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贵港执行人员招聘

桂聘提供2025年11月贵港执行人员最新招聘,港北区7条覃塘区7条,平均工资约为4551元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行人员活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

保安

2000-3000元
贵港-港北区 1人 浏览:12
2025-11-20
韦喜萍
岗位职责:
1、维护小区安全,确保公共秩序;
2、负责小区出入口的管控及来访人员登记;
3、执行日常巡逻,监控安全设施,及时发现并上报安全隐患;
4、协助处理突发事件,提供必要的安全保障;
任职要求:
1、持有保安证,身体健康,形象良好;
2、具备良好的服务意识和沟通技巧,能够处理各类访客咨询;
3、责任心强,工作认真细致,能适应轮班制工作;
4、有相关工作经验者优先考虑。

运值班长

8000-10000元
2025-11-20
徐女士
一、岗位职责
1.值长是当值生产调度的全面指挥者,对本值的安全生产负责,是生产责任第一人。
2.在当值电网调度员的指挥下开展业务工作,负责执行电网调度及公司批准的运行方式。
3.负责本值运行人员的全面管理,对员工经常进行安全教育和劳动纪律教育。
4.值长是当值事故处理直接指挥者,对事故处理的正确性负责负责。
5.负责办理管辖设备的停启、停送电、操作票、工作票审批工作。
二、任职要求
1、5年以上循环流化床运行工作经验,3年以上热电厂值班长工作经验。
2、具有较强的责任感和执行力。
3、熟练操作电脑word. Excel等办公软件,熟悉精通DCS操作方式。

团队经理

8000-13000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-20
李伟标
团队经理岗位描述:
公司提供丰富的专业技能培训,同时公司提供精准客户,进行邀约意向客户到店服务,负责团队的工作指导和帮助,监管和检查人员工作状态,是一帮志同道和的人组成一个大家庭,要求服从上级工作安排,执行上级决策带领团队落地,有一定人员管理经验。

机修工

5000-7000元
贵港-覃塘区 1人 浏览:5
2025-11-20
王世旺
岗位职责: 1、执行月度保养计划,确保生产设备高效运转; 2、通过与机台操作人员的交流,深入了解机台隐藏的问题点和不足之处,和大家一起制定解决的措施; 3、对机械配件内部自行检查维修,节降维修成本

平面设计师

3000-6000元
贵港-桂平市 1人 浏览:5
2025-11-20
刘荣
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成; 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等; 5、公司其他设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合 …… ; 6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准; 7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准; 8、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求

供水厂班长

7000-9000元
2025-11-20
徐女士
岗位职责: 1、负责制定本部门的制度及操作规程,组织落实本部门工作,并检查督促执行; 2、负责对本班人员进行业务指导、培训和考核工作; 3、负责编制本班的日常工作计划; 4、负责现场物料的申购和管理 …… 任职要求: 1、具有良好的沟通能力,执行能力强; 2、具有较强的责任心及敬业精神,能吃苦耐劳; 3、具有相关工作经验优先考虑; 4、精通电和机修方面; 4、有电工证,并且具备高压电工证、焊工证优先考虑
2025-11-20
韩星
负责组织监理项目部文件的收发、登记、传阅、归档管理; 3、负责监理项目部印章的使用、保管; 4、负责组织监理项目部工程监理资料管理和资料归档工作; 5、负责监理项目部车辆调度使用记录; 6、负责现场监理人员的考勤管理 …… ; 7、负责现场监理人员调动后的相关资料交接管理; 8、负责建设单位财产的借用、保管、归还; 9、负责监理项目部设备、仪器、家具、办公用品等管理; 10、负责监理项目部内部安全管理、学习记录,参与编制监理项目部内部安全管理规定 …… ,并落实执行; 11、及时收集监理日志、归档照片、通知单、回复单、联系单等归档资料; 12、参与监理大纲、监理规划、实施细则等编制工作; 13、及时上报监理周报、监理月报及项目监理部资料备份;
贵港-覃塘区 1人 投递:1人 浏览:7
2025-11-20
韩星
负责组织监理项目部文件的收发、登记、传阅、归档管理; 3、负责监理项目部印章的使用、保管; 4、负责组织监理项目部工程监理资料管理和资料归档工作; 5、负责监理项目部车辆调度使用记录; 6、负责现场监理人员的考勤管理 …… ; 7、负责现场监理人员调动后的相关资料交接管理; 8、负责建设单位财产的借用、保管、归还; 9、负责监理项目部设备、仪器、家具、办公用品等管理; 10、负责监理项目部内部安全管理、学习记录,参与编制监理项目部内部安全管理规定 …… ,并落实执行; 11、及时收集监理日志、归档照片、通知单、回复单、联系单等归档资料; 12、参与监理大纲、监理规划、实施细则等编制工作; 13、及时上报监理周报、监理月报及项目监理部资料备份;
2025-11-20
韩星
负责组织监理项目部文件的收发、登记、传阅、归档管理; 3、负责监理项目部印章的使用、保管; 4、负责组织监理项目部工程监理资料管理和资料归档工作; 5、负责监理项目部车辆调度使用记录; 6、负责现场监理人员的考勤管理 …… ; 7、负责现场监理人员调动后的相关资料交接管理; 8、负责建设单位财产的借用、保管、归还; 9、负责监理项目部设备、仪器、家具、办公用品等管理; 10、负责监理项目部内部安全管理、学习记录,参与编制监理项目部内部安全管理规定 …… ,并落实执行; 11、及时收集监理日志、归档照片、通知单、回复单、联系单等归档资料; 12、参与监理大纲、监理规划、实施细则等编制工作; 13、及时上报监理周报、监理月报及项目监理部资料备份;

储备干部

4000-8000元
贵港-平南县 1人 互联网 投递:1人 浏览:12
2025-11-20
韦兴东
负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 4、客服培训:制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能 …… ;对售后客服人员(退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导; 5、客户管理:管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用通讯工具向客户发送促销季新品信息;维护客户关系,增加客户粘度; 6、服务管理: …… 建立并优化企业独有的服务准则,包括售前、售中和售后服务,并致力于推动和监督准则的良好执行; 7、店铺日常操作的维护和管理:关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;关注售后每日的退换货、退款及各项售后问题处理 …… ;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率; 8、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 9、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构 …… ,并熟悉绩效KPI; 10、协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动; 11、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 12、对于市场及淘宝等各种变动能立刻做出反应,及时调整人员结构和工作安排
2025-11-16
李雄生
5、负责机构人员的选拔和考核。 任职要求: 1、年龄20至50岁,有管理能力,幼师、师范、美术、营销等专业等毕业优先。 2、普通话标准,有亲和力、幽默感、沟通能力强。 …… 3、有团队合作精神和敬业精神,执行能力好,抗压能力好,富有责任心。 4、有一年以上相关管理经验。
2025-11-16
吕继红
1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。 2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。 …… 7.负责拓展与整合对外合作资源,包括销售渠道、媒体、KOL以及跨界合作品牌;针对客群的促销活动的策划及执行。 …… 10.制定品牌战略目标、品牌定位,引入优质合作伙伴,制定品牌度发展策略、传播计划、发展计划、执行方案;负责搭建市场研究体系,开展市场研究、行业趋势研究、竞争对手经营动态和业务模式研究等。 …… 12.制定中心工作制度、绩效提成制度、计划、流程并执行,考核中心员工、协调员工关系,保持中心人员工作积极性及协同,营造良好工作氛围。制定中心预算,控制中心费用成本。 …… 14.运营季KV设计督导及质量管控,市场、销售、促销物料设计督导;园区主题活动美陈包装执行督导等;政府职能中心有效对接。 15.其他工作:完成上级交办的其他工作任务。

途虎店长

8000-10000元
2025-11-16
莫庆朋
1、品行端正,有汽修服务行业门店管理经验、执行力强、服务意识好 2、善于学习,经营思路清晰、沟通能力好、有一定的带教能力 3、负责门店总业绩,执行公司的管理标准落地 4、负责门店人员、货品、车间管理

途虎养车店长

7000-12000元
2025-11-16
莫庆朋
1、品行端正,有汽修服务行业门店管理经验、执行力强、服务意识好 2、善于学习,经营思路清晰、沟通能力好、有一定的带教能力(机修中工以上) 3、负责门店总业绩,执行公司的管理标准落地4、负责门店人员

人事行政专员

5000-7000元
贵港-覃塘区 1人 投递:1人 浏览:6
2025-11-16
黄仲斌
人事专员/人事主管(4-7k) 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面 的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; …… 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 …… 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策 能力强; 3、工作细致认真,原则性强
约 23 个岗位

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贵港活动策划执行招聘工资

¥ 4551
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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