贵港人事岗位招聘

桂聘提供2025年12月贵港人事岗位最新招聘，港南区3条港北区1条，更多人事岗位招聘管理招聘经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

人事专员

3000-4000元

成都海象科技有限公司

贵港-港南区 1人浏览:7

11小时前

赵生金

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作。
2、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作
3、负责仓库货物储备量的报备，跟踪货物情况，仓库管理清点，入库盘点出库登记
4、负责公司人员入离职手续办理，分配管理
5、公司日常招聘
岗位要求：
1、有相关人事或行政工作经验者优先
2、工作认真负责，有良好的沟通能力
工作时间：早九晚六月休4-5天包吃住

销售内勤（柳州短期岗位）

3000-4000元

无锡安井食品营销有限公司

贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人浏览:5

2025-11-30

黄清松

工作职责
1、负责办事处销售订单的处理，数据整理统计；
2、负责办事处物料物资的出入库领用管理，做好登记台帐；
3、负责业务团队的日常人事基础管理、薪资核算；
4、负责行政车辆的日常管理；
5、办事处负责人安排其他工作事宜；
任职资格
1、大专以上学历；
2、熟悉操作电脑系统，特别是EXCEL的操作；
3、熟悉EAS、ERP软件系统优先考虑；
只接受退休有相关工作经验人员，该岗位属于短期岗位，介意勿投，工作周期（25年12月-26年5月）

人力资源管理

6000-9000元

广西西江重工有限责任公司

贵港-港南区 1人制造业浏览:1

2025-11-29

zongjingban@gxxjzg.com

一、岗位基本要求
年龄30-40岁，人力资源相关专业本科及以上学历，具备3年以上人力资源团队管理经验岗位。
二、岗位职责
1.人力资源战略与规划：
根据公司发展战略，参与制定并组织实施公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和支持。
定期向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议。
2.团队建设与管理：
全面负责公司人力资源的日常管理工作，领导、培养和激励HR团队，提升团队专业水平和工作效能。
合理分配部门工作任务，并对下属员工的工作进行指导、监督和考核。
3.制度体系搭建与优化：
负责建立、健全并持续优化公司的人力资源管理制度体系、流程和规范，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。
确保所有人力资源政策和操作符合法律法规要求，并推动其有效执行。
4. 招聘与配置：
主导公司关键岗位和中高级人才的招聘工作，建立多元化招聘渠道，确保人才供给满足业务需求。
优化人才甄选和评估体系，提升招聘效率和人才质量。
5.绩效与薪酬管理：
主导设计并实施公司的绩效管理体系，监督绩效管理过程，确保其公平、公正、有效，并推动绩效结果的应用。
负责管理公司的薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的内外公平性和竞争力。
6. 培训与发展：
构建公司的培训体系，识别组织与员工的培训需求，规划并组织实施关键人才培养项目，提升组织能力。
7. 员工关系与企业文化：
构建和谐、积极的员工关系，处理复杂的劳资纠纷和员工投诉。
推动企业文化建设，组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感。
8.其他工作：
负责人力资源相关预算的编制和控制。
完成上级领导交办的其他相关工作。