贵港业务管理招聘
桂聘提供2025年12月贵港业务管理最新招聘,港北区36条桂平市8条,平均工资约为5647元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务管理销售运营经理门店销售运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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房地产经纪
4000-9000元2025-12-04
韦欣岗位职责(房地产经纪人/中介/置业顾问/销售顾问):
1、客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、带领客户看房,促成二手房买卖或租赁或贷款业务;
3、负责系统房客源开放、维护、端口发布信息等;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务;
岗位要求(经验不限):
1、年满二十周岁,性别、经验学历不限;
2、生熟手均可(带薪培训),公司提供完善的培训和晋升制度;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、喜欢销售工作、、抗压力强、有学习力、有团队精神、诚实守信;
工作时间:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休
传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+绩效(保障薪资3K)+提成(43%-70%)+奖金+全勤
业务收入,挑战高薪,多劳多得、自己能力拿工资,轻松月收入过万。
培训成长:
公司更有广阔的发展平台,有成熟的培训体系,有团队协助教导,让你快速上手。
晋升路线:
业务线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理
管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理
创业线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--门店合伙人-门店店东--团队总经理
更多职位详细,欢迎您来了解,来面试、期待你的加入...... -
地产中介
5000-10000元2025-12-04
韦欣岗位职责(房地产经纪人/中介/置业顾问/销售顾问):
1、客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、带领客户看房,促成二手房买卖或租赁或贷款业务;
3、负责系统房客源开放、维护、端口发布信息等;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务;
岗位要求(经验不限):
1、年满二十周岁,性别、经验学历不限;
2、生熟手均可(带薪培训),公司提供完善的培训和晋升制度;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、喜欢销售工作、、抗压力强、有学习力、有团队精神、诚实守信;
工作时间:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休
传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+绩效(保障薪资3K)+提成(43%-70%)+奖金+全勤
业务收入,挑战高薪,多劳多得、自己能力拿工资,轻松月收入过万。
培训成长:
公司更有广阔的发展平台,有成熟的培训体系,有团队协助教导,让你快速上手。
晋升路线:
业务线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理
管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理
创业线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--门店合伙人-门店店东--团队总经理
更多职位详细,欢迎您来了解,来面试、期待你的加入...... -
置业顾问
3000-8000元2025-12-04
韦欣岗位职责(房地产经纪人/中介/置业顾问/销售顾问):
1、客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、带领客户看房,促成二手房买卖或租赁或贷款业务;
3、负责系统房客源开放、维护、端口发布信息等;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务;
岗位要求(经验不限):
1、年满二十周岁,性别、经验学历不限;
2、生熟手均可(带薪培训),公司提供完善的培训和晋升制度;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、喜欢销售工作、、抗压力强、有学习力、有团队精神、诚实守信;
工作时间:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休
传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+绩效(保障薪资3K)+提成(43%-70%)+奖金+全勤
业务收入,挑战高薪,多劳多得、自己能力拿工资,轻松月收入过万。
培训成长:
公司更有广阔的发展平台,有成熟的培训体系,有团队协助教导,让你快速上手。
晋升路线:
业务线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理
管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理
创业线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--门店合伙人-门店店东--团队总经理
更多职位详细,欢迎您来了解,来面试、期待你的加入...... -
客服
3000-6000元2025-12-04
黄汉贤以电话形式为各类客户提供业务推荐、业务办理、等客户服务工作。 …… 【工作职责】: 1、负责业务推广办理; 2、纯系统打电话问老用户介绍新优惠政策,包括套餐续费、套餐升级、宽带续费及其他优惠政策; 3、无需自己开拓客户资源,完全凭借公司提供公司资源,进行营销。 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期团建+节假日福利+岗位培训+户外拓展活动+公司内部优惠福利等等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管 -
农艺师
8000-13000元2025-12-04
陈恒发本公司是一家以农资销售和民房建筑工程两大板块业务综合型企业。 现招聘乐于提升进步的复合型人才: 一、农业技术员+销售经理 要求: 1.新客户开发能力。 2.产品推广能力。 …… 3.维护老客户,强化客户关系管理。 4.持续开发新客户。 5.根据区域情况,配合公司招聘本区域推广经理,辅助终端乡镇客户提升销量和部分基础营销工作。 -
债务优化师/信用卡网贷逾期停息挂帐可兼职
8000-13000元2025-12-03
莫爵信公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:老带新从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 …… 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 -
信用卡/债务优化师网贷逾期停息挂帐可兼职
8000-13000元2025-12-03
莫爵信公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 …… 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 -
集团公司办公室办事员
3000-5000元2025-12-03
二、工作能力要求 1.工作态度:积极主动,善于观察与独立解决问题,服从管理,能高效完成公司领导安排的各项工作; 2.办公技能:熟练掌握电脑办公自动化操作,熟悉办公室日常工作基本流程; 3.文字能力 …… :具备一定文字采编与写作功底,能独立完成文件拟草及来往公文处理; 4.综合能力:执行力、组织协调能力、语言表达与沟通能力突出,能妥善安排并完成公司日常客商接待及业务往来服务工作。 -
会计
3000-4000元2025-12-03
杨*士3.熟悉企业财务内控管理,成本核算,熟练使用财务软件。 4.具有较强的独立工作能力,沟通协调能力,工作积极主动。 5.具有良好的职业道德。 工作内容: 1.负责审核各类款项的收入与支出。 …… 5.根据审核无误的原始凭证及时、准确的填制记账凭证并按照全责发生制应录入的业务分类,月度结账。 待遇: 1.行政班,单休。 2.有工作餐,社保,年假。 -
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元2025-12-03
江滢萍避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理 …… ,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“炜衡”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 -
样品技术员
4000-6000元2025-12-03
朱忠荣样品技术员 1.负责样品制作的工艺方案实施评估 2.样品的制作,并保证样品的质量,快递高效3.负责样品资料的建立,输出 4.负责样品物料的管理 5.配合日常工作中对业务的技术支持 要求可接受加班 -
质量管理/测试
4000-6000元2025-12-03
朱忠荣样品技术员 1.负责样品制作的工艺方案实施评估 2.样品的制作,并保证样品的质量,快递高效3.负责样品资料的建立,输出 4.负责样品物料的管理 5.配合日常工作中对业务的技术支持 要求可接受加班 -
销售内勤(柳州短期岗位)
3000-4000元2025-11-30
黄清松工作职责 1、负责办事处销售订单的处理,数据整理统计; 2、负责办事处物料物资的出入库领用管理,做好登记台帐; 3、负责业务团队的日常人事基础管理、薪资核算; 4、负责行政车辆的日常管理; 5 -
人力资源管理
6000-9000元2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com2.团队建设与管理: 全面负责公司人力资源的日常管理工作,领导、培养和激励HR团队,提升团队专业水平和工作效能。 合理分配部门工作任务,并对下属员工的工作进行指导、监督和考核。 …… 招聘与配置: 主导公司关键岗位和中高级人才的招聘工作,建立多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务需求。 优化人才甄选和评估体系,提升招聘效率和人才质量。 …… 5.绩效与薪酬管理: 主导设计并实施公司的绩效管理体系,监督绩效管理过程,确保其公平、公正、有效,并推动绩效结果的应用。 …… 负责管理公司的薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的内外公平性和竞争力。 6. -
车间主管
7000-9000元2025-11-29
徐登朝2、熟悉公司生产计划,达到快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面要求; 3、根据公司生产业务,合理组织安排(文胸、时装)生产,做好检查 、监督工作,保质保量如期完成生产订单; 4、跟进生产进度和品质情况 …… 、成品、产量情况 任职要求: 1、有5年以上时装、、文胸车间、统筹管理经验者, 2、对服装面辅料熟悉,熟练服装缝制工艺、版型要求 3、极强的工作责任感,良好的职业操守,具备很强的品质管理
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贵港销售运营招聘工资
¥
5647
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
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23.8%3K
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14.3%4K
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4.8%5K
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19%6K-8K
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9.5%8K-1W
-
9.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港销售运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港销售运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。