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贵港物流员工招聘

桂聘提供2026年1月贵港物流员工最新招聘,桂平市3条港北区2条,更多物流员工物流员工物流招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-02
王海华
翔腾招聘:
【因公司扩展,为广大优秀应届毕业生提供带薪培训上岗的机会,热爱跨境电商事业,没有工作经验的应届毕业生可带薪培训上岗。(短期实习勿扰)
岗位职责:
1. 管理跨境电商平台shopee或lazada运营(其一)工作,发布新产品、更新产品信息等店铺日常工;
2. 维护店铺信用,在线处理客户留言或邮件,保持店铺的好评率;
3. 负责店铺客服工作,及时答疑客户的各项问题,引导客户购买,提高客户满意度;
4. 维护店铺产品,跟踪产品销售情况,实现定价策略、库存策略和产品的优化配置;
5. 处理日常订单,跟进订单物流异常相关情况;
任职要求:
1. 大专以上学历,CET-4水平及以上(有经验可放宽要求)
2. 能熟练用英文与客户进行即时聊天(书面,非口语);
3. 为人灵活,擅长与客户沟通,引导客户购买;
4、喜欢挑战,勤奋上进,不甘现状,工作积极主动
福利待遇:
1、薪资构成:底薪+绩效+提成+全勤+优秀员工奖
2、有薪假期:按国家规定享有相应的有薪节假日及相关节日福利;提供食宿。
3、职业发展:重视员工个人发展,为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程,为每一位员工提供良好的职业发展空间;提供内部晋升及培训机会,能力优秀突出者可往团队管理方向发展。
4. 上班时间:5.5天八小时 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息

业务经理

4000-7000元
贵港-港北区 1人 浏览:8
2026-01-02
甘汉邦
一、职位描述
1.成为58速运贵港站首批渠道开发、市场销售中的一员,发展前景广大;
2.通过外出走访批发市场、家具市场、快递公司、临街商铺、酒店、工业园、学校等,寻找有货运、搬家需求的客户,让客户下载58速运APP,注册58速运账号,并保持联系促成单量成交;
3.通过外出展业、互联网宣传、自媒体传播形式招募58速运货车司机(类似于某知名打车公司模式),让货车司机下载58速运APP,注册58速运账号,并保持联系促成货车司机日常接单、盈利;
4.充分开发身边资源,通过外出展业、互联网宣传、自媒体传播等形式,让更多人的消费者注册58速运账号,并保持联系促成消费者使用58速运进行本地货运物流;
5.认可公司的企业文化,服从上级领导安排。
二、任职要求:
1.对金钱有迫切需求和极大挣钱欲望;
2.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3.有良好的心态,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
三、薪资待遇:
无责任底薪+全勤奖+五险+高温补贴+节日福利+员工旅游+年终奖
综合薪资:4000元——上不封顶

业务拓展员

4000-7000元
贵港-港北区 1人 浏览:8
2026-01-02
甘汉邦
一、职位描述
1.成为58速运贵港站首批渠道开发、市场销售中的一员,发展前景广大;
2.通过外出走访批发市场、家具市场、快递公司、临街商铺、酒店、工业园、学校等,寻找有货运、搬家需求的客户,让客户下载58速运APP,注册58速运账号,并保持联系促成单量成交;
3.通过外出展业、互联网宣传、自媒体传播形式招募58速运货车司机(类似于某知名打车公司模式),让货车司机下载58速运APP,注册58速运账号,并保持联系促成货车司机日常接单、盈利;
4.充分开发身边资源,通过外出展业、互联网宣传、自媒体传播等形式,让更多人的消费者注册58速运账号,并保持联系促成消费者使用58速运进行本地货运物流;
5.认可公司的企业文化,服从上级领导安排。
二、任职要求:
1.对金钱有迫切需求和极大挣钱欲望;
2.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3.有良好的心态,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4,有无经验都可以,有专人培训
三、薪资待遇:
无责任底薪+全勤奖+五险+高温补贴+节日福利+员工旅游+年终奖
综合薪资:4000元——上不封顶
贵港-覃塘区 1人 浏览:13
2026-01-02
陈登
熟悉物流管理、供应链管理等相关知识。 2.​工具技能 熟练使用办公软件,如Excel(精通函数运用、数据透视表等高级功能)、Word和PowerPoint。 …… 4.​沟通能力 具备良好的沟通能力,能够与上级领导、同事以及仓库员工进行有效的沟通。 能够清晰地传达工作任务和要求,同时也能积极倾听他人的意见和建议。
2026-01-02
王海华
4、熟悉平台的物流规则,精通运费模板的设置,为主要国家定制合理准确的运费模板。 5、熟练运用直通车, 通过直通车测款打造爆款。 …… 3、职业发展:重视员工个人发展,为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程,为每一位员工提供良好的职业发展空间;提供内部晋升及培训机会,能力优秀突出者可往团队管理方向发展。 4.
2026-01-02
罗洁兰
4、负责部门员工安全知识培训。  岗位要求 1、 高中以上学历,物流管理专业优先,年龄25-30岁。 2、 从事过物流工作,或者有至少一年相关管理经验。 3、 做事认真、细心、负责。 
2025-12-29
彭丰成
处理日常订单,跟进订单物流异常相关情况; 任职要求: 1. 大专以上学历, 2. …… 3、职业发展:重视员工个人发展,为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程,为每一位员工提供良好的职业发展空间;提供内部晋升及培训机会,能力优秀突出者可往团队管理方向发展。 4.
约 7 个岗位
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