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贵港人员管理招聘

桂聘提供2025年11月贵港人员管理最新招聘,港北区17条覃塘区10条,平均工资约为3894元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人员管理人员管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

4S售后服务站长

4000-7000元
贵港-港北区 1人 浏览:29
2025-11-20
张福强
岗位职责:
1、统筹售后部日常维修、保养、保险等业务的管理工作
2、及时了解掌握汽修行业动态及竞争对手的情况,为公司的经营提供有效的决策依据;
3、负责建立售后服务管理体系,完善各项工作管理流程;
4、及时处理并解决客户投诉,并制定改善措施,提升客户满意度;
5、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力。

运值班长

8000-10000元
2025-11-20
徐女士
一、岗位职责
1.值长是当值生产调度的全面指挥者,对本值的安全生产负责,是生产责任第一人。
2.在当值电网调度员的指挥下开展业务工作,负责执行电网调度及公司批准的运行方式。
3.负责本值运行人员的全面管理,对员工经常进行安全教育和劳动纪律教育。
4.值长是当值事故处理直接指挥者,对事故处理的正确性负责负责。
5.负责办理管辖设备的停启、停送电、操作票、工作票审批工作。
二、任职要求
1、5年以上循环流化床运行工作经验,3年以上热电厂值班长工作经验。
2、具有较强的责任感和执行力。
3、熟练操作电脑word. Excel等办公软件,熟悉精通DCS操作方式。

IE经理

10000-13000元
贵港-平南县 1人 浏览:2
2025-11-20
周立平
1.以生产车间降低成本,杜绝浪费为核心,不断提高产品质量及提高生产效益,促使生产线平衡顺畅,确保质保量完成生产任务;
2.根据生产计划,结合实际缝制情况拟定编排组计划工作;
3.负责建立缝制车工运作工时数据库,便以参与现场调整工作;
4.负责督导编排员、现场管理、车工等操守标准工作方法,促使生产线平衡与品质标准;
5.负责领取各款制单资料、样衣,提前写好工序等,并与其它部门工作交接;
6.负责跟进所制作的相应辅助工夹具,拉筒、压克力板、点位样、实样等等;
7.负责督导使用专用的模板、拉筒等之类辅助工夹具;
8.积极协助生产管理解决生产线上的人员、机台设备等等有关突发事件,确保生产线顺利生产;
9.不断研究与运用动作标准及时间标准方法,降低生产不良动作等浪费;
10.不断督导生产车间6S管理制度,不定期培训生产员工,提高生产工作气氛;
11.掌握生产计划目标产量,跟踪生产线进展,完成目标产量;(观察计划部工作调整与产量数据变化);
12.制定缝制目标产量, 督导缝制车间生产线平衡顺畅;
13.负责跟进生产前需要的各种机器到位工作;
14.负责跟踪生产线所定的目标产量,确保生产线每天完成目标产量;
15.协助编排员跟进各款产前与下线管理工作(产前会、辅助工具、排车、上线、监督现场等工作);
16.负责跟进产前工序表\\编排表\\排车图\\分析表;
17.积极完成上级管理交办的临时性工作。
岗位职责: 一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。 二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。 …… 三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。 …… 五、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。 六、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。 …… 七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。 八、负责质量管理体系中的相关工作。

供水厂班长

7000-9000元
2025-11-20
徐女士
岗位职责: 1、负责制定本部门的制度及操作规程,组织落实本部门工作,并检查督促执行; 2、负责对本班人员进行业务指导、培训和考核工作; 3、负责编制本班的日常工作计划; 4、负责现场物料的申购和管理 …… ; 5、负责做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、负责本班的文字材料管理; 7、负责完成领导交办的其他工作。
2025-11-20
石女士
1、负责锅炉及环保设备安全稳定运行,负责锅炉及环保附属设施的巡检、巡查工作; 2、 负责锅炉车间设备维修、维护及检修工作,熟悉机电电气设备,能够适应单位应急抢修加班工作的需要; 3、协助厂长进行人员 …… 、生产、物料的成本分析、控制与管理; 4、负责做好生产统计核算基础管理工作。

储备干部

4000-8000元
2025-11-20
韦兴东
【在这里,您将会经历】 1、入职训练 - 初步了解公司的业务和发展现状,并迅速融入其中; 2、销售管理:带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实; 3、团队管理:负责客服团队的日常管理、 …… 监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 4、客服培训:制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;对售后客服人员 …… (退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导; 5、客户管理管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用通讯工具向客户发送促销季新品信息;维护客户关系,增加客户粘度; 6、服务管理:建立并优化企业独有的服务准则 …… ; 8、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 9、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI; 10、协助相关团队管理和维护在线商品 …… ,配合执行各种店铺活动; 11、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 12、对于市场及淘宝等各种变动能立刻做出反应,及时调整人员结构和工作安排;处理突发情况,制定预警机制和处理方法
贵港-港北区 1人 浏览:8
2025-11-19
WEE SIEW KIM(黄守金)
岗位职责 1、分销店开发、金牌店建店、金牌店布机目标达成; 2、辅助销售部主管开发非片经销商; 3、分销渠道活动推进,分销店拜访、陈列、订单,完成新品铺货; 4、分销人员到位、协访、辅导,车铺管理
2025-11-15
刘军
1、熟练运用办公软件,熟练操作生产系统; 2、懂所有面料、纸朴、袋布的属性; 3清晰知道布种分类及存放位置,能满足布料仓日常工作需求; 4、做好现场6S管理; 5、按要求做好布匹的测试、出具检测报告 …… ,做布料色卡、对不良布匹及时作出处理; 6、配合生产计划及时安排人员做好松布和预缩,及时汇报仓库情况,控制过度采购或出现空仓; 7、按裁床要求发放布匹,做好布头布尾的回收; 8、做当天出入库数据、 …… 票据清晰,月度盘点数据清晰; 9、仓库面料管理,按卡位设定的面料类型、数量上下限储备存放

服装厂长

9000-14000元
贵港-桂平市 1人 浏览:9
2025-11-15
刘泽青
职位描述: 1、负责参与工厂的整体规划、日常运营管理、精益生产管理工作。 2、负责订单工价和工期确认、制订和执行生产计划,监控生产进度,合理分配、调度有序,定员定额、先进合理。 …… 4、负责生产中各个环节质量控制,严格把关 5、参与制定、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程、员工手册等文件的工作 6、严格执行各项规制度,纪律严明、公平公正、以理服人,做好全厂人员的父母官 …… 7、负责现场6S管理,维护工厂设施、设备正常有效,确保所在设备处于良好状态。 …… 4、熟悉现代服装工厂精益生产运作和管理,熟悉智能化、数字化车间流程管理,熟悉系统的运用与操作,拥有丰富的生产管理、质量管理、成本控制等经验。
贵港-桂平市 1人 浏览:6
2025-11-15
刘泽青
职位描述: 1、负责参与工厂的整体规划、日常运营管理、精益生产管理工作。 2、负责订单工价和工期确认、制订和执行生产计划,监控生产进度,合理分配、调度有序,定员定额、先进合理。 …… 4、负责生产中各个环节质量控制,严格把关 5、参与制定、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程、员工手册等文件的工作 6、严格执行各项规制度,纪律严明、公平公正、以理服人,做好全厂人员的父母官 …… 7、负责现场6S管理,维护工厂设施、设备正常有效,确保所在设备处于良好状态。 …… 4、熟悉现代服装工厂精益生产运作和管理,熟悉智能化、数字化车间流程管理,熟悉系统的运用与操作,拥有丰富的生产管理、质量管理、成本控制等经验。

人事主管

4000-5000元
贵港-港南区 1人 浏览:4
2025-11-15
毛贵聘
1.具有3年以上人力资源管理经验; 2.熟悉人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的理论与实践操作; 3.有后勤管理经验; 4.负责花名册的更新 …… ,办理人员入职、离职; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。

仓库主管/经理

10000-15000元
2025-11-15
周佩仪
负责仓库的日常管理,确保库存准确无误,提高库存周转率。 2. 制定和优化仓库管理制度和流程,提高仓库运营效率。 3. 负责仓库人员的培训和管理,提高团队协作能力和工作效率。 4. …… 负责仓库的安全管理,确保仓库内的货物和人员安全。 5. 负责与相关部门的沟通和协调,确保货物的及时入库和出库。 6. 负责仓库的盘点和报表制作,提供准确的库存数据。 岗位要求: 1. …… 大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库运营流程和管理方法。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领团队高效完成工作任务。 4. …… 熟悉仓库安全管理和消防知识,具备一定的风险防范意识。 5. 熟练使用仓库管理软件和办公软件,具备一定的数据分析能力。 6. 具备较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。

hr

3000-8000元
2025-11-15
曾建荣
为重大人事决策提供建议和信息支持; %组织制定、执行、监督公司人事管理制度; %协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; %根据部门人员需求情况 …… ,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; %与员工进行积极沟通; %制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 …… ; %根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; %制定薪酬政策和晋升政策 …… ,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; %组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; %配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; …… 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

车缝组长

4000-6000元
贵港-桂平市 1人 浏览:2
2025-11-15
徐登朝
任职要求: 1.有车间组长工作经验优先考虑; 2.负责车间的生产安排,人员工位调配,技术指导,品质管控,机器设备的使用和保管; 3.培训、检查、指导和纠正车缝员工做工要求,及时发现问题并解决,减少返工 …… ; 4.熟悉产品工艺和生产流程; 5.能根据版单制作样衣,有一定的管理沟通能力和抗压能力; 6.会基本的调车。
约 51 个岗位

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贵港人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3894
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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