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贵港总经理招聘

桂聘提供2025年12月贵港总经理最新招聘,港北区22条平南县10条,平均工资约为10953元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总经理总经理公司总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-17
周立平
招聘副总经理两名:
1名分管市场营销部及各地分公司;
1名分管人事行政部、后勤部、安全生产部。
2025-12-17
张涛
协助我处理日常销售事物

行政专员/助理

3000-4000元
贵港-港南区 1人 投递:1人 浏览:6
2025-12-17
杨锦光
负责生产订单跟进与协调,确保出货期
负责生产交期 ,生产物耗,品质等数据统计分析
记录公司部门相关工作统计,落地执行跟踪
协助总经理完成工作

总经理秘书

4000-5000元
贵港-港南区 1人 机械制造 投递:1人 浏览:39
2025-12-17
邱女士
人资
1.负责安排总经理的日程、差旅和相关会务工作日程,随行记录; 2.跟进领导交给的任务或项目,保证及时沟通落实,处理对部门的上传下达工作; 3.处理电话,邮件,传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达

总经理助理

3000-4000元
贵港-桂平市-金凤凰商业中心 1人 医疗器械 浏览:4
2025-12-15
梁伟雄
熟系电脑办公室系统,能经常出差的优先

粤西区域经理

15000-25000元
贵港-平南县 1人 浏览:6
2025-12-14
蔡永志
让新教练快速适应当下运营工作,每月运营教练的绩效审核与面谈; 7.应急事件处理:包括客户投诉,门店危机应对,群体事件等;\" 任职要求: \"1.大专以上学历,汽车后市场10年以上大型门店运营管理、4S店总经理
2025-12-12
一、基本条件 1.学历:大专及以上学历; 2.年龄:21-28 周岁; 3.形象:形象气质佳,身高 158cm 以上; 4.素养:具备良好道德品质,作风正派,责任心强。 二、工作能力要求 1.工作态度:积极主动,善于观察与独立解决问题,服从管理,能高效完成公司领导安排的各项工作; 2.办公技能:熟练掌握电脑办公自动化操作,熟悉办公室日常工作基本流程; 3.文字能力:具备一定文字采编与写作功底,能独立完成文件拟草及来往公文处理; 4.综合能力:执行力、组织协调能力、语言表达与沟通能力突出,能妥善安排并完成公司日常客商接待及业务往来服务工作。 三、专项技能 1.掌握广告平面设...
2025-12-12
韦欣
-销售组长-销售经理 管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理 创业线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--门店合伙人-门店店东--团队总经理
2025-12-12
韦欣
-销售组长-销售经理 管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理 创业线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--门店合伙人-门店店东--团队总经理
2025-12-12
韦欣
-销售组长-销售经理 管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理 创业线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--门店合伙人-门店店东--团队总经理
2025-12-12
陈念明
 1、优越的工作平台:提供固定优质的客户资源(毫无拓展客户压力),工作环境优良,工厂专家提供帮扶培训机会多;  2、潜力无限的晋升机会:维修技师(初级、中级、高级)—维修主管—维修经理—总经理助理—总经理
2025-12-12
吕继红
1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。 2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。
2025-12-12
李李
人资主管
岗位职责: 负责组建并管理销售团队,完成门店的销售目标。 2、负责个人业绩、团队业绩的把控。 3、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,带领团 队完成月度销售指标。 4、有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养。 5、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将服务至上的理念贯彻至店面管理 中。 6、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 7、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、1年以上管理团队经验; 2、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 3、具有敏锐的市场洞察力...

总经理助理

4000-5000元
2025-12-12
龙奕
1:负责协助总经理开展工作; 2:会规划总经理日程安排,组织、监督公司各项规划和计划的实施; 3:对每个部门的工作负直接领导责任,协调各部门的内部业务、服务规范; 职位要求:有良好的沟通能力以及理解能力

总经理

5000-8000元
2025-12-12
龙奕
1.执行董事会决议,规划全面工作,保证经营目标的实现; 2.监督创业空间运营,督促并规划项目各服务版块落地; 3.制定年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案; 4.负责员工的战略统筹工作,加强员工队伍的建设; 5.组织实施经董事会、项目部批准的新项目或长期战略规划的新业务路线; 6.审查批准年度计划内的经营、投资、改造和流动资金收支的报告; 职位要求:有良好的交际能力、抗压能力以及理解能力,有大局观创新思维,有一定的企业或项目运营管理能力。
约 42 个岗位

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贵港总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 10953
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 36.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.2%
  • 本科
    3.8%
贵港总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占96.2%,本科占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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