贵港社保经理招聘

招聘岗位及要求
职位详情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的业绩提成，大小周。首单奖，销冠奖励，团队奖励，每
月团建奖
项目:企业常年法务顾问+案件
【工作时间】
08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定节假日正常放假【岗位介绍】
1、公司业务模式:前期电话沟通开发意向客户，通过电话或者陌拜进行邀约客户见面，由商务进行谈判一完成销售闭环;
2、属于电销部门。公司提供名单，需要电话形式开发意向客户。【客户群体】各行各业的中小型企业法人(B端客户)为主。客单价:5980 到 20000 元不等，成单周期快，业务交付完善.
3.专业知识及电销技巧专业培训及提升，新人培训后，最快的一周可以开单【产品/业务】①一站式法律服务全托管平台:
【任职要求】
1、学历不限，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求
2、对客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力;
3、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用 office 办公自动化软件,
4、细致、严谨的办事作风，责任心强;
5、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。
【晋升空间】
电销一-经理一业务总监
【还有什么其他福利?】
我们坚信福利就是员工的战斗力!
1、缴纳社保
2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期
3、奖项丰富:年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等
4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多
5、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等

招聘岗位：置业顾问/房产销售专员（5名）
岗位职责：
1. 负责楼盘项目客户开发，接待、各类产品讲解及销售服务。
2. 维护客户关系，跟进签约及后续手续。
3. 参与营销活动执行，完成团队销售目标。
4. 定期提交客户分析及市场反馈报告。
任职要求：
1. 22-35周岁，大专及以上学历（市场营销/管理类优先）
2. 1年以上房地产销售经验（商业项目经验者优先）
3. 形象气质良好，沟通表达能力强，普通话标准
4. 持有房地产经纪人资格证者优先
5. 适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
薪酬福利：
- 基本薪资5000元/月 + 阶梯提成（上不封顶）
- 完善社保体系（有社保）
- 专业培训+节日福利+带薪年假
- 晋升通道（销售主管/经理方向）
**工作地点：** [项目具体地址]
**应聘方式：** 简历投递至[邮箱]，
99542995@163.com
标题\"姓名+应聘岗位\"
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