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贵港人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年12月贵港人力/行政/法务最新招聘,港北区1520条平南县372条,平均工资约为4210元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有节日礼物等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
岗位职责:
1.确保所有钣喷相关工作符合公司标准及行业规范。
2.监督和管理钣喷团队,保证工作效率和质量。
3.优化钣喷加工流程,提升工作效率。
4.负责钣喷相关设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
5.与客户沟通,确保服务质量满足客户需求。
任职要求:
1.具有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2.熟悉钣喷加工流程及相关设备操作。
3.具备良好的沟通能力和客户服务意识。
4.能够遵守公司的安全操作规程,确保个人和团队的安全。
5.具有良好的团队合作精神,能够激励团队达成目标。

前台

3000-5000元
2025-12-17
郑世初
协助门店接车、交车,热情接待客户,熟悉门店销售业务,懂得基本电脑操作。

行政文员/助理

2000-3000元
贵港-港北区 1人 浏览:7
2025-12-17
陶志召
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
岗位经验:

行政人资主管

5000-7000元
2025-12-17
邱女士
人资
岗位职责: 一、‌人力资源管理与开发‌ 1、‌制度与规划‌:制定并完善人事规章制度(招聘、培训、绩效、薪酬等),编制人力资源规划并推动落地。 2、‌招聘与配置‌:统筹招聘全流程(发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批),建立人才库与储备机制。 3、‌员工关系‌:办理入离职、调动、转正等手续,管理人事档案;处理劳动纠纷,优化员工关系,推动企业文化建设。 4、‌培训与绩效‌:组织员工培训,制定并实施绩效考核方案,核算绩效结果。 5、‌薪酬福利‌:设计薪酬体系,核算工资及五险,制定福利预算并组织员工活动。 二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌: 1、修订行政管理制度(文档、资产、会议等...
岗位职责: 一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。 二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。 三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。 五、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。 六、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。 七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。 八、负责质量管...

专卖店文员

3000-6000元
2025-12-17
陆盛可
工作内容:负责专卖店卫生、顾客接待,进销存管理等日常工作,底薪2000+店销网销提成
2025-12-17
韦女士
岗位职责: 1.变电所运行人员管理; 2.变电所设备完好率管理; 3.变电所倒闸操作管理,操作票审核签发工作; 4.广场内电表数据管理与提供; 5.周、月、年能耗分析报表; 6.制定变电所设备、平层配电间盘柜年度、变电所出线至商户梯级箱线路年度检修计划。 任职资格: 1.统招大专及以上学历,建筑电气或相关专业; 2.具备商业地产行业工程相关强电知识; 3.2年及以上商业地产同岗位管理经验; 4.持有高压资格证书,并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件。

财务经理/主管

4000-6000元
贵港-港北区 1人 浏览:5
2025-12-17
钟杰
岗位职责: 1.负责公司财务管理工作,确保财务数据的准确性和时效性 2.领导财务团队,优化财务流程和内部控制 3.参与公司战略规划,提供财务分析和建议 任职要求: 1.具备出色的财务管理能力和团队领导力 2.能够有效地与其他部门沟通,协调解决财务相关问题 3.具有良好的职业道德,能够处理复杂的财务事务 行业经验:具有3年以上车行财务经验 工作内容: 1、负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导财务团队,确保会计记录的准确性和财务报表的及时性; 3、优化财务流程和内部控制,提高财务部门的工作效率和质量。 贵港瑞盛汽车销售服务有限公司(零...

会计

3000-4000元
2025-12-17
杨*士
任职要求: 1.25-35岁,大专以上学历,持初级会计证,至少2年同岗位工作经验。 2.有商业会计方面的经验,中级会计证的优先考虑。 3.熟悉企业财务内控管理,成本核算,熟练使用财务软件。 4.具有较强的独立工作能力,沟通协调能力,工作积极主动。 5.具有良好的职业道德。 工作内容: 1.负责审核各类款项的收入与支出。 2.负责公司费用,成本,利润的核算,计提各类应交税金,协助办理税务方面工作。 3.定期核对往来账款,及时清算应收付款。 4.负责每月商铺缴费单编制,各类会计报表的编制及审核。 5.根据审核无误的原始凭证及时、准确的填制记账凭证并按照全责发生制应录入的业务分...

文员/接受无经验

3000-4000元
贵港-覃塘区 1人 浏览:11
2025-12-17
王世旺
任职要求: 1、高中以上学历,可接收无经验 2、熟练使用办公软件 3、性格开朗,积极上进,善于学习; 4、工作认真、负责,有较好的团队合作精神。 5、20-25岁 岗位职责: 1、产品标签管理、打印以及发放; 2、样品管理; 3、生产制单打印及发放; 4、生产日报表统计 上班时间:8点-18点 薪资福利: 1、底薪2800元+全勤奖150+绩效奖200+加班补贴+年终奖 2、月休4天

会计

3000-5000元
2025-12-17
曾建荣
1、处理公司各项会计事务,包括不限于应收付款核对统计、原始单据整理、对账开票等,按时编制各类明细账、总账,解答账务处理中存在的各类问题 2、负责公司各项税费按时缴纳申报,把控汇算清缴风险,研究最新税务政策,为企业提供最优财税解决方案 3、审核公司费用报销及付款单据,保证原始凭证合法合规,确保费用准确并录入系统,帐证相符100%准确率 4、负责各类会计资料的整理归档,备份财务软件数据,做好相关合同管理,随时更新合同台账,提升企业效率,保证资料完整0缺失 5、定期作出财务分析报表并提供相关优化建议,分析公司经营及各业务情况,根据业务需求完成业务财务分析报告,为领导提供决策依据,配合上级及时...

客服文员

3000-4000元
2025-12-17
张帅
一、岗位标准: 1、熟练应用办公软件、遵章守纪、细心、勤奋。 2、有责任心与积极性、执行力强、配合各部门工作。 3、及时完成部门经理安排的工作。 4、协助部门人员做好后勤工作。
2025-12-17
刘荣
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

出纳

3000-4000元
2025-12-17
邱女士
人资
岗位职责: 1.资金收付管理:严格执行公司财务制度及审批流程,高效办理现金收付、银行存取及转账业务。实时登记现金及银行存款日记账。 2.票据规范管理:统筹管理支票、汇票等票据的开具与保管,严格审核票据真伪及完整性。 3.资金计划统筹:动态整合各部门周度出款需求,编制资金计划报表,为管理层提供多维数据支持。 4.资金安全风控:严密保管网银、空白票据等核心财务资料 5.财务协同支持:对接会计账务需求,及时提供资金收付凭证及辅助资料。参与财务审计、资产清查等专项工作。 6.单据合规审核:全面把关原始凭证的合法性与准确性,规范报销审批全流程,确保每笔支出均有据可依、有规可循。 7.银企关...
岗位职责: 1、掌握熟悉厂家的标准保修制度及保修说明条款; 2、理解质量信息反馈能够促进用户的满意和产品质量的提高; 3、灵活运用保修制度与用户进行良好的沟通,获得用户的信任,同时维护公司信誉和利益; 4、具备及时的质量信息反馈意识,掌握规范保修申报流程; 5、每月汇总保修产值报表,与财务核实回款金额; 6、负责保管保修零部件,定期返回广本厂家; 7、协助理赔工作; 8、若业务忙时,帮忙处理相关事情; 9、每月续保任务。 任职要求: 1、中专以上学历 2、有过汽车行业经验
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贵港人力/行政/法务招聘工资

¥ 4210
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.1%
  • 大专
    0.3%
  • 本科
    0.1%
贵港人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.1%,大专占0.3%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 1-3年
    0.1%
  • 3-5年
    0.1%
贵港人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.1%,3-5年占0.1%。
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