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贵港组织绩效主管招聘

桂聘提供2025年11月贵港组织绩效主管最新招聘,港北区1条桂平市1条,平均工资约为5235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多组织绩效主管组织绩效主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
何奕渊
餐饮部主管
提供月薪:4000元+绩效
岗位职责:
1.具备指定餐厅的食品/饮品/服务/制作的全面知识;
2.采取必要的防范措施,注重餐厅的安全和卫生标准;
3.检查同事仪容仪表,确保个人仪表和行为符合酒店标准;
4.协助餐饮部经理领导并确保指定餐厅的顺利运作;
5.确保与其他相关部门及工作人员的流畅交流和合作。
岗位要求:
1. 有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能;
2. 热爱本职工作,具备良好的服务意识和团队合作精神;
3. 形象好,气质佳,能承受一定工作压力
贵港-桂平市 1人 浏览:6
2025-11-24
朱忠荣
岗位职责:
1、制定本部门各岗位绩效目标,确保质量目标达成;
2、建立品质管理工作流程,并通过人员培训、内部稽查等对流程进行有效管理。
3、制定产品检验标准及质量控制计划,并通过人员培训、考核等方式,确保产品按标准生产交付,满足客户要求;
4、制作品质周报、月报,确定重点改善项,组织质量改进,降低质量成本;
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 2年以上品质主管同等岗位工作经验;
3、熟悉质量管理专业知识,如TQM、ISO9001质量管理体系等;
4、较强的客户品质服务能力,较强的组织团队建设能力。
5、熟悉本行业产品质量标准,有本行业质理管理工作优先。
约 2 个岗位
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贵港薪酬绩效招聘工资

¥ 5235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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