贵港商场薪酬绩效招聘
桂聘提供2025年11月贵港商场薪酬绩效最新招聘,港北区7条港南区1条,平均工资约为5180元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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强电主管
6000-8000元2025-11-15
韦女士岗位职责:
1.变电所运行人员管理;
2.变电所设备完好率管理;
3.变电所倒闸操作管理,操作票审核签发工作;
4.广场内电表数据管理与提供;
5.周、月、年能耗分析报表;
6.制定变电所设备、平层配电间盘柜年度、变电所出线至商户梯级箱线路年度检修计划。
任职资格:
1.统招大专及以上学历,建筑电气或相关专业;
2.具备商业地产行业工程相关强电知识;
3.2年及以上商业地产同岗位管理经验;
4.持有高压资格证书,并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件。 -
招商高级专员(室外街)
4000-5000元2025-11-15
韦女士岗位职责:
1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作;
2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行;
3、负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理;
4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用;
5、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈;
6、协助招商主管处理室外步行街的日常营运事务;
7、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销类专业;
2、具备一定商业地产知识,1年及以上相关工作经验。
约 2 个岗位
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贵港薪酬绩效招聘工资
¥
5180
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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10.8%3K
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26.2%4K
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21.5%5K
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18.5%6K-8K
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4.6%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。