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贵港综合管理招聘

桂聘提供2025年12月贵港综合管理最新招聘,港北区14条港南区4条,平均工资约为3492元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多综合管理综合管理综合管理岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

普工/操作工

5000-8000元
贵港-港北区 10人 电子 化学 进出口 浏览:54
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
倪国华
经理
岗位职责‌
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控‌;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录‌;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务‌。
‌任职要求‌
‌性别年龄‌:男性,18-45周岁,初中及以上学历‌;
‌身体素质‌:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境‌;
‌经验要求‌:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训)‌;
‌其他要求‌:责任心强,服从管理,团队协作意识佳‌。
‌薪资福利‌
‌综合薪资‌:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴)‌;
‌食宿保障‌:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐‌;
‌社会保障‌:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利‌;
‌职业发展‌:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训‌。
📍‌工作地点‌:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
‌应聘方式‌
‌报名联系‌:黎经理 ‌136--3177--0880‌(微信同号);
‌面试材料‌:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试‌
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-12-04
邓铭平
一、能力要求:
吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
贵港-港北区 1人 浏览:4
2025-12-04
邓铭平
一、能力要求:
吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
贵港-港北区 1人 浏览:5
2025-12-04
邓铭平
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息; 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。 …… 年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
2025-12-04
李李
人资主管
岗位职责: 负责组建并管理销售团队,完成门店的销售目标。 2、负责个人业绩、团队业绩的把控。 3、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,带领团 队完成月度销售指标。 …… 4、有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养。 5、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将服务至上的理念贯彻至店面管理 中。 …… 6、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 7、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 …… 任职要求: 1、1年以上管理团队经验; 2、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 3、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 4、有较强的沟通及抗压能力,组织协调能力; 福利待遇: 1 …… 、薪资待遇:无责底薪+团队绩效+个人提成+团队提成+门店分红+各项福利补贴 综合薪资7K-15K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日、婚假等假期

活动策划执行

4000-7000元
贵港-港南区 1人 浏览:2
2025-12-04
赵生金
负责文旅项目(景区)宣传、推广、运营等组织的各种活动的策划、方案撰写,实施与执行; 2、协调活动的流程,能根据策划方案制定活动执行的流程、细则并监督活动的执行过程,确保活动的质量与效果; 3、统筹管理并带领团队对活动积极推进与执行效果监控 …… 负责景区项目各类活动策划(含公关活动)、方案策划、季节性的主题活动策划方案及对接; 6、负责活动现场执行 我们希望您: 1、熟悉各类型线上、线下活动组织策划技巧及流程; 2、具备良好的团队协作、组织协调能力和综合管理能力

电话客服专员

3000-8000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 电子 浏览:2
2025-12-04
黄汉贤
【福利待遇】: 1、底薪+提成+补贴+五险+工龄奖+英才奖,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、每年两次出外团建或旅游,节假日福利等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长助理--助长--讲师

移动电话客服

3000-4000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 电子 浏览:3
2025-12-04
黄汉贤
【福利待遇】: 1、底薪+提成+补贴+五险+工龄奖+英才奖,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、每年两次出外团建或旅游,节假日福利等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管

移动客服专员

3000-4000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 电子 浏览:9
2025-12-04
黄汉贤
【福利待遇】: 1、底薪+提成+补贴+五险,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期团建+节假日福利+岗位培训+户外拓展活动+公司内部优惠福利等等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管

债务债权咨询师

15000-30000元
贵港-港北区 1人 浏览:6
2025-12-04
禤焙行
一站式债务债权、法、财、税综合法律服务 一、不良债务板块 1、个人信用类不良债务处置(含信用卡、网贷、信用贷、企业经营贷、税贷等) 3折债务清零、4折结清、3-5折结清、本金5折结清、1-5折调解结清 …… 包括:在线咨询、合同经营、劳动关系、合规管理、知识产权、债权管理、诉讼咨询及AI税务风险检测…… 6、建工诉讼咨询:专业攻克建设工程纠纷难题,200万起接,由北京建设工程专业律师团队和专业执行团队强强联合
2025-12-04
李李
人资主管
要求:可接受外派(广东方向) 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。 …… 福利待遇: 1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K+ 2、国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、良好的员工关怀体系,

客服

3000-6000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 电子 浏览:8
2025-12-04
黄汉贤
【福利待遇】: 1、底薪+提成,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期团建+节假日福利+岗位培训+户外拓展活动+公司内部优惠福利等等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管
2025-12-04
陈恒发
本公司是一家以农资销售和民房建筑工程两大板块业务综合型企业。 现招聘乐于提升进步的复合型人才: 一、农业技术员+销售经理 要求: 1.新客户开发能力。 2.产品推广能力。 …… 3.维护老客户,强化客户关系管理。 4.持续开发新客户。 5.根据区域情况,配合公司招聘本区域推广经理,辅助终端乡镇客户提升销量和部分基础营销工作。
2025-12-03
二、工作能力要求 1.工作态度:积极主动,善于观察与独立解决问题,服从管理,能高效完成公司领导安排的各项工作; 2.办公技能:熟练掌握电脑办公自动化操作,熟悉办公室日常工作基本流程; 3.文字能力 …… :具备一定文字采编与写作功底,能独立完成文件拟草及来往公文处理; 4.综合能力:执行力、组织协调能力、语言表达与沟通能力突出,能妥善安排并完成公司日常客商接待及业务往来服务工作。
2025-12-03
陈国豪
综合1w-2w。 岗位职责: 1.负责店铺运营及管理,提供店铺数据,实施推广任务,完成销售目标。 2.策划、执行和评估店铺活动/店内活动。 3.对店铺数据进行精确分析,优化流量和转化。
约 22 个岗位
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贵港行政专员/助理招聘工资

¥ 3492
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 20.2%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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