贵港综合管理招聘
桂聘提供2025年12月贵港综合管理最新招聘,港北区14条港南区4条,平均工资约为3492元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多综合管理综合管理综合管理岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普工/操作工
5000-8000元2025-12-04
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
📍工作地点:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试 -
销售储备经理-河池
7000-12000元2025-12-04
邓铭平一、能力要求:
吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。 -
销售储备经理-百色
7000-12000元2025-12-04
邓铭平一、能力要求:
吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。 -
销售储备经理-钦州
7000-12000元2025-12-04
邓铭平初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息; 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。 …… 年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。 -
县域总经理
7000-12000元2025-12-04
李李人资主管岗位职责: 负责组建并管理销售团队,完成门店的销售目标。 2、负责个人业绩、团队业绩的把控。 3、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,带领团 队完成月度销售指标。 …… 4、有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养。 5、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将服务至上的理念贯彻至店面管理 中。 …… 6、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 7、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 …… 任职要求: 1、1年以上管理团队经验; 2、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 3、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 4、有较强的沟通及抗压能力,组织协调能力; 福利待遇: 1 …… 、薪资待遇:无责底薪+团队绩效+个人提成+团队提成+门店分红+各项福利补贴综合薪资7K-15K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日、婚假等假期 -
活动策划执行
4000-7000元2025-12-04
赵生金负责文旅项目(景区)宣传、推广、运营等组织的各种活动的策划、方案撰写,实施与执行; 2、协调活动的流程,能根据策划方案制定活动执行的流程、细则并监督活动的执行过程,确保活动的质量与效果; 3、统筹管理并带领团队对活动积极推进与执行效果监控 …… 负责景区项目各类活动策划(含公关活动)、方案策划、季节性的主题活动策划方案及对接; 6、负责活动现场执行 我们希望您: 1、熟悉各类型线上、线下活动组织策划技巧及流程; 2、具备良好的团队协作、组织协调能力和综合管理能力 -
电话客服专员
3000-8000元2025-12-04
黄汉贤【福利待遇】: 1、底薪+提成+补贴+五险+工龄奖+英才奖,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、每年两次出外团建或旅游,节假日福利等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长助理--助长--讲师 -
移动电话客服
3000-4000元2025-12-04
黄汉贤【福利待遇】: 1、底薪+提成+补贴+五险+工龄奖+英才奖,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、每年两次出外团建或旅游,节假日福利等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管 -
移动客服专员
3000-4000元2025-12-04
黄汉贤【福利待遇】: 1、底薪+提成+补贴+五险,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期团建+节假日福利+岗位培训+户外拓展活动+公司内部优惠福利等等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管 -
债务债权咨询师
15000-30000元2025-12-04
禤焙行一站式债务债权、法、财、税综合法律服务 一、不良债务板块 1、个人信用类不良债务处置(含信用卡、网贷、信用贷、企业经营贷、税贷等) 3折债务清零、4折结清、3-5折结清、本金5折结清、1-5折调解结清 …… 包括:在线咨询、合同经营、劳动关系、合规管理、知识产权、债权管理、诉讼咨询及AI税务风险检测…… 6、建工诉讼咨询:专业攻克建设工程纠纷难题,200万起接,由北京建设工程专业律师团队和专业执行团队强强联合 -
储备店长
8000-13000元2025-12-04
李李人资主管要求:可接受外派(广东方向) 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。 …… 福利待遇: 1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K+ 2、国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、良好的员工关怀体系, -
客服
3000-6000元2025-12-04
黄汉贤【福利待遇】: 1、底薪+提成,综合薪资在3000-6000元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),多劳多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期团建+节假日福利+岗位培训+户外拓展活动+公司内部优惠福利等等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管 -
农艺师
8000-13000元2025-12-04
陈恒发本公司是一家以农资销售和民房建筑工程两大板块业务综合型企业。 现招聘乐于提升进步的复合型人才: 一、农业技术员+销售经理 要求: 1.新客户开发能力。 2.产品推广能力。 …… 3.维护老客户,强化客户关系管理。 4.持续开发新客户。 5.根据区域情况,配合公司招聘本区域推广经理,辅助终端乡镇客户提升销量和部分基础营销工作。 -
集团公司办公室办事员
3000-5000元2025-12-03
二、工作能力要求 1.工作态度:积极主动,善于观察与独立解决问题,服从管理,能高效完成公司领导安排的各项工作; 2.办公技能:熟练掌握电脑办公自动化操作,熟悉办公室日常工作基本流程; 3.文字能力 …… :具备一定文字采编与写作功底,能独立完成文件拟草及来往公文处理; 4.综合能力:执行力、组织协调能力、语言表达与沟通能力突出,能妥善安排并完成公司日常客商接待及业务往来服务工作。 -
跨境电商运营专员+自有工厂+自建仓库
8000-13000元2025-12-03
陈国豪综合1w-2w。 岗位职责: 1.负责店铺运营及管理,提供店铺数据,实施推广任务,完成销售目标。 2.策划、执行和评估店铺活动/店内活动。 3.对店铺数据进行精确分析,优化流量和转化。
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贵港行政专员/助理招聘工资
¥
3492
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20.2%2K
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29.2%3K
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12.4%4K
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5.6%5K
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4.5%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。