贵港综合维修招聘

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招聘相关岗位相关企业

行政人资主管

5000-7000元

贵港捷盛机械有限公司

贵港-港南区 1人机械制造浏览:33

2025-11-20

邱女士

人资

岗位职责：
一、‌人力资源管理与开发‌
1、‌制度与规划‌：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、‌招聘与配置‌：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、‌员工关系‌：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、‌培训与绩效‌：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、‌薪酬福利‌：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、‌日常运营‌：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、‌资质与档案‌：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、‌外联与接待‌：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、‌后勤保障管理‌‌设施与环境‌：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、‌生活服务‌：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、‌成本控制‌：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、‌综合管理与协调‌‌跨部门协作‌：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、‌突发处理‌：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、‌考核督导‌：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、‌战略支持‌协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。

电工

3000-4000元

贵港市维多利亚酒店有限公司

贵港-港北区 1人酒店浏览:24

2025-11-16

陈环

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
4、水电工、木工油漆工均可。
任职资格：
1、中专及以上学历，45周岁以下；
2、有木工或油漆工基础优先，相关工作经验2年以上；
3、具备良好的个人素养及职业道德。
工作时间：A班8:00-16:00，B班16:00-24:00，C班0:00-8:00，八小时工作制，提供食宿。
地址：贵港市港北区中山路与文华路交汇处（市政府北面）。
注：来应聘请带两张一寸照和身份证。