储备店长

要求：可接受外派（广东方向） 1、负责组建并管理门店销售团队，完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标，制定门店销售策略及具体销售计划，负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店，并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核，做好人员引进及留存管理。 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力，渴望挣钱！通过努力实现自我价值! 2、具备较强的抗压能力、适应能力，接受外地创业； 3、1年以上管理团队经验； 4、热爱销售工作，要有事业心和责任感； 5、具有敏锐的市场洞察力，具有较高的统筹规划能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K+ 2、国家法定节假日带薪休假； 3、一经录用签订劳动合同； 4、良好的员工关怀体系，生日惊喜，员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 6、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。

职位要求： 形象好，性格开朗、有团队协助精神、有学习能力； 有行政、人事、自媒体、IT、活动策划工作经验的优先。

【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地点】港北区 天悦华庭（荷城路北） 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋开单奖＋超额奖＋冠军奖＋年底分红＋分股 职业生涯规划： 总经理： 业务部： 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门： 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部： 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部： DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师