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贵港人员管理招聘

桂聘提供2025年11月贵港人员管理最新招聘,港北区17条覃塘区10条,平均工资约为3894元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人员管理人员管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐厅店长

5000-6000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-25
徐趣凤
岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于人员调度、服务质量把控、库存管理等。
2. 制定并执行餐厅的营销策略,提升餐厅的知名度和美誉度,确保业绩目标的达成。
3. 领导和培养团队,激励员工提供优质的客户服务,营造积极向上的工作氛围。
4. 监控餐厅的财务状况,控制成本,优化资源利用,确保盈利水平。
5. 处理客户投诉和反馈,及时采取措施改进服务和菜品质量。
6. 与供应商保持良好的合作关系,确保食材的新鲜和供应的稳定。
7. 严格执行食品安全和卫生标准,保障顾客的用餐安全。
任职要求:
1. 具有3年以上品牌餐饮管理经验,熟悉餐厅运营的各个环节。
2. 具备出色的领导能力和团队建设能力,能够有效激励和管理员工。
3. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对各种突发情况。
4. 具备较强的市场敏感度和营销意识,有成功的业绩提升案例者优先。
5. 熟练掌握餐饮行业相关知识和法规,重视食品安全和卫生。
6. 具备较强的成本控制意识和财务分析能力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。
4. 良好的工作环境和团队氛围。
2025-11-25
巫淑姗
岗位职责:
1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用;
2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ;
3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转;
4、全面负责人事行政部管理;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、25-32岁,统招人力资源大专以上学历;
2、3-5年化学医药或制造行业工作经验;
3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新;
4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。
五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大

餐饮前厅领班

4000-5000元
贵港-平南县 1人 浏览:3
2025-11-25
陈乙溪
岗位职责:
1、负责前厅团队的管理与培训,确保服务质量和团队协作;
2、处理顾客投诉,确保顾客满意度,维护品牌形象;
3、监督前厅日常运营,包括迎接顾客、点餐、上菜等服务流程;
4、协助店长进行人员排班,优化工作流程,提高工作效率;
5、负责前厅区域的卫生与整洁,确保符合卫生标准。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求;
2、有至少1年以上餐饮行业管理经验,熟悉前厅工作流程;
3、具备较强的团队领导能力和问题解决能力;
4、熟悉餐饮服务标准和食品安全规范,能够严格执行公司SOP;
5、能够在快节奏的工作环境中保持冷静,具有高度的责任心。

人事专员

3000-4000元
贵港-港南区 1人 浏览:6
2025-11-25
赵生金
2、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作 3、负责仓库货物储备量的报备,跟踪货物情况,仓库管理清点,入库盘点出库登记 4、负责公司人员入离职手续办理,分配管理 5、公司日常招聘

酒店房务客房

6000-9000元
贵港-港南区 1人 浏览:5
2025-11-25
赵生金
1:有酒店客房经理管理和前台经理管理经验,有客房清洁经验,有一定管理能力,资源分配,合理安排, 2:有培训经验,查房仔细,管理有序, 3:能处理刁钻客诉能力,有标准化服务标准,和卫生打扫标准 4: …… 对于房间运营安排做到熟悉,熟练,管理前台营收,保证入住率,熟悉前台,ota,运营,保证两个部门顺利运营 要求:1.客房人员管理,2.客房物料的管理、3.与前台的协作,有收益管理的能力、4.能处理由客房导致的差评
2025-11-25
吕继红
主要分管市场,负责燃情湾水乐园市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。 …… 1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。 2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。 …… 12.制定中心工作制度、绩效提成制度、计划、流程并执行,考核中心员工、协调员工关系,保持中心人员工作积极性及协同,营造良好工作氛围。制定中心预算,控制中心费用成本。
2025-11-25
李李
人资主管
岗位职责: 负责组建并管理销售团队,完成门店的销售目标。 2、负责个人业绩、团队业绩的把控。 3、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,带领团 队完成月度销售指标。 …… 4、有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养。 5、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将服务至上的理念贯彻至店面管理 中。 …… 6、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 7、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 …… 任职要求: 1、1年以上管理团队经验; 2、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 3、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 4、有较强的沟通及抗压能力,组织协调能力; 福利待遇: 1

设备主管

7000-9000元
2025-11-25
巫晓峰
主管
9.负责班组人员的安全操作及职业病防治措施的落实。 10.协助部门负责人对工艺设备组和公用设备组进行日常管理。 11.负责统计本部门的阶段预算,并上交部门负责人。
2025-11-25
李雄生
1、门店第一负责人,主要管理门店的全盘运营,含招生、排课、部门协调、人事等。 2、负责机构课程销售和市场推广。 3、负责维持机构良好客户服务。 4、审核机构预算和支出。 …… 5、负责机构人员的选拔和考核。 任职要求: 1、年龄20至50岁,有管理能力,幼师、师范、美术、营销等专业等毕业优先。 2、普通话标准,有亲和力、幽默感、沟通能力强。
2025-11-25
梁照鑫
1.账号运营与管理 负责抖音账号的日常运营,包括内容策划、发布和粉丝互动,以提高账号的关注度和粉丝增长。 分析账号数据,如播放量、完播率、粉丝增量等,以便进行内容优化和策略调整。 …… 通过以上工作,抖音运营人员能够有效地提升账号的影响力和商业价值。
2025-11-25
刘成
2、营业体系建设:主导建设和完善酒楼整体运营管理体系,涵盖服务流程、质量管理、成本控制、人员管理等方面。 薪酬结构:基本工资+提成5000—10000+
2025-11-25
李李
人资主管
要求:可接受外派(广东方向) 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。
2025-11-25
巫晓峰
主管
3.审核车间工艺方案,按工艺流程设计对现场管理、工艺改讲和成本控制进行调研,收集工艺数据 4.培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产 5. …… 协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工席员工严格执行6,负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理
2025-11-25
韩星
1、在总监理工程师领导下,负责监理项目部的综合性事务; 2、负责组织监理项目部文件的收发、登记、传阅、归档管理; 3、负责监理项目部印章的使用、保管; 4、负责组织监理项目部工程监理资料管理和资料归档工作 …… ; 5、负责监理项目部车辆调度使用记录; 6、负责现场监理人员的考勤管理; 7、负责现场监理人员调动后的相关资料交接管理; 8、负责建设单位财产的借用、保管、归还; 9、负责监理项目部设备、仪器 …… 、家具、办公用品等管理; 10、负责监理项目部内部安全管理、学习记录,参与编制监理项目部内部安全管理规定,并落实执行; 11、及时收集监理日志、归档照片、通知单、回复单、联系单等归档资料; 12、
贵港-覃塘区 1人 投递:1人 浏览:7
2025-11-25
韩星
1、在总监理工程师领导下,负责监理项目部的综合性事务; 2、负责组织监理项目部文件的收发、登记、传阅、归档管理; 3、负责监理项目部印章的使用、保管; 4、负责组织监理项目部工程监理资料管理和资料归档工作 …… ; 5、负责监理项目部车辆调度使用记录; 6、负责现场监理人员的考勤管理; 7、负责现场监理人员调动后的相关资料交接管理; 8、负责建设单位财产的借用、保管、归还; 9、负责监理项目部设备、仪器 …… 、家具、办公用品等管理; 10、负责监理项目部内部安全管理、学习记录,参与编制监理项目部内部安全管理规定,并落实执行; 11、及时收集监理日志、归档照片、通知单、回复单、联系单等归档资料; 12、
约 51 个岗位

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贵港人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3894
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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