贵港港北区企业文化招聘

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招聘相关岗位相关企业

电动车/摩托车维修

4000-6000元

贵港燕兴商贸有限公司

贵港-港北区 1人摩托车浏览:9

20小时前

陈念明

一、岗位职责
1、负责到店车辆的维修保养工作,必要时开展上门服务工作;
2、对车辆维修方案提出合理化建议;
3、负责工作区域的4S管理和设备维护管理工作。
二、岗位要求
1、身体健康，相貌端正，工作细致认真；
2、有一定的维修能力，性格温和，接受能力强；
3、善于交流,团队意识好，责任心强；
4、有摩托车驾驶证优先。
三、福利待遇：
1、优越的工作平台：提供固定优质的客户资源（毫无拓展客户压力），工作环境优良，工厂专家提供帮扶培训机会多；
2、潜力无限的晋升机会：维修技师（初级、中级、高级）—维修主管—维修经理—总经理助理—总经理；
3、福利待遇丰厚：年度鼓励奖、优秀员工奖、月度专项目标奖、新春过节费等、传统节假日统一发放津贴或礼品；
4、科学的人性化管理：月休4天，提供工作餐、带薪婚假、产假、产护假等；
5、丰富、科学、人性化的企业管理经验和企业文化。
有意者可带上你的个人简历、身份证复印件、直接到公司报名工作地址:贵港市中山路龙珠巷中驰景苑燕兴维修服务中心（联通公司大门右侧）

家装事业部经理

15000-30000元

广西宇荷洋房地产代理有限公司

贵港-港北区 1人房地产法律浏览:6

2025-11-24

丘云雲

岗位职责：
1.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情的事业部团队，引进优秀人才、考核淘汰不合格人员，是本团队人力资源管理第一责任人。
2.负责制定事业部年度、月度、每周、每日工作目标及计划，并组织实施。定期上报本部门管理运营各项工作进展情况。
3.负责召开事业部晨夕会、周例会、月度会议，传达落实公司各项规章制度、了解工作进度、解决问题、加强团队建设，确保工作目标的完成。
4.针对企业文化、产品知识、市场营销、设计成交、工程交付等组织各种形式的专业培训，做好传帮带工作，培养、孵化人才。
5.负责协调各大部门之间公共关系，取得各方支持，建立良好营销运营环境。
6.负责完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，熟悉房产、工装或家装等行业市场。
2.具备3年以上同行业业务营销及管理工作经验，拥有良好的团队意识和沟通能力。
底薪+提成+绩效+年终分红

高级运营经理

6000-11000元

尼特智能科技股份有限公司

贵港-港北区 1人浏览:4

2025-11-20

赵建斗

岗位职责
1、战略规划与目标落地
Ø 制定港南区域3-5年业务发展规划（含消防维保市场份额提升、智慧消防业务占比目标），分解年度/季度经营指标（如营收、利润、客户覆盖率等），推动战略目标达成；
Ø 结合集团资源与港南区域市场特性（如重点行业：工业园区、商业综合体、政府公建等），明确业务优先级，制定差异化竞争策略（如“维保+智慧消防”一体化解决方案）。
2. 业务拓展与客户经营
Ø 主导消防维保业务的市场开拓：深耕港南区域重点客户（如国企、大型民企、政府部门），建立长期合作关系；拓展新客户（通过行业展会、政府推荐、转介绍等渠道）；
Ø 推动智慧消防业务落地：对接港南区域智慧城市、新基建等项目资源，联合技术团队定制解决方案，完成标杆项目打造；
Ø 维护政府及行业关系：对接港南区应急管理局、消防救援大队等部门，参与政策研讨与标准制定，争取政策支持（如补贴、资质优先审批）。
3. 运营管理与质量管控
Ø 统筹消防维保服务全流程：监督服务质量，建立客户满意度考核机制，降低客户流失率；
Ø 管理智慧消防项目：从需求调研、方案设计、实施交付到售后运维，把控项目进度与成本，确保交付效果符合客户需求；
Ø 优化内部运营流程：梳理维保服务、项目实施的标准化流程，提升团队执行效率。
4. 团队搭建与管理
Ø 搭建区域核心团队：负责技术团队、销售团队、客服团队的组建与培养，明确岗位职责与考核机制；
Ø 提升团队能力：组织消防技术、行业政策、商务谈判等专项培训，推动团队从“执行型”向“复合型”升级。
5. 风险控制与合规管理
Ø 监督业务合规性：确保消防维保资质等认证齐全，规避法律与行业监管风险；
Ø 管控经营风险：定期分析业务成本与现金流，优化资源配置，保障区域盈利水平。
二、任职要求
1. 教育背景
Ø 本科及以上学历，电子信息工程、市场营销、工商管理或相关专业优先；
Ø 持有一级注册消防工程师资格证书，熟悉消防相关法律法规。
2. 工作经验
Ø 8年以上消防行业从业经验，3年以上消防维保或智慧消防企业中高层管理经验（优先考虑有子公司/区域负责人任职经历者）；
Ø 主导过至少2个消防维保标杆项目或智慧消防落地案例；
Ø 熟悉港南地区消防行业生态（如主要竞争对手、重点客户分布、政府监管重点），有本地行业资源（如协会、企业人脉）者优先。
3. 能力要求
Ø 行业深度认知：精通消防维保全流程，掌握智慧消防核心技术及市场应用趋势；
Ø 战略与统筹能力：具备全局视角，能结合集团战略与区域市场特性制定落地策略；擅长资源整合（政府、客户、技术团队），推动跨部门协作；
Ø 业务拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，能精准挖掘客户需求；熟悉商务谈判技巧，有成功开拓新市场/大客户的案例；
Ø 团队管理能力：擅长团队激励与人才培养，能有效提升团队战斗力；
Ø 沟通协调能力：能与政府部门、企业客户、技术团队高效沟通，化解矛盾并推动目标达成。
4. 其他要求
Ø 抗压能力强，适应初创/快速发展企业的快节奏工作（需兼顾战略规划与一线业务指导）；
Ø 学习能力突出，持续关注消防行业政策、技术迭代；
Ø 认同公司企业文化，具备高度的责任心与主人翁意识，以“推动区域业务成功”为核心目标。