贵港人才发展招聘
桂聘提供2025年11月贵港人才发展最新招聘，港北区2条港南区2条，更多人才发展培训管理员工培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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跨境电商运营专员＋自有工厂＋自建仓库
8000-13000元
2025-11-26
陈国豪入职买社保，里程碑奖金每个月拿。综合1w－2w。
岗位职责：
1.负责店铺运营及管理，提供店铺数据，实施推广任务，完成销售目标。
2.策划、执行和评估店铺活动/店内活动。
3.对店铺数据进行精确分析，优化流量和转化。
4.上架产品维护和优化，处理图片、制定关键词。
岗位要求：
1.有跨境电商经验者以及月销额达20w优先考虑。
2.对国内跨境电商渠道有系统化的认识，熟悉各渠道的运营模式及推广手段，有丰富的实操经验。
3.具备较强沟通能力、协调能力、学习能力及执行能力。
4.有基础PS的优先考虑，愿意在跨境电商行业长期发展，有较强的逻辑思维能力，良好的沟通表达能力，能熟练使用office办公软件，有一定的抗压能力。
5.学习能力强，有较强的组织协调能力，具有团队合作精神，吃苦耐劳，细心且有耐心，做事积极、热情、主动，人际沟通能力良好。
大型集团生产性产业链条，机会多多，发展多多，欢迎人才！ -
网络游戏专员
4000-9000元
2025-11-20
蔡润鑫不要一上来就交换微信/电话，不支持居家办公
一、岗位职责：
1、通过同类型游戏招募玩家，组织玩家进驻游戏，提升玩家对游戏的感知降低流失率;
2、善于揣摩玩家心态，使玩家快速融入团游戏，积累沉淀玩家;
3、配合做好主管安排的任务。
二、任职条件:
1.年龄18到28周岁，有耐心，喜欢沟通，对游戏行业感兴趣
2.有一定经验更好，不限学历，会基本的电脑操作，打字快
三、1.上班时间:9：00～18:00，午休12：00～13：30，位于市中心繁华地带，楼下就有公交站，月固休6天
2.薪资待遇：2400底薪+全勤100+提成，转正后视表现加100-300
3.公开透明的晋升机制，不看年限，看能力，只要你够优秀，直接晋升提拔带团队!
四、我们需要你:
1、有玩策略型等网络手游游戏经历优先;
2、沟通能力良好、有游戏销售经验优先;
3、善于钻研学习、态度端正、工作积极认真
4、不限学历、会电脑打字熟悉电脑操作;
5、需要有游戏推广工作，经验有意向在游戏行业发展。
6、本次招聘人才将任职于公司新团队，熟悉各项业务后将往管理层安排。 -
游戏推广
2000-4000元
2025-11-20
肖阳杰一、岗位职责：
1、通过社交平台渠道招募玩家，组织玩家进驻游戏，提升玩家对游戏的感知降低流失率;
2、善于揣摩玩家心态，使玩家快速融入团游戏，积累沉淀玩家;
3、配合做好主管安排的任务。
二、任职条件:
1.年龄18到28周岁，有耐心，喜欢沟通，对游戏行业感兴趣
2.有一定经验更好，不限学历，会基本的电脑操作，打字快
三、1.上班时间:9：00～18:00，午休12：00～13：30，位于市中心繁华地带，楼下就有公交站，月固休6天
2.薪资待遇：2000底薪+全勤200+提成，转正后视表现加100-300
3.公开透明的晋升机制，不看年限，看能力，只要你够优秀，直接晋升提拔带团队!
四、我们需要你:
1、有玩策略型等网络手游游戏经历优先;
2、沟通能力良好、有游戏销售经验优先;
3、善于钻研学习、态度端正、工作积极认真:（想躺平的勿扰~）
4、不限学历、会电脑打字熟悉电脑操作;
5、需要有游戏推广工作，经验有意向在游戏行业发展。
6、本次招聘人才将任职于公司新团队，熟悉各项业务后将往管理层安排。 -
hr
3000-8000元
2025-11-15
曾建荣职位概要: 协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 …… 并不断完善绩效管理体系； %制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利； %组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续； %配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立 …… ，做好人员发展的日常管理工作； %完成人力资源总监交办的其他工作。 …… 技能技巧: ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 -
人资行政经理
15000-20000元
2025-11-15
周佩仪长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理； 2、依据集团的人资行政政策因地制宜制定各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实； 3、健全并完善公司的培训机制，包括新人训，在职培训，技能和管理培训等，构建人才梯队 …… ； 4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程； 5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价
约 5 个岗位
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相关企业
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一般项目:人造板制造;人造板销售;木材加工;木材销售;日用木制品制造;软木制品制造;日用木制品销售;软木制品销售;家具制造;家具销售;家具零配件销售;建筑用木料及木材组件加工;建筑材料销售;互联网销售（除销售需要许可的商品）;木竹材加工机械制造;木竹材加工机械销售;软件开发;软件销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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胶合板、单板加工销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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芒、竹、藤、柳、草、麻、铁、纸、布、塑料、五金制品和人造珠饰品、人造花工艺品及配件的加工（除电镀外）、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:木材加工;木材收购;木材销售;人造板制造;人造板销售;家具制造;家具销售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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木材加工;木制门、木制门窗、木制家具、木制产品辅料、五金锁具销售。
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高分子材料、金属及非金属材料、粉体材料及粉体相关用途的设备、助剂的研发、生产、销售；化工原料（危险化学品除外）、塑胶原料、橡胶原料销售及技术服务，建筑材料生产及销售；机电产品、五金交电、日用百货、计算机及零配件、办公用品、文化体育用品、工艺品、农副土特产品的销售；普通货物道路运输仓储服务（危险化学品除外）；自营和代理一般经营项目商品及技术的进出口业务。
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工艺品加工销售；图文设计服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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木业
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木业
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许可项目：货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：软木制品销售；建筑装饰材料销售；家具销售；人造板销售；竹制品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
