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贵港业务运营支持招聘

桂聘提供2025年11月贵港业务运营支持最新招聘,港北区2条平南县1条,平均工资约为5647元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务运营支持销售运营经理门店销售运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-24
丘云雲
岗位职责:
1.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情的事业部团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员,是本团队人力资源管理第一责任人。
2.负责制定事业部年度、月度、每周、每日工作目标及计划,并组织实施。定期上报本部门管理运营各项工作进展情况。
3.负责召开事业部晨夕会、周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作进度、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。
4.针对企业文化、产品知识、市场营销、设计成交、工程交付等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。
5.负责协调各大部门之间公共关系,取得各方支持,建立良好营销运营环境。
6.负责完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,熟悉房产、工装或家装等行业市场。
2.具备3年以上同行业业务营销及管理工作经验,拥有良好的团队意识和沟通能力。
底薪+提成+绩效+年终分红

高级运营经理

6000-11000元
贵港-港北区 1人 浏览:5
2025-11-20
赵建斗
岗位职责
1、战略规划与目标落地​
Ø 制定港南区域3-5年业务发展规划(含消防维保市场份额提升、智慧消防业务占比目标),分解年度/季度经营指标(如营收、利润、客户覆盖率等),推动战略目标达成;
Ø 结合集团资源与港南区域市场特性(如重点行业:工业园区、商业综合体、政府公建等),明确业务优先级,制定差异化竞争策略(如“维保+智慧消防”一体化解决方案)。
​2. 业务拓展与客户经营​
Ø 主导消防维保业务的市场开拓:深耕港南区域重点客户(如国企、大型民企、政府部门),建立长期合作关系;拓展新客户(通过行业展会、政府推荐、转介绍等渠道);
Ø 推动智慧消防业务落地:对接港南区域智慧城市、新基建等项目资源,联合技术团队定制解决方案,完成标杆项目打造;
Ø 维护政府及行业关系:对接港南区应急管理局、消防救援大队等部门,参与政策研讨与标准制定,争取政策支持(如补贴、资质优先审批)。
​3. 运营管理与质量管控​
Ø 统筹消防维保服务全流程:监督服务质量,建立客户满意度考核机制,降低客户流失率;
Ø 管理智慧消防项目:从需求调研、方案设计、实施交付到售后运维,把控项目进度与成本,确保交付效果符合客户需求;
Ø 优化内部运营流程:梳理维保服务、项目实施的标准化流程,提升团队执行效率。
​4. 团队搭建与管理​
Ø 搭建区域核心团队:负责技术团队、销售团队、客服团队的组建与培养,明确岗位职责与考核机制;
Ø 提升团队能力:组织消防技术、行业政策、商务谈判等专项培训,推动团队从“执行型”向“复合型”升级。
​5. 风险控制与合规管理​
Ø 监督业务合规性:确保消防维保资质等认证齐全,规避法律与行业监管风险;
Ø 管控经营风险:定期分析业务成本与现金流,优化资源配置,保障区域盈利水平。
二、任职要求
1. 教育背景​
Ø 本科及以上学历,电子信息工程、市场营销、工商管理或相关专业优先;
Ø 持有一级注册消防工程师资格证书,熟悉消防相关法律法规。
​2. 工作经验​
Ø 8年以上消防行业从业经验,3年以上消防维保或智慧消防企业中高层管理经验(优先考虑有子公司/区域负责人任职经历者);
Ø 主导过至少2个消防维保标杆项目或智慧消防落地案例;
Ø 熟悉港南地区消防行业生态(如主要竞争对手、重点客户分布、政府监管重点),有本地行业资源(如协会、企业人脉)者优先。
​3. 能力要求​
Ø ​行业深度认知​:精通消防维保全流程,掌握智慧消防核心技术及市场应用趋势;
Ø ​战略与统筹能力​:具备全局视角,能结合集团战略与区域市场特性制定落地策略;擅长资源整合(政府、客户、技术团队),推动跨部门协作;
Ø ​业务拓展能力​:具备敏锐的市场洞察力,能精准挖掘客户需求;熟悉商务谈判技巧,有成功开拓新市场/大客户的案例;
Ø ​团队管理能力​:擅长团队激励与人才培养,能有效提升团队战斗力;
Ø ​沟通协调能力​:能与政府部门、企业客户、技术团队高效沟通,化解矛盾并推动目标达成。
​4. 其他要求​
Ø 抗压能力强,适应初创/快速发展企业的快节奏工作(需兼顾战略规划与一线业务指导);
Ø 学习能力突出,持续关注消防行业政策、技术迭代;
Ø 认同公司企业文化,具备高度的责任心与主人翁意识,以“推动区域业务成功”为核心目标。
贵港-平南县 1人 浏览:6
2025-11-20
周立平
岗位职责:
1. 负责制定并执行服装营销策略,提升品牌影响力
2. 管理电商平台运营,优化线上销售渠道
3. 分析市场趋势,为产品推广提供数据支持
任职要求:
1. 具备出色的市场洞察力和营销能力
2. 熟悉电商平台运作,能够有效利用网络营销工具
3. 能够独立策划并实施营销活动,达成业务目标
约 3 个岗位
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贵港销售运营招聘工资

¥ 5647
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 23.8%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港销售运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港销售运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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