贵港软件招聘

桂聘提供2025年12月贵港软件最新招聘，港北区104条桂平市29条，平均工资约为4345元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多软件销售专员业务员销售专员销售顾问招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

行政人资主管

5000-7000元

贵港捷盛机械有限公司

贵港-港南区 1人机械制造浏览:34

2025-11-29

邱女士

人资

岗位职责：
一、‌人力资源管理与开发‌
1、‌制度与规划‌：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、‌招聘与配置‌：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、‌员工关系‌：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、‌培训与绩效‌：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、‌薪酬福利‌：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、‌日常运营‌：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、‌资质与档案‌：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、‌外联与接待‌：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、‌后勤保障管理‌‌设施与环境‌：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、‌生活服务‌：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、‌成本控制‌：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、‌综合管理与协调‌‌跨部门协作‌：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、‌突发处理‌：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、‌考核督导‌：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、‌战略支持‌协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。

业务总监

3000-6000元

桂平市纯利他建材装饰有限公司

贵港-桂平市 1人浏览:5

2025-11-29

徐栋斯

1、在领导的安排下开展监理工作；
2、协助领导完成工程量的核定；
3、担任现场监理工作，发现问题及时向领导报告；
4、对施工人员实施计划和进度进行检查并记录；
5、施工人员施工过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准，对施工人员的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格：
1、1年以上工程监理工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细心；
3、责任心强、吃苦耐劳。

抖音客服

5000-7000元

贵港市鼎胜商贸有限公司

贵港-港北区 1人电器浏览:4

2025-11-29

朱胜恩

性格开朗懂销售，热爱电商行业，熟练使用word、excl办公软件，打字速度1分钟65字以上，可盲打。
要有足够的耐心促成交易、由于订单金额较高，平均1千多元一单，基本需要不断的主动跟踪服务顾客才会下单，多聊多问，适合话痨、爱文字聊天，节奏快，要求做事细心细致，逻辑清晰，井井有条。
三班倒，最早早7点，最晚凌晨1点。