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贵港人员招聘

桂聘提供2025年11月贵港人员最新招聘,港北区44条覃塘区14条,有加班补贴等,更多人员招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐厅店长

5000-6000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-25
徐趣凤
岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于人员调度、服务质量把控、库存管理等。
2. 制定并执行餐厅的营销策略,提升餐厅的知名度和美誉度,确保业绩目标的达成。
3. 领导和培养团队,激励员工提供优质的客户服务,营造积极向上的工作氛围。
4. 监控餐厅的财务状况,控制成本,优化资源利用,确保盈利水平。
5. 处理客户投诉和反馈,及时采取措施改进服务和菜品质量。
6. 与供应商保持良好的合作关系,确保食材的新鲜和供应的稳定。
7. 严格执行食品安全和卫生标准,保障顾客的用餐安全。
任职要求:
1. 具有3年以上品牌餐饮管理经验,熟悉餐厅运营的各个环节。
2. 具备出色的领导能力和团队建设能力,能够有效激励和管理员工。
3. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对各种突发情况。
4. 具备较强的市场敏感度和营销意识,有成功的业绩提升案例者优先。
5. 熟练掌握餐饮行业相关知识和法规,重视食品安全和卫生。
6. 具备较强的成本控制意识和财务分析能力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。
4. 良好的工作环境和团队氛围。
2025-11-25
蒙国欢
1.宠物护理
2.医生助理
3需要畜牧兽医专业或动物医学专业的临床人员。
2025-11-25
巫淑姗
岗位职责:
1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用;
2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ;
3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转;
4、全面负责人事行政部管理;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、25-32岁,统招人力资源大专以上学历;
2、3-5年化学医药或制造行业工作经验;
3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新;
4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。
五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大

餐饮前厅领班

4000-5000元
贵港-平南县 1人 浏览:3
2025-11-25
陈乙溪
岗位职责: 1、负责前厅团队的管理与培训,确保服务质量和团队协作; 2、处理顾客投诉,确保顾客满意度,维护品牌形象; 3、监督前厅日常运营,包括迎接顾客、点餐、上菜等服务流程; 4、协助店长进行人员排班
2025-11-25
梁照鑫
通过以上工作,抖音运营人员能够有效地提升账号的影响力和商业价值。
2025-11-25
雷永安
招聘:因公司业务不断增大与发展需要,2023市场环境好,现招: 设计师多名 全部人员底薪加提成。

设备主管

7000-9000元
2025-11-25
巫晓峰
主管
9.负责班组人员的安全操作及职业病防治措施的落实。 10.协助部门负责人对工艺设备组和公用设备组进行日常管理。 11.负责统计本部门的阶段预算,并上交部门负责人。
2025-11-25
吕继红
1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。 2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。 …… 12.制定中心工作制度、绩效提成制度、计划、流程并执行,考核中心员工、协调员工关系,保持中心人员工作积极性及协同,营造良好工作氛围。制定中心预算,控制中心费用成本。
2025-11-25
李雄生
5、负责机构人员的选拔和考核。 任职要求: 1、年龄20至50岁,有管理能力,幼师、师范、美术、营销等专业等毕业优先。 2、普通话标准,有亲和力、幽默感、沟通能力强。

铁路防护员

2000-4000元
贵港-港北区 1人 浏览:22
2025-11-25
帅林
接受优秀的实习生:实习期2400(包吃住),试用期3000(包吃住),转正4000-4500(包吃住) 岗位职责:在铁路施工、维修或者作业时,实时监控列车运行状态,及时向作业人员发出预警信号,防止意外发生

人事专员

3000-4000元
贵港-港南区 1人 浏览:6
2025-11-25
赵生金
2、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作 3、负责仓库货物储备量的报备,跟踪货物情况,仓库管理清点,入库盘点出库登记 4、负责公司人员入离职手续办理,分配管理 5、公司日常招聘

酒店房务客房

6000-9000元
贵港-港南区 1人 浏览:5
2025-11-25
赵生金
,管理有序, 3:能处理刁钻客诉能力,有标准化服务标准,和卫生打扫标准 4:对于房间运营安排做到熟悉,熟练,管理前台营收,保证入住率,熟悉前台,ota,运营,保证两个部门顺利运营 要求:1.客房人员管理
2025-11-25
李李
人资主管
6、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 7、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。
2025-11-25
刘成
2、营业体系建设:主导建设和完善酒楼整体运营管理体系,涵盖服务流程、质量管理、成本控制、人员管理等方面。 薪酬结构:基本工资+提成5000—10000+
2025-11-25
巫晓峰
主管
3.审核车间工艺方案,按工艺流程设计对现场管理、工艺改讲和成本控制进行调研,收集工艺数据 4.培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产 5.
约 92 个岗位
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