贵港员工招聘
桂聘提供2025年12月贵港员工最新招聘,港北区58条覃塘区9条,平均工资约为4004元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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商务营销
5000-6000元2025-11-25
工作内容:1、通过微信,电话等高效的市场推广方式对指定范围
的企业进行推广代理记账、公司注册、变更、注销业
务;
2、按照部门市场推广规划进度收集相关客户线索,并
通过各种途径开发新客户;
3、能合理的从企业角度出发,结合公司产品,给出合
理避税方案;
4、根据公司战略,建立和维护高端企业客户;
5、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增
强客户黏性挖掘新客户;
6,完成部门制定的业绩目标。
福利待遇:
1、基本薪资:无责底薪+高提成+奖金+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪(2000-上不封顶);
2、周末双休,国家法定节假日正常放假!正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利;
3、部门活动:公司为各部门调配有专项团建费用,K歌、 聚餐等等月月有惊喜
4、公司有专业带薪培训,让你的专业度不断提升
5、晋升空间大:行业标杆企业,公司发展快,机会多晋升空间大。 -
人事主管(广西贵港)
5000-6000元2025-11-25
巫淑姗岗位职责:
1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用;
2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ;
3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转;
4、全面负责人事行政部管理;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、25-32岁,统招人力资源大专以上学历;
2、3-5年化学医药或制造行业工作经验;
3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新;
4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。
五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大 -
餐饮人事主管
4000-5000元2025-11-25
徐趣凤岗位职责:
1. 负责制定和执行餐饮公司的人力资源战略规划,为公司的发展提供人力支持。
2. 有筹备组建团队经验,完善招聘体系,组织开展招聘工作,确保按时完成招聘任务,满足公司人才需求。
3. 设计和实施员工培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。
4. 制定和完善绩效评估体系,组织绩效评估工作,激励员工提升绩效。
5. 负责员工薪酬、福利的核算与发放,保证薪酬福利的合理性和竞争力。
6. 处理员工关系,解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
7. 定期提供人事相关数据分析,为公司决策提供支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 具有3年以上人事管理工作经验,有餐饮行业经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理各大模块,具备丰富的招聘和绩效管理经验。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理复杂的人事问题。
5. 熟练使用各类办公软件,具备较强的数据处理和分析能力。
6. 具有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4. 丰富的员工福利,包括餐饮优惠、定期团建等 -
餐饮前厅主管
4000-5000元2025-11-25
韦添耀工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保障前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅日常事务 -
服务员
2000-3000元2025-11-25
李小蓉每天到店后认检查员工仪容仪表生 服从领导安排工作 注重仪容仪表 有良好的服务态度,服务意识 -
餐饮店长
6000-11000元2025-11-25
李小蓉负责一定的工作计划,抓好细节以及流程 指定相关的工作计划,月度任务目标 负责店内考勤表,员工出勤率 每月制定一些活动计划,做好成本把控 定时汇报店内工作 职位招聘1人 -
厨师
3000-4000元2025-11-25
陈星海岗位职责:1.负责后厨团队管理及员工培训、指导工作 2.确保菜品质量的出品与操作安全卫生的管理控制 3.保证好厨房设备的完好无损并维护其运行状况 4.配合部门经理完成各项工作任务 5.负责制定厨房的各种工作计划 -
市场经理
6000-8000元2025-11-25
吕继红12.制定中心工作制度、绩效提成制度、计划、流程并执行,考核中心员工、协调员工关系,保持中心人员工作积极性及协同,营造良好工作氛围。制定中心预算,控制中心费用成本。 -
设计师
3000-8000元2025-11-25
雷永安福利待遇: 1.快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐的工作,认证生活); 2.成熟的人才培训体系 3.每年优秀员工生日有礼物送、不定期有下午茶、午休娱乐、节日礼物 -
领班主管
4000-5000元2025-11-25
黄晓2、处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 3、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 …… 6、保持员工制服的标准。 职位招聘1-2人 -
县域总经理
7000-12000元2025-11-25
李李人资主管无责底薪+团队绩效+个人提成+团队提成+门店分红+各项福利补贴综合薪资7K-15K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日、婚假等假期; 5、良好的员工关怀体系 …… ,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。 -
园区餐饮经理
5000-7000元2025-11-25
赵生金工作职责: 1.督导日常经营工作并检查员工的出勤状况,督导完成餐厅日常经营工作, 2.制定餐厅服务规范并组织实施推销策略,负责制定餐厅经营服务规范, 3.妥善处理投诉并提高服务质量:热情待客,态度谦和 …… 9.重视员工培训(定期组织员工学习服务技巧,对员工进行服务意识和主动推销意识培训,) 任职要求: 希望有景区酒店餐饮管理经验或店长经验 工作时间:月休4天 每日具体依照景区酒店时间而定(包吃住) -
法务销售顾问
4000-9000元2025-11-25
正式员工享 有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利; 3、部门活动:公司为各部门调配有专项团建费用,K 歌、聚餐等等月月有惊喜 4、公司有专业带薪培训,让你的专业度不断提升 5、晋升空间大 -
商务顾问(平南公司)
3000-8000元2025-11-25
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利; 3、部门活动:公司为各部门调配有专项团建费用,K歌、 聚餐等等月月有惊喜 4、公司有专业带薪培训,让你的专业度不断提升 5、晋升空间大:行业标杆企业 -
企业常年法律顾问+案件
3000-8000元2025-11-25
贺洁梅我们坚信福利就是员工的战斗力! …… 2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪春节假期 3、奖项丰富:年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等 4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多 5、丰富多彩的员工活动
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贵港普工/操作工招聘工资
¥
4004
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:4K
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10.2%2K
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22.4%3K
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34.7%4K
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20.4%5K
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6.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历97.8%
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大专2.2%
贵港普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,大专占2.2%。
经验要求分析
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不限经验97.8%
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1-3年2.2%
贵港普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2.2%。