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贵港营销人员招聘

桂聘提供2025年11月贵港营销人员最新招聘,港北区2条覃塘区1条,平均工资约为4104元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销人员市场营销人员市场营销专业招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐厅店长

5000-6000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-25
徐趣凤
岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于人员调度、服务质量把控、库存管理等。
2. 制定并执行餐厅的营销策略,提升餐厅的知名度和美誉度,确保业绩目标的达成。
3. 领导和培养团队,激励员工提供优质的客户服务,营造积极向上的工作氛围。
4. 监控餐厅的财务状况,控制成本,优化资源利用,确保盈利水平。
5. 处理客户投诉和反馈,及时采取措施改进服务和菜品质量。
6. 与供应商保持良好的合作关系,确保食材的新鲜和供应的稳定。
7. 严格执行食品安全和卫生标准,保障顾客的用餐安全。
任职要求:
1. 具有3年以上品牌餐饮管理经验,熟悉餐厅运营的各个环节。
2. 具备出色的领导能力和团队建设能力,能够有效激励和管理员工。
3. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对各种突发情况。
4. 具备较强的市场敏感度和营销意识,有成功的业绩提升案例者优先。
5. 熟练掌握餐饮行业相关知识和法规,重视食品安全和卫生。
6. 具备较强的成本控制意识和财务分析能力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。
4. 良好的工作环境和团队氛围。
2025-11-25
李雄生
1、门店第一负责人,主要管理门店的全盘运营,含招生、排课、部门协调、人事等。
2、负责机构课程销售和市场推广。
3、负责维持机构良好客户服务。
4、审核机构预算和支出。
5、负责机构人员的选拔和考核。
任职要求:
1、年龄20至50岁,有管理能力,幼师、师范、美术、营销等专业等毕业优先。
2、普通话标准,有亲和力、幽默感、沟通能力强。
3、有团队合作精神和敬业精神,执行能力好,抗压能力好,富有责任心。
4、有一年以上相关管理经验。
2025-11-25
吕继红
主要分管市场,负责燃情湾水乐园市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。
2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。
3.负责分解下达运营季销售目标和市场营销预算,并根据市场和水乐园实际情况及时调整推进。
4.参加行业活动,提升水乐园行业影响力和公众知名度。
5.组建营销团队,指导团队工作进展,带领团队完成营销目标。
6.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
7.负责拓展与整合对外合作资源,包括销售渠道、媒体、KOL以及跨界合作品牌;针对客群的促销活动的策划及执行。
8.建立针对性强、高效的媒体资源管控关系,媒体关系的维护、公关活动植入;危机公关、舆情监控能力;媒体投放体系及监测标准建立及自媒体运营及维护。
9.负责拓展与客户及社会各界关系,建立客户管理体系。开发各类营销渠道,并建立合作关系。
10.制定品牌战略目标、品牌定位,引入优质合作伙伴,制定品牌度发展策略、传播计划、发展计划、执行方案;负责搭建市场研究体系,开展市场研究、行业趋势研究、竞争对手经营动态和业务模式研究等。
11.负责拟定各类营销合同、协议书,建立和完善营销信息库。
12.制定中心工作制度、绩效提成制度、计划、流程并执行,考核中心员工、协调员工关系,保持中心人员工作积极性及协同,营造良好工作氛围。制定中心预算,控制中心费用成本。
13.负责做好中心的资产管理登记和盘点,加强市场费用控制。
14.运营季KV设计督导及质量管控,市场、销售、促销物料设计督导;园区主题活动美陈包装执行督导等;政府职能中心有效对接。
15.其他工作:完成上级交办的其他工作任务。
2025-11-24
丘云雲
岗位职责: 1.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情的事业部团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员,是本团队人力资源管理第一责任人。 …… 5.负责协调各大部门之间公共关系,取得各方支持,建立良好营销运营环境。 6.负责完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,熟悉房产、工装或家装等行业市场。 …… 2.具备3年以上同行业业务营销及管理工作经验,拥有良好的团队意识和沟通能力。 底薪+提成+绩效+年终分红

储备干部

4000-8000元
2025-11-20
韦兴东
负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 4、客服培训:制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能 …… ;对售后客服人员(退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导; 5、客户管理:管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用通讯工具向客户发送促销季新品信息;维护客户关系,增加客户粘度; 6、服务管理: …… 退款及各项售后问题处理;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率; 8、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 9、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构 …… ,并熟悉绩效KPI; 10、协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动; 11、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 12、对于市场及淘宝等各种变动能立刻做出反应,及时调整人员结构和工作安排
约 5 个岗位

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贵港市场营销策划招聘工资

¥ 4104
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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