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贵港职业总经理招聘

桂聘提供2025年11月贵港职业总经理最新招聘,港北区23条桂平市1条,平均工资约为10953元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多职业总经理职业总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-24
李红梅
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北)
【工作要求】年龄18岁以上
【工作待遇】:基本工资5000
无责底薪2200(含考核700)+提成40%
+开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股
职业生涯规划:
总经理:
业务部:
实习置业顾问——置业顾问——高级
置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理
行政部门:
实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监
财务部:
实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监
培训部:
DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师
2025-11-24
李红梅
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北)
【工作要求】年龄18岁以上
【工作待遇】:基本工资5000
无责底薪2200(含考核700)+提成40%
+开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股
职业生涯规划:
总经理:
业务部:
实习置业顾问——置业顾问——高级
置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理
行政部门:
实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监
财务部:
实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监
培训部:
DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师
职位招聘1-30人
2025-11-24
李红梅
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北)
【工作要求】年龄18岁以上
【工作待遇】:基本工资5000
无责底薪2200(含考核700)+提成40%
+开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股
职业生涯规划:
总经理:
业务部:
实习置业顾问——置业顾问——高级
置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理
行政部门:
实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监
财务部:
实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监
培训部:
DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师
2025-11-24
李红梅
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北) 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划 …… : 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监
2025-11-24
李红梅
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北) 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划 …… : 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监
2025-11-24
李红梅
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北) 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划 …… : 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监
2025-11-24
李红梅
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北) 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划 …… : 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监
贵港-桂平市 1人 浏览:7
2025-11-20
王海华
2.工作有激情,有较强的事业心,沟通表达流畅,具备良好的沟通、处理问题的能力; 3.工作踏实认真、应对快捷敏锐、责任心强、具备一定抗压能力; 吸引力: 1、运营培训体系、薪酬体系、晋升渠道,打通职业道路 …… 说保障 : (1)保险保障:年终奖;工龄奖;优秀团队奖;总经理特别奖; (2)团队建设:每月部门活动经费,一至两个月举行一次部门活动;不定期举行文体活动;生日会; (3)礼品礼金:结婚礼金;生子礼金
2025-11-15
施伟健
【晋升渠道透明】设计师—优秀设计师-主任设计师—首席设计师—储备设计部经理-设计部经理—总经理助理——总经理(股东) 工作内容: (一)接待上门客户并签单; (二)量房做合适该客户需求并满意的设计方案 …… 薪酬福利 1、基本工资+提成(开发、签单)+奖金 2、过节费、旅游、员工运动会、团建、年底双倍带薪休息日 3、入职有人培训和辅导 4、公司尊重员工,协助员工能力提高和职业发展,平台公平,无裙带关系 …… 6、完善晋升空间:网络客服专员-部门主管-部门经理-公司副总-总经理(股东制)
约 24 个岗位
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贵港总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 10953
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 36.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.2%
  • 本科
    3.8%
贵港总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占96.2%,本科占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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