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贵港设计人员招聘

桂聘提供2025年11月贵港设计人员最新招聘,港北区3条桂平市3条,平均工资约为3666元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多设计人员平面设计人员广告平面设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
吕继红
主要分管市场,负责燃情湾水乐园市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。
2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。
3.负责分解下达运营季销售目标和市场营销预算,并根据市场和水乐园实际情况及时调整推进。
4.参加行业活动,提升水乐园行业影响力和公众知名度。
5.组建营销团队,指导团队工作进展,带领团队完成营销目标。
6.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
7.负责拓展与整合对外合作资源,包括销售渠道、媒体、KOL以及跨界合作品牌;针对客群的促销活动的策划及执行。
8.建立针对性强、高效的媒体资源管控关系,媒体关系的维护、公关活动植入;危机公关、舆情监控能力;媒体投放体系及监测标准建立及自媒体运营及维护。
9.负责拓展与客户及社会各界关系,建立客户管理体系。开发各类营销渠道,并建立合作关系。
10.制定品牌战略目标、品牌定位,引入优质合作伙伴,制定品牌度发展策略、传播计划、发展计划、执行方案;负责搭建市场研究体系,开展市场研究、行业趋势研究、竞争对手经营动态和业务模式研究等。
11.负责拟定各类营销合同、协议书,建立和完善营销信息库。
12.制定中心工作制度、绩效提成制度、计划、流程并执行,考核中心员工、协调员工关系,保持中心人员工作积极性及协同,营造良好工作氛围。制定中心预算,控制中心费用成本。
13.负责做好中心的资产管理登记和盘点,加强市场费用控制。
14.运营季KV设计督导及质量管控,市场、销售、促销物料设计督导;园区主题活动美陈包装执行督导等;政府职能中心有效对接。
15.其他工作:完成上级交办的其他工作任务。
2025-11-25
巫晓峰
主管
岗位职责:
1.根据生产工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配2,协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。
3.审核车间工艺方案,按工艺流程设计对现场管理、工艺改讲和成本控制进行调研,收集工艺数据
4.培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产
5.协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工席员工严格执行6,负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档
7,负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程房,教育员工遵守工艺规程,并建立严格的检查制度,保证工艺规程和操作规程的正确执行,提高生产操作水平,保证生产顺利进行。
8.参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,积极开展技术进步和合理化建议活动,并组织纠正和预防措施的实施。
9.负责建立车间工序控制点,并严格检查执行情况,使产品生产处于受控状态
10.负责组织技术分析工作,重点是质量、效率、定额等方面,每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核.11.及时完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1.具备3年以上行业相关工作经验
2.熟悉本行业工艺、技术的未来发展趋势,精通行业产品的工艺设计以及工艺流程。
2025-11-24
丘云雲
岗位职责:
1.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情的事业部团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员,是本团队人力资源管理第一责任人。
2.负责制定事业部年度、月度、每周、每日工作目标及计划,并组织实施。定期上报本部门管理运营各项工作进展情况。
3.负责召开事业部晨夕会、周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作进度、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。
4.针对企业文化、产品知识、市场营销、设计成交、工程交付等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。
5.负责协调各大部门之间公共关系,取得各方支持,建立良好营销运营环境。
6.负责完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,熟悉房产、工装或家装等行业市场。
2.具备3年以上同行业业务营销及管理工作经验,拥有良好的团队意识和沟通能力。
底薪+提成+绩效+年终分红
贵港-港北区 1人 浏览:4
2025-11-24
王道胡
岗位职责: 一、全渠道运营管理 1、协助统筹门店日常运营: 协助店长带领门店达成公司下达的销售任务指标的达成,负责店面销售管理工作; 协助店长负责公司各项门店管理制度的落实,负责店面人员招聘、培训及管理 …… 二、高端品鉴会全案执行 1、协助店长策划执行对外销售品鉴会(含客户邀约→场景布置→流程把控→销售转化) 2、协助店长担任品鉴会主理人,完成产品卖点提炼、话术设计与现场促单 三、​政企关系维护 1

平面设计师

3000-6000元
贵港-桂平市 1人 浏览:4
2025-11-20
刘荣
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置; 2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。 …… 3、协助其他部门人员设计及美学方面的工作顺利完成; 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等; 5、公司其他设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合 …… ; 6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准; 7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准; 8、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求

室内设计师

2000-6000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-20
黄志东
1.沟通并了解顾客信息和需求,从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内设计、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等; 2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感 …… ,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化; 3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致; 4、协调解决装饰过程中的各种技术问题; 5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析; 6、其他相关工作
2025-11-20
刘静雅
岗位职责: 1.负责运动服装的纸样制作与打版工作 2.根据设计要求,准确制作服装纸样 3.与生产部门协作,确保纸样质量和生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与设计师和生产人员有效沟通

hr

3000-8000元
2025-11-15
曾建荣
为重大人事决策提供建议和信息支持; %组织制定、执行、监督公司人事管理制度; %协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; %根据部门人员需求情况 …… ,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; %与员工进行积极沟通; %制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 …… 并不断完善绩效管理体系; %制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; %组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; %配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立 …… ,做好人员发展的日常管理工作; %完成人力资源总监交办的其他工作。 …… 技能技巧: ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

跟单经理

7000-10000元
贵港-桂平市 1人 浏览:4
2025-11-15
徐登朝
进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行; 4、组织对单会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议; 5、解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用,规划和设计 …… 10.在跟单过程中善于发现问题并能与相关人员沟通,及时灵活解决问题。
约 9 个岗位
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贵港平面设计招聘工资

¥ 3666
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 13%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 6.5%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港平面设计招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港平面设计招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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