为员工提供一个广阔的学习和发展平台,愿与您携手成长,共创辉煌!

上班地点

工作地址: 贵港 查看上班路线

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贵港-港北区
一、能力要求: 吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访; 有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。 沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望; 接受过大学教育,1-3年销售业务经验。 二、工作内容: 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售; 初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息; 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。 三、工作地点: 需服从广西区内工作地调动 四、薪酬标准 试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专) 在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正: 工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。 年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
2025-11-25
邓铭平
贵港-港北区
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2025-11-25
邓铭平
贵港-港北区
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2025-11-25
邓铭平
贵港-港北区
保健品、中医药销售代表 招聘要求:大专以上学历,一年以上药品销售经验;有c驾照 招聘地点:南宁、桂林,玉林、贵港
2025-11-25
杨海菲
贵港-港北区
​岗位职责: 一、活动运营 统筹季度品鉴会(商务/文化主题),负责场地选择、客户邀约及现场执行 策划“品鉴+文化体验”活动,融入茅台历史讲解、工艺展示等元素 ​二、客户开发 开发企业团购客户(金融机构/商会/500强区域总部),完成年度销售指标 三、​渠道维护 1、维护核心企业客户,定期开展上门品鉴及文化培训 2、推动茅台文化进企业,年度落地3-5个企业定制合作项目 ​四、销售执行 1、分解销售目标至月度计划,协调物流确保订单高效交付 2、管理客户关系 ​任职要求 ​1、经验:3年以上高端酒类销售经验,有茅台团购渠道资源优先 2、能力: 能独立策划品鉴活动并促成订单转化 具备企业高层关系开发能力(如商会/协会决策层) 熟悉白酒行业商务礼仪及突发情况应对 3、​加分项:持有白酒品酒师资格证、驾驶证、接受单休及加班
2025-11-24
王道胡
销售代表
3000-8000元
贵港-平南县
现公司业务渠道扩大需要,对外阔招销售精英,团队助理,只要您肯努力奋斗,中优德信控股来帮您实现梦想两年买车、五年买楼的梦想!让我们在此相聚,共同创造一个辉煌的未来。公司一切待遇从优,期待您的加入! 职位需求: 1、想挑战高薪,有强烈的挣钱欲望,愿意在健康行业领域成长并发展; 2、年龄18-25左右,中专及以上学历(如有销售经验和同行经验者可优先考虑) 3、对未来有信心,勤劳爱学习,有计划,有能力,肯付出,有良好的团队意识; 4、服从领导安排,完成工作任务; 工作时间: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪资一般达到:3000元-8000元,提成+不定期绩效奖金; 2、晋升模式:销售顾问-助理-大区经理-总监 3、每周五天工作制,国家法定节假日均休息; 注:如果本公司录用,试用阶段为一个月,试用期间公司也会提供住宿
2025-11-21
杨钊南
销售顾问
4000-8000元
贵港-港北区-贵港港北万达广场
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2025-11-20
姚炳志
贵港-港北区
岗位职责 1、分销店开发、金牌店建店、金牌店布机目标达成; 2、辅助销售部主管开发非片经销商; 3、分销渠道活动推进,分销店拜访、陈列、订单,完成新品铺货; 4、分销人员到位、协访、辅导,车铺管理; 5、导购到位情况跟进与改善,导购销售技能辅导; 6、内部系统的使用推广; 7、每月对片区经销商库存正确“报溢报损”; 8、部门会议、会员活动、经销商会议、订货会等支持, 9、领导交办的其他工作。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限; 2、1-3年涂料或快销产品业务经验; 3、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、能熟练操作office办公系统及初级办公软件; 5、有责任心有拼搏精神,能承受较大的工作压力。
2025-11-19
WEE SIEW KIM(黄守金)
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平南县东启铭通讯经营部
通信/电信/网络设备
做过销售工作 做过手机,家电销售优先 对新科技的产品感兴趣 有超强的学习能力 能接受学习培训
2025-11-15
邓轲
贵港-港北区
工作内容 1、负责建筑模板,欧松板等产品销售,实现销售目标 2、维护现有客户关系,拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售事务,具备一定的市场分析能力 3、积极主动,具有团队合作精神 附加要求: 1.有建筑模板或其他板材销售经验优先 2.有外贸经验优先 3.熟练office或wps软件优先
2025-11-15
黄艺辉
四川弈新实业有限公司招聘:公司标志 logo
四川弈新实业有限公司
所在行业
成立时间 21年(2004年10月8日)
企业性质 有限责任
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