贵港预算管理招聘
桂聘提供2025年11月贵港预算管理最新招聘,港北区12条覃塘区4条,平均工资约为6459元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多预算管理预算管理财务经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
基站地市负责人-贵港
10000-15000元2025-11-17
卢杰岗位职责:
1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。
6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。
7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。
8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。
9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。
10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上文凭,通信、市场营销,企业管理等相关专业;
2、具备C1以上驾照优先;
3、5年以上通信行业相关工作经验、2年以上管理经验;
4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;
5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;
6、转业军人优先 -
通信基站负责人-梧州
8000-13000元2025-11-17
卢杰岗位职责:
1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。
6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。
7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。
8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。
9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。
10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求:
1、学历:大专以上文凭,通信、市场营销,企业管理等相关专业,年龄25-35岁;
2、具备C1以上驾照优先;
3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验;
4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;
5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;
6、转业军人优先 -
基站工程经理
8000-10000元2025-11-17
卢杰岗位职责: 1.为各事业部的建设维护工作提供技术指导和技术支持。 2.管控省区各地的通信基础设施建设工程的质量、进度、成本、安全等,以保障各建设工程的有序管理和顺利验收交付。 3.对各事业部提报的建设方案进行技术审核,审核事业部工程发包合同指导价,进行成本造价审核。 4.统筹管控省区各地的工程维护项目,处理动环监控设备的安装、技术对接等,保障各维护项目的有序运行和管理,提升客户满意度。 5.对选址费、隐蔽工程等进行考核。 6.组织开展工程建设维护的统计分析工作,管理工程建设维护的合同、数据、文件、资料等。 7.管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。任职条件: 1、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉通信行业规范和标准,熟悉土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟练掌握项目管理的相关技能;熟悉施工图。熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;2、3年以上通信行业土建和配套相关工作经验;
3、大学本科以上学历;
4、持证要求:必须具备初级工程职称/二建造师/二级造价/安全员B证/苏建安C2证,至少持有上述其中一种证件;
5、成就动机强,严谨细致,良好的计划能力、组织协调能力。 -
通信基站负责人-南宁事业部
10000-15000元2025-11-17
卢杰开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。 6. …… 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。 7. …… 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。 -
厨师
5000-6000元2025-11-16
王阳阳岗位职责: 1.负责餐饮的日常运营和管理,确保食品质量和安全; 2.制定菜单和食品采购计划,确保食品供应充足; 3.负责食品加工和烹饪,确保食品口感和质量; 4.管理食品库存和成本控制,确保食品成本控制在预算范围内 …… 具有一定的管理经验,能够有效地组织和管理厨房工作; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级有效沟通; 4.具备较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力。 -
财务经理
8000-9000元2025-11-16
韦女士3、负责组织制定公司财务预决算、利润分配及弥补亏损方案,并监督公司的预算执行情况。 4、参与公司重大经营、投资决策及预算分析和风险提示。 5、负责公司的融资管理、税务筹划、内控监督。 -
餐厅店长
3000-4000元2025-11-16
吕林峰岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到公司标准; 2、制定并执行餐厅的营业策略,优化顾客体验,提升客户满意度; 3、管理餐厅团队,包括招聘、培训及团队建设,营造积极的工作氛围 …… ; 4、监控财务状况,进行成本控制与预算管理,确保餐厅盈利; 5、维护良好的客户关系,处理顾客反馈和投诉,提升品牌形象。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、具备至少3年餐饮行业管理经验,其中至少1年为高级管理岗位经验; 3、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够有效激励团队; 4、 -
设备主管
7000-9000元2025-11-16
巫晓峰主管10.协助部门负责人对工艺设备组和公用设备组进行日常管理。 11.负责统计本部门的阶段预算,并上交部门负责人。 12.负责厂区各种设备维修及生产线改造的外协联系。 -
市场经理
6000-8000元2025-11-16
吕继红主要分管市场,负责燃情湾水乐园市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。 …… 1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。 2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。 …… 3.负责分解下达运营季销售目标和市场营销预算,并根据市场和水乐园实际情况及时调整推进。 4.参加行业活动,提升水乐园行业影响力和公众知名度。 …… 制定中心预算,控制中心费用成本。 13.负责做好中心的资产管理登记和盘点,加强市场费用控制。 -
培训机构店长
3000-8000元2025-11-16
李雄生1、门店第一负责人,主要管理门店的全盘运营,含招生、排课、部门协调、人事等。 2、负责机构课程销售和市场推广。 3、负责维持机构良好客户服务。 4、审核机构预算和支出。 -
会计主管
4000-7000元2025-11-15
王雅婵4.负责公司财务风险管理,包括风险评估、风险控制、风险预警等。 5.资金的预算、控制,资金运筹及银行关系处理。 任职要求: 1.财务会计管理等专业大专以上学历,有中级以上证书。 -
财务经理
10000-15000元2025-11-15
蒙海姨负责公司全面预算管理,确保公司在预算范围内运行; 2. 监督和管理公司日常财务操作,包括但不限于账目管理、资金调度; 3. 参与公司财务报表的编制与审核,保证财务数据的准确性; 4. -
市场经理
5000-10000元2025-11-15
张帅岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、 -
建筑财务
6000-8000元2025-11-15
吴文鹏1、负责总账管理、财务分析工作,提供准确的财务月报及经营情况表等报表; 2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表,保证账务处理的正确; 3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作,并及时准确地编制决算报表 …… ; 4、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作; 5、协助上级完成编制预算等其他工作。 -
设计部总监
15000-25000元2025-11-15
施伟健2,协助处理客户问题 3,负责与工程部、材料部、预算部沟通协调工作问题。 任职要求: 1。3年以上相关岗位管理经验 2。有良好的设计水平 3。热爱设计工作 4。 …… 有优秀的沟通协调能力,组织能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+奖励(月均1.5-2.5万) 定期有外出培训机会
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
贵港财务经理/主管招聘工资
¥
6459
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
-
5.9%3K
-
20.6%4K
-
17.6%5K
-
26.5%6K-8K
-
26.5%8K-1W
-
11.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
贵港财务经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
贵港财务经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。