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贵港综合主管招聘

桂聘提供2025年11月贵港综合主管最新招聘,港北区8条,平均工资约为5666元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多综合主管综合主管行政综合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-15
黄首健
一、岗位名称
美客多(Mercado Libre)运营专员/主管
二、岗位职责
1. 负责美客多平台店铺日常运营,包括产品上架、标题优化、详情页打磨及价格策略制定,提升产品曝光与搜索排名。
2. 监控店铺核心数据(订单量、转化率、客单价等),分析数据波动原因,及时调整运营策略,达成销售目标。
3. 策划并执行平台促销活动(如平台大促、店铺折扣等),协调库存与物流,保障活动效果与用户体验。
4. 跟进客户咨询与售后问题,维护店铺评分,提升用户复购率。
5. 关注美客多平台规则及行业动态,及时应对政策变化,规避运营风险。
三、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,跨境电商、国际贸易、外语相关专业优先。
2. 经验:1-3年美客多平台运营经验,熟悉平台规则、算法逻辑及运营工具者优先;无经验但熟悉跨境电商(如亚马逊、速卖通)运营,愿意学习美客多平台者也可投递。
3. 技能:具备基础数据分析能力,能使用Excel等工具整理分析运营数据;英语读写流利,可应对产品编辑与客户沟通需求。
4. 素养:具备较强的责任心与执行力,能适应快节奏工作,有目标感与团队协作意识。
四、福利待遇
• 薪资:底薪+绩效提成,综合薪资[3-20]K,上不封顶。
• 福利:五险一金、节日福利、跨境电商运营培训。
• 发展:清晰的晋升路径(运营专员→运营主管→运营经理),支持个人能力快速提升
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-12
邓铭平
一、能力要求:
吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
贵港-港北区 1人 浏览:5
2025-11-12
邓铭平
一、能力要求:
吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
贵港-港北区 1人 浏览:12
2025-11-12
邓铭平
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。

电话客服专员

3000-8000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 电子 浏览:6
2025-11-11
黄汉贤
【岗位要求】: 1、年龄18-45岁,口齿清晰,无学历歧视,看重踏实、努力上进的工作态度; 2、语言要求:普通话; 3、懂电脑基本操作即可; 4、有客服经验优先; 5、服从领导、主管的其它工作安排 …… 【福利待遇】: 1、底薪+提成+补贴+五险+工龄奖+英才奖,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得!

移动电话客服

3000-4000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 电子 浏览:5
2025-11-11
黄汉贤
【岗位要求】: 1、年龄18-35岁,口齿清晰,无学历歧视,看重踏实、努力上进的工作态度; 2、语言要求:普通话; 3、懂电脑基本操作即可; 4、有客服经验优先; 5、服从领导、主管的其它工作安排 …… 【福利待遇】: 1、底薪+提成+补贴+五险+工龄奖+英才奖,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、每年两次出外团建或旅游,节假日福利等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管

移动客服专员

3000-4000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 电子 浏览:13
2025-11-11
黄汉贤
、努力上进的工作态度;,有无经验均可,一对一专业教陪带(易上手),只要主动沟通就行; 2、普通话一般即可(夹家乡口音一点点也可以),有进取心,主动工作; 3、懂电脑基本操作即可; 4、服从领导、主管的其它工作安排 …… 【福利待遇】: 1、底薪+提成+补贴+五险,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期团建+节假日福利+岗位培训+户外拓展活动+公司内部优惠福利等等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管

客服

3000-6000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 电子 浏览:10
2025-11-11
黄汉贤
、努力上进的工作态度;,有无经验均可,一对一专业教陪带(易上手),只要主动沟通就行; 2、普通话一般即可(夹家乡口音一点点也可以),有进取心,主动工作; 3、懂电脑基本操作即可; 4、服从领导、主管的其它工作安排 …… 【福利待遇】: 1、底薪+提成,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期团建+节假日福利+岗位培训+户外拓展活动+公司内部优惠福利等等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管
约 8 个岗位
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贵港行政经理/主管招聘工资

¥ 5666
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.8%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 38.2%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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