贵港主管/经理招聘 logo

贵港主管/经理招聘

桂聘提供2025年11月贵港主管/经理最新招聘,港北区25条覃塘区2条,更多主管/经理招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-15
李红梅
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北)
【工作要求】年龄18岁以上
【工作待遇】:基本工资5000
无责底薪2200(含考核700)+提成40%
+开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股
职业生涯规划:
总经理:
业务部:
实习置业顾问——置业顾问——高级
置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理
行政部门:
实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监
财务部:
实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监
培训部:
DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师
2025-11-15
李红梅
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北)
【工作要求】年龄18岁以上
【工作待遇】:基本工资5000
无责底薪2200(含考核700)+提成40%
+开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股
职业生涯规划:
总经理:
业务部:
实习置业顾问——置业顾问——高级
置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理
行政部门:
实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监
财务部:
实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监
培训部:
DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师
2025-11-15
李红梅
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北)
【工作要求】年龄18岁以上
【工作待遇】:基本工资5000
无责底薪2200(含考核700)+提成40%
+开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股
职业生涯规划:
总经理:
业务部:
实习置业顾问——置业顾问——高级
置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理
行政部门:
实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监
财务部:
实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监
培训部:
DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师
2025-11-15
李红梅
基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理 …… ——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——

家装设计经理

15000-20000元
2025-11-15
张帅
1.室内设计相关专业,专科以上学历; 2.3年以上相关工作经验,具备自主参与整个设计流程的能力; 3.熟练使用各类制图软件,会效果图制作; 4.善于表达与沟通,有很强的协调和组织管理能力。 5.有敏锐的洞察力和出色的团队管理能力。
2025-11-15
张帅
1.室内设计相关专业,专科以上学历; 2.3年以上相关工作经验,具备自主参与整个设计流程的能力; 3.熟练使用各类制图软件,会效果图制作; 4.善于表达与沟通,有很强的协调和组织管理能力。 5.有敏锐的洞察力和出色的团队管理能力。
2025-11-15
丘云雲
岗位职责: 1.负责部门的日常管理,并配合设计师完成他们的的任务,协助设计师完成合同; 2.设计方案及设计师图纸审计,配合设计师处理工地问题等; 3.负责本部门的签单任务; 4.部门培训,会议,考核和评审等。 任职要求: 1.室内设计等相关专业; 2.在家装公司任职5年以上的设计经理岗位的经验; 3.熟悉整装套餐模式,带领过团队。
2025-11-15
李红梅
基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理 …… ——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——
2025-11-15
李红梅
基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理 …… ——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——
2025-11-15
李红梅
基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理 …… ——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——
2025-11-15
罗洁兰
运营主管  岗位职责  1、负责协助总经理管理公司日常工作。 2、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作。 3、负责部门人员的日常管理工作。  4、负责部门员工安全知识培训。  岗位要求 1、 高中以上学历,物流管理专业优先,年龄25-30岁。 2、 从事过物流工作,或者有至少一年相关管理经验。 3、 做事认真、细心、负责。  4、 精力充足,目标导向意识好,有上进心。 5、 具有服务意识,能适应较大的工作压力。  6、 机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。  待遇:3800(试用期3500)+餐补+话补+高温补贴+保险+年终奖(月休4天)
2025-11-15
李红梅
基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理 …… ——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——
2025-11-15
李红梅
基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理 …… ——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——
2025-11-15
李红梅
基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理 …… ——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——
约 29 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP