贵港物流员工招聘

职位描述：
1.​专业知识
精通仓库管理流程，包括货物的出入库管理、库存盘点、仓库布局规划等。
掌握统计学原理，能够运用统计方法对仓库数据进行收集、分析和报告。
熟悉物流管理、供应链管理等相关知识。
2.​工具技能
熟练使用办公软件，如Excel（精通函数运用、数据透视表等高级功能）、Word和PowerPoint。
有使用仓库管理软件（如WMS系统）的经验者优先。
（四）能力素质
1.​管理能力
具备优秀的团队管理能力，能够有效地领导和激励团队成员，提高工作效率和团队凝聚力。
具有良好的组织协调能力，能够协调仓库与其他部门（如采购、销售、生产等）之间的工作关系。
2.​分析决策能力
能够对仓库运营数据进行深入分析，发现问题并提出有效的解决方案。
在面对复杂的仓库管理问题时，能够迅速做出正确的决策。
3.​责任心与抗压能力
对工作高度负责，确保仓库管理工作的准确性和高效性。
能够承受较大的工作压力，在仓库业务繁忙或遇到突发情况时，能够保持冷静并妥善处理问题。
4.​沟通能力
具备良好的沟通能力，能够与上级领导、同事以及仓库员工进行有效的沟通。
能够清晰地传达工作任务和要求，同时也能积极倾听他人的意见和建议。
（五）薪资待遇
具体薪资将根据个人能力、工作经验和面试表现等因素综合确定。公司同时享有完善的社保、公积金等福利待遇。
职位要求：
1、具有5年以上仓库管理或相关领域工作经验，有化工化肥企业工作经验者优先考虑。
2、前期需要在湖北荆州分公司培训，再回到贵港长期任职。

一、职位描述
1.成为58速运贵港站首批渠道开发、市场销售中的一员，发展前景广大；
2.通过外出走访批发市场、家具市场、快递公司、临街商铺、酒店、工业园、学校等，寻找有货运、搬家需求的客户，让客户下载58速运APP，注册58速运账号，并保持联系促成单量成交；
3.通过外出展业、互联网宣传、自媒体传播形式招募58速运货车司机（类似于某知名打车公司模式），让货车司机下载58速运APP，注册58速运账号，并保持联系促成货车司机日常接单、盈利；
4.充分开发身边资源，通过外出展业、互联网宣传、自媒体传播等形式，让更多人的消费者注册58速运账号，并保持联系促成消费者使用58速运进行本地货运物流；
5.认可公司的企业文化，服从上级领导安排。
二、任职要求：
1.对金钱有迫切需求和极大挣钱欲望；
2.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3.有良好的心态，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
三、薪资待遇：
无责任底薪+全勤奖+五险+高温补贴+节日福利+员工旅游+年终奖
综合薪资：4000元——上不封顶