贵港综合部经理招聘
桂聘提供2025年11月贵港综合部经理最新招聘,港北区1条,平均工资约为4225元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多综合部经理综合部经理人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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设计部经理
20000-40000元2025-11-15
丘云雲设计部经理岗位职责: 1、组建设计师团队,负责设计师的专业培训,提高设计师设计,谈单的综合能力,指导设计师进行洽谈谈判,审核设计师的设计方案;
2、负责与销售部的对接,合理分配订单资源,并及时跟进订单转合同的记录;
3、负责组织部门早会、夕会,从数据入手,分析点评设计师的每日工作,并形成日报表;
4、负责回访设计师洽谈中的客户,把握设计师的洽谈流程的关键点,促进设计师及时签单;
5、负责设计师的思想与情绪管理,用恰当的方法激励、凝聚团队,提升团队战斗力。
6、对接杭州总部的设计部总监事宜
任职要求:
1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历;
2、6年以上家装设计经验,至少2年以上设计团队管理经验,带领过设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量;
3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力;
4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
约 1 个岗位
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贵港人力资源经理/主管招聘工资
¥
4225
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8%2K
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34%3K
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16%4K
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28%5K
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12%6K-8K
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2%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历98%
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本科2%
贵港人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。